乡村行座谈会发言（13篇）
乡村行座谈会发言（13篇）乡村行座谈会发言 实施乡村振兴战略座谈会发言提纲1全面实施乡村振兴战略是党中央着眼于推进“四化同步”、城乡一体化发展和全面建成小康社会作出的重大战略决下面是小编为大家整理的乡村行座谈会发言（13篇）,供大家参考。
篇一：乡村行座谈会发言
实施乡村振兴战略座谈会发言提纲1全面实施乡村振兴战略是党中央着眼于推进“四化同步”、城乡一体化发展和全面建成小康社会作出的重大战略决策，为我们在新时代做好“三农”指明了方向、提供了遵循。结合实际，下步，我们将以建设“宜居幸福的现代化空港新区”为引领，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，紧扣“扮靓临空经济区窗口形象，共享临空经济区建设成果”的总目标，深入研究乡村振兴战略的XX路径，为推动全市农村工作走在前列贡献XX力量，展现XX担当。重点做到三个坚持：一、坚持把加强基层组织建设作为乡村振兴的根本保证，加快完善自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。实施乡村振兴战略，必须大力加强农村基层组织建设，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。十九大报告对新时代“三农”队伍提出了懂农业、爱农村、爱农民的标准要求，完全切中农业所要、农村所需、农民所想，也为新一届村“两委”班子的培养确立了标准尺度。下步，坚定不移地把加强农村基层组织建设作为首要任务，切实发挥基层组织领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒作用，助推乡村振兴战略顺利实施。一是提升基层组织战斗力。围绕加强新任村干部的教育培训和管理监督，建立新任书记结对帮带制度，通过结对建立“一带一”或“二带一”的结对帮带关系，增强新任书记做好新形势下农村基层工作的本领及处理农村事务的能力；同时抓好村“两委”成员任期责任清单，并做好村干部履责述职工作，进一步明确目标，压实责任。围绕加强党员队伍建设，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，常态化实行支部组织生活会“七步工作法”、“主题党日+”等制度，组织开展“党员亮身份践承诺”、“党员先锋岗”等党员服务群众活动，引领党员发挥先锋模范作用，激发广大党员建设美丽乡村的内生动力。二是提升基层组织治理能力。积极探索乡村治理新模式，推选道德模范、新乡贤成立村民议事会，完善“一核两委一会”（“一核”即以党支部领导为核心；“两委”即村委会和村务监督委员会；“一会”即村民议事会）乡村治理体系，实行由支部会议“提”、村民议事会“议”、村民代表大会“定”的村级事务决策机制，确保村民知情权、参与权、监督权。大力实施乡村德治工程，按照引导有方向、评判有标准、学习有榜样的思路，建立处村两级道德模范评选表彰机制，指导村庄修订完善村规民约和行为守则，积极倡导“破陈规、除陋习、尚德孝、重节俭”新风尚。全面实施“智慧空港，网融XX”工程，探索推行“多网合一”智能网格化服务模式，加快完善社会治安防控体系，加强安全生产突出问题综合整治，建设风清气正的平安乡村。
二、坚持把推进美丽乡村建设作为乡村振兴的重要路径，巩固发展农村环境干净整洁、农民安居乐业的良好局面。中央农村工作会议提出的“七个必须”中，放在首位的是必须重塑城乡关系，走城乡融合发展之路，这是实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化“四化”同步发展的必然要求。下一步，围绕城乡融合发展，以美丽乡村建设为主抓手，努力实现“三个更加”：一是建设规划更加科学。结合临空经济区总体规划，统筹考虑土地利用、村庄改造、产业布局、沿线成片等因素，高标准、高起点制定美丽乡村建设规划，全力抓好大半窑、和平庄、大麻湾一村、大麻湾三村4个示范村培育工作，推动美丽乡村建设深化拓展。二是基础设施更加完善。坚持把通道建设作为深入实施乡村振兴战略的“一号工程”，细化责任，倒排工期，全力以赴推进机场高速、地铁8号线征迁收尾及施工保障工作，确保工程建设顺利推进。聚焦群众美好生活新期待，进一步加强农业面源污染和杆线乱象排查整治，并在具备条件的村庄试点开展燃气、供暖进村庄工程，进一步提高群众的获得感。同时，以创建“国家森林城市”为契机，大力开展重要路段、重要节点绿化提升行动，进一步提升全处林木覆盖率。三是生态旅游更加兴旺。依托沿大沽河流域美丽乡村建设格局，按照文化为魂、休闲为用、富民为本为开发方针，充分挖掘大店口罩、谈家村制香等文化禀赋，发挥佳华园艺、沽河庄园等“一村四景”的辐射带动作用，做大做强美丽产业，打造一批集乡村旅游、村民居住等功能于一体的乡村民宿群，整合提升一批具有生产、观赏、游乐功能的休闲观光农业园区，让美丽环境成为农民增收致富的源头活水。
三、坚持把推进农村农业改革作为乡村振兴的强大动力，进一步释放农村发展活力。十九大报告指出，要深化农村土地制度改革和农村集体产权制度改革。当前，无论是从建设临空经济区的现实需要看，还是从推动城乡要素平等交换与农村各类资源合理配置的急切需求看，开展农村土地“三权”分置改革和集体产权制度改革势在必行、刻不容缓。下步，围绕推进农村农业改革，将重点主攻两个方向：一是加快推进征迁村庄产权制度改革工作。充分学习借鉴其他地区先进经验，全面启动21个机场征迁村庄集体产权制度改革工作，探索推行政经分开管理模式，逐步建立起“归属清晰、权责明确、保护严格、监管有力”的产权管理制度，切实维护征迁村民合法权益和征迁村庄的和谐稳定。二是加快推进机场第二阶段征迁土地流转工作。目前，机场第二阶段征迁土地流转前期准备工作已基本就绪。下一步，我们积极配合机场农业公司，妥善处置机场第二阶段征迁遗留问题，加快推进土地流转各项工作，力争春节前基本完成土地流转，交付土地。同时，建议由市级层面组织种植大户，成立土地股份合作社，对全市的土地进行统一流转，统一耕种、统一管理，让“资源变资产、资金变股金、村民变股民”，进而实现村庄、农户共同增收，同时也有利于解决长期困扰我们的“三秋”“三夏”秸秆焚烧问题。
发言完毕，不当之处，请领导和同志们批评指正！
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篇二：乡村行座谈会发言
村委座谈会发言稿过去一年，是不平凡的一年，春节的到来代表的是新的起先，下面是我为大家整理的村委春节座谈会演讲稿，欢迎大家阅读。
村委春节座谈会演讲稿范文(一)
同志们：
今日，我们在这里召开全村的党员、老人协会、村民小组长、乡贤和企业家的工作会议。目的是对做好今年工作进行部署，激励全村上下鼓足干劲，激昂精神，奋勉拼搏，更加有力有为地狠抓工作的落实，努力开创新发展新局面。我们在街道党工委办事处的正确领导下，仔细实行十七大、十七大三中、四中全会精神和实践三个代表重要思想，坚持学习科学发展观，全面建设小康社会，建设新农村的目标，团结带领全村群众克难奋进，开拓创新，经济社会各项事业取得了长足的进步，群众生活水平有较大的提高，村集体经济有肯定的发展。下面我讲五点看法。
一、围绕目标任务，进一步明确和落实工作的要求
过去一年，是不平凡的一年。我们在危机的重压之下，我村上下攻坚克难，面对诸多困难形势和严峻考验，有效持续良好的发展势头，取得来之不易的发展成效。新的一年，在危机洗礼之后，面临新一轮经济格局的深刻变动，我们必需坚决信念，勇于创新，敢于开拓，敢拼敢干的精神。
要仔细把握工作的要求，必需奋勉有为，近段时间，在市委、市政府和党工委办事处召开一系列工作会议，这些会议所传达的政策，对于做好新一年工作具有很大的指导性和针对性，结合咱村的实际，我们要紧紧围绕项目带动转变提升，和谐进步，奋力发展的工作思路，围绕海西建设的发展大局中发挥作用，狠抓项目建设，更加解放思想、促开放、兴文化、惠民生的工作要求，我们要借梯登高，借力成势，借智成谋，要利用经济开发区的优势，要着力落实《政府工作报告》确定的产业调优，企业提质，开放拓展，布局优化，惠农强基，民生建设，要保增长，保稳定。与此同时，我们要注意加强基础设施建设，注意传统产业优化和新兴产业培育壮大，注意建设产业发展，推动经济上规模、上层次、上质量、上效益。为今后发展打好基础。要发挥全村广阔党员群众呈现出的良好的精神状态，增加凝合力，要有一种比较好的促发展、求跨越的超前意识和态势，特殊是通过学习深化开展学习实践科学发展观活动，我村党员干部的思想观念进一步转变，发展意识进一步提高，推动经济发展进一步创新，我们做好今年工作增加底气，增加了信念。我们肯定要加倍珍惜来之不易的成果，加倍珍惜良好的发展局面，才不辜负全村的人民寄予的厚望。
二、要力争完成各项指标任务，我们必需全力以赴
项目建设顺当推动。要坚决信念的完成30亩安置地规划，依据规划，整个综合配套小区将建成村办公、住宅、消遣、商贸市场为一体的新村示范区。其中办公大楼规划建设面积2500平方米，已基本建成，正在内外装修，打算在20xx年5月1日前完成内外装修。目前正在进行规划中的店面住宅小区挖孔，打算今年完工。我们将分成三期进行建设，通过盘活土地，聚集人气，旺盛市场，并主动争取更多方面的支持和筹集资金，在进行完成小区的整体规划建设，数量和投资金额为历年之最，压力也是历年最大，这些项目要落地和能否落到实处，干脆关系到新一年我村经济发展大局，要全力组织实施项目建设，我们要强化措施，施加压力，细心运作，要完成这些指标压力较大，须要进一步细化梳理生财点，想方设法培植增收点，同时要优化支出结构，精打细算，统筹平衡，厉行节约，增收节支，确保实现仍需做更大努力，我在每星期一村两委会议都有说过，要把小区建设当做是每个人自己的事业一样看待才对，要用关切、爱心、真心，要坚持值班制，要有负责任的完成各项工作和任务，这项任务必需完成。总的来说，今年确定的任务，都是一份沉甸甸的发展责任，我们要再加一把劲，共同为本村大局作贡献。
三、更加重视引导企业创新和发展，奋力增加产业竞争实力。
在新的一年里，努力在新一轮更高层次发展中把握先机，赢得主动，创新实力的提升才是企业发展之道，生存之本，才能增加应对各种风险的免疫力和支撑力，必需坚固树立抓企业自主创新就是抓将来核心竞争力的理念，推动企业体制创新，管理创新，技术创新和品牌创新，要更加重视抓好品牌战略，要加大企业的品牌经营和品牌价值的促进力度。这几年来我村传统产业是铸造翻沙、水暖加工销售一条龙，我们必需加大力度，支持企业发展才有出路，当然要发展和建设确定会遇到土地困难、资金缺口、手续报批繁琐等大大小小的难题，但是困难并不行怕，只要大家开动脑筋，大胆想，敢于冲，敢于干，就能找动身展的路子。同志们，我们要高度重视，要有为溪州村的发展负责的看法，主动协作参加引导比较大的企业来我村投资，要广泛发动全村的党员干部群众参加，进一步加强在外的乡亲的沟通联系，动员他们回来创业，我们要主动走出去广交挚友，收集信息，洽谈项目，不能坐等项目，坐等上门客，要走过千山万水，说尽千言万语，要想尽想方设法把我们的发展搞上去，要主动找寻与大企业沟通，大力宣扬溪州的优势条件和良好发展态势，招引他们来溪州投资兴业，要想尽想方设法，要盯住不放，把我村的小企业发展壮大、落土生根、开花结果、强壮成长。
四、要更加重视改善民生为根本，促进社会和谐稳定
1、在经济发展的基础上，不断保障和改善民生，提高民生华蜜水平是发展的根本目的，民生和谐则社会和谐，要进一步改善农村生产生活条件，着力解决与群众关系最为亲密的问题，保持社会和谐稳定的根本之策，因我们必需始终把实现好、维护好、发展好广阔人民的根本利益作为一切工作的动身点和落脚点，切实将党和政府关怀送到须要帮助的人手中，在前几天给住房困难的群众发放补助款23101元，主动开展各种困难救济和帮扶活动，进一步解决我村低保、困难补助、医疗救助，发展以老扶老、助残济困为重点的社会福利事业，让发展成果更多地给群众实惠，促进社会和谐进步。
2、要提高医疗卫生水平，进一步实施好我村基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度，切实解决群众看病难的问题。
3、要提高教化水平，群众最关切的是什么，第一是经济，要有饭吃，有衣穿，吃好饭，穿好衣，其次是健康，要看得起病，看得好病，第三是教化，百年大计，教化为本，要加快推动教化事业发展和投入，全面提升教化水平，咱每年都有制定教化方案和奖学。
4、要进一步完善和落实安排生育政策，要降低政策外生育，坚持稳定低生育水平，要落实计生工作责任制。
5、加强社会治安综合治理，加大平安溪州创建力度，深化社会治安防控体系建设，坚持每晚巡逻，提升群众的平安感。一年来通过工作的深化开展，综治工作取得明显成效，全村没有发生重大刑事案件，没发生重大平安事故，有效维护社会和谐稳定。
6、基础设施得到完善。我们要以为溪州村的群众谋利益办实事为宗旨和工作思路，努力完成项目区的周边的水利和路面建设，基本完成全村路面水泥路和路灯架设，实现道路硬化亮化的目标。
五、围绕实干实效，进一步奋勉向上的工作作风
新一年工作已经起先，我村是一个角落分散，有将近7000人的人口大村。我们担负的任务极其艰难，须要全村广阔干部和在座各位上下付出超常的努力，不犯难，敢担当，扎扎实实抓发展的新作风，我们要发挥咱的发展优势，西南靠近中国水暖城，有利于我村发展的机遇，经过改革开放多年来的发展，我村提高自主创新的实力具备重要的物质、技术基础，因咱村是传统翻沙业和水暖业，你们看溪州小街已形成水暖市场，要抓住不放，要有良好的态势，谋更大作为，东北有南安经济开发区的优势来发挥咱的新村规划建设带来人流、物流、资金流等，我们要奋勉有为，敢于争先。精神状态确定工作成效，要保持一种迎难而上的志气、开拓进取的朝气、攻坚克难的志气，有胆有识、脚踏实地，不断探讨新状况、解决新问题，开创新局面，在新的起点上实现新的更大发展。
同志们，一年之计在于春。工作早一点行动，就多一点主动，多一点胜算。思想确定思路，思路确定出路，一年来我村广阔干部群众的思想有了很大的解放，观念有了新的转变，但是解放思想永无止境，新目标任务给我们提出新的更高要求，为此，要接着解放思想，深化开展学习科学发展观活动，推动解放思想深化，真正形成事业有人干，群众有认可的良好工作局面。
同志们，振兴溪州，人人有责，街道党工委办事处对溪州村的发展寄予厚望，希望溪州村走在街道的前列，在座各位同志，无论你在什么岗位，不论从事何事，都要主动投身发展大局，仔细服务发展大局，全力支持发展大局，切实维护发展大局，就是要想方设法地把发展搞上去，就是要不遗余力地把群众的生活提高，就是要确保一方平安，维护一方稳定，岁未年初，工作千头万绪，各项任务非常繁重，要注意统筹支配、周密组织，在抓好年终收尾工作同时，力争新一年工作谋好开好局，起好步，为溪州村的各项工作做出贡献，特殊是村两委要做到少花一点时间应酬，多用一点学习，多驾驭一些抓发展的本事，多一点时间跟我们的老干部、老人协的同志和我村的乡贤、企业家谈谈我村的发展看法，深化开展扶贫慰问活动，开展多样的送暖和献爱心慰问活动，传递党支部村委会的问候和关怀，主动做好扶贫助困工作，重点解决好五老人员、特困户、计生特困户、低保户的实际生活困难，昨天发放1万多元慰问金，妥当支配留守在我村的外来工，确保外来工人员度过一个快乐祥和的春节，我们要充分利用乡亲回乡过年的有利时机，细心组织各种座谈沟通活动，进一步联结乡谊，凝心聚力，促进发展，扎实做好外出务工返乡的人员计生两查和节育措施的跟踪服务，主动组织开展各种文娱活动，营造节日喜庆的氛围。
同志们，做好新一年工作，时不我待，责任重大，希望大家务必把握机遇，乘势而上，奋力拼搏，以新姿态、新成就开创溪州跨越超前发展的新局面。最终，让我代表党支部村委会向你们并通过你们向全村广阔干部党员、村民们表示诚心的感谢和崇高的敬意，给你们拜个早年，祝你们和全村的群众在新的一年身体健康!工作顺当!合家快乐!感谢大家。
村委春节座谈会演讲稿范文(二)
敬重的各位领导，各位高校生村官同僚：
大家好，在新春佳节即将来临之际，我们在这里团聚一堂，畅谈作为高校生村官的工作感受，回顾半年来的经验，共商来年工作安排，感到特别兴奋。所以借此机会，我向在座的各位领导致以节日的问候和崇高的敬意，对你们这半年来赐予我们高校生村干部关切、对我们工作的支持、对新农村建设的关注表示诚心的感谢!同时也向在座的村官同僚们致以节日的祝愿和由衷的谢意，因为是你们共同撑起了我们这个集体。
刚刚过去的20XX年，是我县经济社会发展取得重大成就的一年。全县上下在县委、县政府的领导下，仔细学习贯彻党的xx大精神，坚持以经济建设为中心，全面实行县委、县政府淮安争上游，苏北争一流，全省争进位的三争口号，推动涟水在全面建设小康社会的道路上创奇迹争先锋。而对于我们高校生村官来说，是真正踏入社会，走上工作岗位的头一年，从任职到现在有半年时间了，这期间我们经验了从学生族到工作族的身份过渡、从学校到社会的环境过渡以及从城市到农村的生活过渡，我们不仅要适应这种种的过渡，还必需面对现实与志向的巨大差距。所以说半年，时间虽短，可感受颇多!
记得刚到任的时候，正是燥热的七月，我被分到了夏楼村，刚参与工作，兴奋，惊慌，羞怯，各种心情围围着我。那时候我每天就跟在领导、同事的屁股后面跑，顶着火辣辣的太阳看他们做工作。看大家为各种事情忙得焦头烂额，而我却脑中一片空白，什么都插不上手，心里真是急啊，更多的时候是很茫然，甚至会产生一种怀疑。。。。。。但是在领导、同事和村干部的关切帮助下，我慢慢地克服了初期的不适应，也能加入到正常的工作当中来，这半年来，随着各项工作任务的完成，到现在我已经很好地驾驭了工作方法，不再是一只无头苍蝇了。尤其是参与了3次村里的选举包括村委会预选和正选，还有人大选举，这使我很好地深化了村民群众，我也借此机会走遍了全村，对村里的状况有了更深刻的了解。在办事处里我们同时完成领导交办的各项任务，协助领导做好各项工作。到现在为止，我已经对各种工作基本熟识，方法基本驾驭，对村里的各种数据已经了若指掌。
每一个从基层做起的同志好像都曾经验过从迷茫到彷徨、再到坚决、然后坚持下来这样一个过程。我也想谈下个人从中的感受：
首先是心态问题。要打从心底去喜爱这份工作，不怕吃苦。用书面一点的语言就是爱岗敬业，这样才能真正主动主动的投入工作，发挥自己最大的能动作用。在其位、谋其职，工作越困难越要把事情做好!做农村工作，群众的工作是很难做的，百姓看到的更多是眼前的利益。我还记得自己第一次参与村民会议，那场面真是把我吓倒了，没有纪律且不说，群众是扯开嗓子破口大骂。但领导干部们勤勤恳恳、仔细负责的工作看法让我很受感动，同时也激励着我。同时，我也看到了乡村的发展改变。
还要要加强学习，学会思索。没有任何工作阅历的我们，要学的东西实在太多，且在学校的专业学问也不肯定能派上用场。从工作方法到为人处事的看法、以及实际问题的处理，身边的工作者都是我们的老师。同时也不能放松理论学问的学习，要常常充溢自己的头脑。我们领导常常讲要边做事、边想事、边想事、边做事。事实上，我也常常看到他们为工作而深思默想。
我在工作中的主要问题就是工作阅历不足，这种问题急不来，主要得靠自身积累，多学多问，不断尝试，让自身的阅历不断增长。在学习和生活上由于领导的始终关切，我对现在的学习生活很是满足，再次感谢组织上和领导的关怀。
20XX年对中国来说是最重要的一年，奥运将近，中国社会经济将是极速腾飞的一年，我们高校生村干部能为祖国做点什么?在新的一年里，我要扎实做好本职工作，完成应当做的工作，主动担当一些力所能及的任务，以减轻领导的工作负担，并要开拓思路，勇于创新，为乡村的经济发展作出自己的贡献，在农村这一广袤的天地发挥自己的作用。
最终送大家一句话以求共勉：踏踏实实做事，老醇厚实做人!
在以后的工作中，我们将更加专心、努力，不辜负组织和领导对我们的关切与期盼，感谢!
村委春节座谈会演讲稿范文(三)
同志们、挚友们：
银猴踏春去，金鸡报晓来。今日，我们团聚一堂，共贺丰年之喜，同叙美妙明天。在此，我谨代表涂岭镇党委、人大主席团、政府向你们并通过你们向全镇广阔干部群众，向驻军全体指战员、离退休老干部，以及全部关切、支持我们建设和发展的各界挚友致以真诚的问候和诚心的祝福!祝大家新年好!
2004年，在区委、区政府的正确领导下，镇党委、政府紧密团结全镇5万人民群众，在各部门、各单位、各界人士和驻军部队官兵的鼎力支持下，经济建设实现新跨越，社会事业取得新发展，人民生活有了新提高，社会环境得到新改善，党的建设再上新水平。在这里，请允许我代表涂岭镇党委、政府向一年来为我镇三个文明建设做出不懈努力和无私奉献的广阔干部群众和各界挚友表示诚心的感谢，并致以崇高的敬意!
在看到成果的同时，我们也醒悟地相识到：我们的创业先天条件不足，受泉港大开发大建设和城市基础设施配套的辐射几近空白，马路线虽长却制约多多，地域广袤却缺乏发展空间;大企业难以落户，小企业规模档次低;群众有经济实力却不思发展，小城镇建设决心大却阻力重重;等等。因此，全镇上下务必要树立危机感和紧迫感，紧扣发展第一要务，坚固树立和落实科学发展观，实事求是地相识和分析面临的形势、存在的问题，找准发展定位，理清发展思路，加快发展步伐，才能在泉港将来发展格局中站稳脚跟，扮好角色，彰显魁力。
2005年是实行科学发展观，加快建设富裕型小康社会的重要一年，也是实现十五安排目标、连接十一五发展的关键一年。新的一年，我们工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，仔细贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实区委一届七次全会和区人大一届六次全会的决策部署，根据科学发展观的要求，自觉听从和服务于泉港开发建设大局，把握发展、服务、责任三个关键，遵循负责尽责、务实唯实、亲民爱民、勤政廉政四个要求，扎实推动三个文明建设，努力构建泉港后花园和山上泉港基本框架。详细要做到：确保实现一个目标(即确保实现区委、区政府下达的党建、财经、计生、综治、精神文明建设等方面的目标任务)、力争取得两个突破(即农业产业结构调整要有新突破、招商引资要有新突破)、紧紧围绕三个发展(即全力以赴发呈现代化农业、带动力强、低污染、高效益的工业和以旅游、服务、经贸为主体的第三产业)、全面落实四个保障(即全面落实思想保障、组织保障、稳定保障、监督保障)。我们深信，在区委、区政府的坚毅领导下，通过全镇上下的共同努力，以上的奋斗目标是完全可以实现的。
宏图激斗志，战鼓催征人。同志们，涂岭要发展，离不开全镇5万人民的共同参加、团结拼搏，更离不开各界挚友的大力支持、无私奉献。让我们携起手来，同心同德，全力以赴，真抓实干，开拓奋进，共同加快泉港后花园和山上泉港建设步伐。
最终，祝大家新年开心、阖家华蜜、万事如意、锦上添花!
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篇三：乡村行座谈会发言
乡村振兴驻村工作座谈发言稿乡村振兴关键在党、关键在人、关键在干，驻村第一书记和工作队就是关键的人、关键干的人。2021年即将结束，新一轮选派驻村工作队已从“新人”变成“熟手”，要做好新征程上的驻村工作，全体驻村工作队员要聚焦群众“急难愁盼”，知重负重、迎难而上，做到“四到四戒”，践行初心使命，担当时代重任，不断增强群众的获得感、幸福感，在新的赶考路上交出优异答卷。
走到位，力戒走马观花不深入。乡村振兴驻村工作不能当成普通任务来完成，驻村工作队员要带头摸底调研，当好村情“调研员”。通过实地考察的形式了解乡村在基础建设和人居环境方面是否存在不足；通过入户走访、谈心谈话的形式，敲开群众的门，走入群众的心，了解村民在饮水、住房、收入、邻里关系等方面是否存在亟需解决的问题和需求，汇总了解到的情况并进行例会探讨，尽快为其解决，让群众看到驻村干部的办事效率和工作态度，做好群众的“办事员”“调解员”。
说到位，力戒满口应承无原则。宣传贯彻党的方针政策是驻村工作中重要的工作内容，驻村工作队员要充分运用群众喜闻乐见的形式，宣传党的强农惠农政策和上级工作要求，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。同时不做“画饼充饥”“纸上谈兵”的“嘴强王者”，要放下架子、迈开步子，主动坐下来与群众拉家常、唠唠嗑，听一听他们的心里话，对他们反映的问题与困难，要及时解决，不能满口答应就没了下文。要时刻把人民最迫切的需求、最根本的利益放在心上，始终铭记为人民服务的宗旨，做好人民的“倾听者”“守护者”。
想到位，力戒敷衍了事不交心。驻村工作要真正俯下身、沉下心、干实事，既要身到，也要心到。驻村工作队员要勇于担当、敢于担当、善于担当，做“立得住”“撑得起”的好干部，坚定乡村振兴“必胜”的信念，扭住产业发展这一关键举措，为乡村振兴注入源头活水。要认真梳理年度帮扶重点工作，制定新的年度帮扶计划，列出具体帮扶任务，明确时间节点和帮扶措施，切实为群众办实事、解难题。要当起而行之的“实干家”，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，用好群众的智慧和力量，汇聚干事创业的磅礴伟力，真正做到“为官一任，造福一方”。
做到位，力戒高高在上不作为。喊破嗓子不如甩开膀子。驻村工作队员要将共产党人的初心和使命沉淀为投身农村工作的实际行动，眼睛向上、脚步向下，摆正心态、耐住性子真心沉下去，走进田间地
头，迈入百姓家中，用心摸清村情、体察民意，做到胸中有丘壑、腹中有经纬，不做只为简历“镀金”的“过客”。要用“真情”换“真心”，不摆架子，掏心窝子，与群众建立情感连接，接地气、讲方言，走村入户认真排摸梳理群众“急难愁盼”的问题，明确时间节点，有计划、有措施地逐条加以解决，切实解决一批群众最急最忧最盼的问题。
篇四：乡村行座谈会发言
在乡村振兴专题座谈会上的讲话发言稿2篇篇1推进乡村振兴需注意的几个问题
乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，要遵循乡村建设规律，实事求是、因地制宜，避免贪大求快、刮风搞运动。在实施乡村振兴过程中，特别需要注意以下问题。
一是坚持科学规划，一张蓝图绘到底。要在充分论证的基础上，依据各乡各村的实际情况，编制规划，做好顶层设计。要抓住各村的差异性和特点，宜工则工、宜农则农、宜林则林、宜商则商、宜养殖则养殖。同时，要注意挖掘保护农村的历史文化和习俗文化，留住乡愁。各级党员干部特别是乡、村干部，要有“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的历史担当，按照绘制好的宏伟蓝图，一件接着一件办、一茬接着一茬干，久久为功、接续奋斗，集小胜为大成，坚决防止乱折腾、翻烧饼。
二是坚持实事求是，杜绝形式主义和“形象工程”。推动乡村振兴，要量力而行、尽力而为，不能超越发展阶段，不能提脱离实际的目标，要坚持以人民为中心，“民之所好好之，民之所恶恶之”，着力解决农民群众最关心最直接最现实的利益问题，避免盲目求多求快、求大求全，更不能搞形式主义，不能建设“形象工程”“政绩工程”。要合理设定阶段性目标任务和工作重点，形成可持续发展的良好局面，进而达到涓涓细流汇聚成海的目的。
三是坚持发展产业，为乡村振兴提供保障。乡村振兴，首先要产业振兴。只有产业振兴，才能解决农民的就业问题、增收问题，才能解决乡村建设资金问题。要立足实际、因地制宜，大力培育特色经济，为乡村振兴提供坚强有力的产业
支撑。除在各村现有产业基础上不断壮大发展外，还要鼓励外出务工人员和知识青年返乡创业，党委、政府在贷款、土地、净化环境等方面予以支持，不断夯实乡村产业振兴的基础。
四是坚持农民主体地位，激发农民群众参与的内生动力。乡村振兴事关农民的切身利益，更是全体农民的共同责任。只有当全体农民意识到自己在乡村振兴中的责任，并且自觉地、义无反顾地来承担自己的责任时，才能真正激发出全体农民的主动性、积极性和创造性。这就需要各级党委、政府和涉农部门，把维护农民的根本利益、促进农民共同富裕作为出发点和落脚点，提供优质服务，实行党务、政务公开，让广大农民明白和拥护政府的意图和决策。要完善和落实村民议事、理事、监事和代表会议等制度，使广大农民真正成为乡村振兴的主导力量。
篇2围绕“五个振兴”推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接
没有脱贫攻坚，就没有乡村振兴；乡村不振兴，脱贫攻坚就难巩固。要推进全面脱贫与乡村振兴战略有效衔接，围绕产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”衔接脱贫攻坚行之有效的工作机制，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
推动产业扶贫向产业振兴升级。在“一村一品”规划的基础上，做好农产品精深加工文章，提升农产品附加值，深入推进“种鸽小镇”规划。充分发挥好我镇城郊乡镇的区位优势，以xx村xx军团西征xx指挥部旧址党性教育基地为龙头，发展黄太、永连公路沿线区域生态休闲旅游采摘观光
农业，开发精品旅游路线，形成旅游环线，促进旅游经济发展。
推动扶贫干部向振兴先锋转变。充分发挥镇村年轻干部、社区工作者等人员专业优势，把到一线工作锻炼作为培养干部的重要途径，形成人才向一线流动的用人导向。坚持“以村为主”工作法，实施党员干部履职动力、能力、绩效“三提升”工程，树立村干部威信，增强村级组织的执行力，引导党员干部在中心工作中展现新作为、做出新贡献，以实际行动推动乡村振兴战略落地见效。
推动移风易俗向文化振兴转变。深化移风易俗教育活动，加强农村精神文明建设，围绕美丽乡村建设统筹推进xx、法治、德治“三治融合”的乡村治理体系，不断加强农村文化设施建设，开展多种形式的农村文化活动，丰富农民群众的精神文化生活，培育乡文明风尚。深入挖掘xx军团西进xx过xxx个行政村的红色文化资源，大力推动“红色文化+党性教育+旅游发展”模式。
改善人居环境建设生态宜居乡村。要积极争取上级各类农业项目资金，着力解决道路、供排水、环境整治、生态建设等问题，加强农业面污染源综合防治，加快补齐农村人居环境短板，创建城郊农村人居环境整治示范区，以点带面使农村居民居住环境进一步改善。继续探索“自我、自发、自办、自主、自觉、自强、自然”这“七自”方针，丰富其内容与形式。
推进“四培”工程助力组织振兴。坚持把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村支书，把村支书培养成为引领标杆，推动力量、投入、资源和工作向基层下沉，夯实筑牢基层基础，提高农村基层党建
工作水平。采取“定期培养、定人帮带、定岗锻炼、定向使用”模式，按照每村至少储备x名村级后备干部，量身订制培训计划，进一步充实基层工作力量，为村级发展注入了源头活水。
篇五：乡村行座谈会发言
座谈会个人乡村简短发言尊敬的各位行领导、各位新同事们：
大家好！很高兴参加这次座谈会，非常感谢分行领导提供的这个平台和机会，同大家见面和交流，行里一向对我们新员工非常关心和重视，我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和交流的机会，先自我介绍一下，我是来自xx支行的xxx，20xx年入行，现任个人客户经理，兼个人业务顾问，首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入建设银行！今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。从大家的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
下班后的体会很多，不过我真的最重要的还是三点：
1、学习、不断的学习；
2、猛烈的责任心；
3、优质的服务。
我这里谈的自学跟学校里自学科学知识存有非常大相同，工作上的自学更多地彰显为用心观测、用心思索、用心领悟。我出道后，最已经开始搞储蓄柜员，大堂经理，之后就是财务会计业务，个人业务顾问以及个人客户经理，至目前已经就是我专门从事的第五个岗位，每更改一个岗位，都必须强化自学，就可以适应环境并胜任代莱工作。
我认为基层工作是我们成长的基石，记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员，它是直接面对客户的，我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度，比如说我们xx支行日常业务量较大，平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务，加之受周边社会环境影响，极个别客户素质不是很好，在为客户的服务中，经常会出现客户故意刁难的现象，此时要控制好自己的情绪，耐心的为客户解释，提升客户的满意度，提高服务质量。在日常工作中，要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户满意作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先使用并全面了解其功能、优点，在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。所以，我必须要求自己学习，加快学习，虚心向老员工请教，认真研究业务规章，尽早的适应环境，融入工作。我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。行里给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。
各位兄弟姐妹们，光自学就是远远不够的，富于猛烈的责任意识才就是优秀员工的必不可少素质。我们必须对客户负责管理、对上级负责管理、对行里负责管理，同时也就是对自己负责管理。处事的过程，也就是展现自我品牌与人格魅力的过程，在xx工作的四年多时间就是我蜕变、进步最快的阶段，这归功于行领导的指导和各位同事无私协助，不管就是个人储蓄业务还是对公财务会计业务，都建议具有猛烈的责任心和严肃认真的工作态度，工作就是细水长流，一份长久的责任心源自于对工作、对行里猛烈的爱好。
各位新同事，我们是幸运的，行里给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年，以“进步与您同步”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工，快乐工作，快乐生活，融入，创造成功！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、同事们：
大家午时不好！
首先，感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想：
我分两部分去直观地谈：第一部分我从微观角度去谈点我们青年职工，异常就是刚从学校出，步入社会的年长职工的一些工作态度或是在工作中必须具有的素质；第二部分我从宏观角度即为不好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，可是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面：
1、必须存有出众的自学本事，具有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，自学已经沦为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展快速，职场竞争惨烈，优秀人才比比皆是，一旦我们暂停自学，将可以一向滞后于他人。补足科学知识，为自我“电池”，就是我们每个人必须必须搞的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水死掉、凌空，我们才能上装更多的水，其实自学又何尝不是这样呢
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、必须存有很强的凝聚力。一个杰出的公司，必须必须存有一支人与自然的团队，必须想要打造出一个人与自然的团队，就必须具有一个充满著凝聚力的员工队伍。如果我们能沦为一名充满著团队合作精神的员工，那么，我们就可以很方便快捷地带入至一个团体当中，进而也可以沦为一名杰出的员工。
4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
5、必须具有坚忍的行动素质。心动不如行动，当我们具有目标之后，应立刻采取行动，仅有这样才可以在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、搞一个具备极强思想力的员工。思想力就是智慧的源泉，就是工作中技术创新的钥匙，就是我们顺利的指路明灯。工作中的思想力即为我们的竞争力，做为一名青年员工，我们必须时刻扩充自我的头脑，使自我具有极强的思想力，仅有这样就可以在工作中有所技术创新。
8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们供给了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工作欢乐，欢乐工作”的状态。
第二部分：企业文化，直观地谈即为企业精神，就是一个企业不断开拓创新、发展提升的灵魂，就是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在整体表现上谈，它包含企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。
在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。
然而这种管理环境还具备两小促进作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，存有非常大的鞭策促进作用；对个人价值观与企业价值观不一样的员工，具备非常大的同化作用。这样一来就最大限度地唤起和调动员工的坚忍性与创造性、振奋了我们的士气、培育了我们的技能；进一步增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。
尊敬的各位领导、各位老师：
大家不好，非常荣幸能在这里和大家面对面的交流，剖析自己的一些见解。今天紧紧围绕我们青年教师座谈会的主题，我主要谈论四个问题。
第一个是我入校以来工作的体会：xx年大学刚毕业，我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲，这3年来变化还是很大的。初到学校时，怀揣着梦想与满腔的激情，总免不了有很多不切实际的想法，恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了现在，我觉得自己的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾，不是一朝一夕就能够改变的，只有更好的与学院相融合，不断的改变自己，以一个积极的心态，从自己做起，学院的明天才会更好。三年来，我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上，听了各位领导的讲话，大家都备受鼓舞，这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了希望，也是大家前进的动力。我想日后，我们青年教师也会继续做好自己的本职工作，为学院的发展尽心、尽责、尽力。
第二个问题就是关于青年教师如何尽快蜕变为骨干教师：我想要沦为一名骨干教师绝对不是一件难的事情，这就是一个不断修练的过程，不仅须要长期坚实的课堂教学、不屈不挠自觉的自学、联系实际的思索、充满著个性的技术创新，更须要多元的知识结构，以及一些外部环境的促进作用等。但是无法因为容易就止步不前，我们青年教师必须维持进取心。只要我们能保持对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能在平时的教学工作中强化自学、强化课堂教学、强化累积、强化思考。终存有一日我们能蜕变、进步，沦为一名学科骨干。当然，在我们蜕变的过程中，我们可以存有很多的困惑、迷茫。所以也必须存有学院的协助、栽培和积极支持。我自己的体会就是，比如说我搞项目，因为没搞过，我没任何的经验，科研水平也很低。多亏存有马院长、汪老师及我们系则老师许多次不厌其烦的指导和建议，我就可以一点点的前进。期望我们广大青年教师可以多回去尝试、多问、多学。并肩联手，一起不懈努力稳步前进，谋求早日蜕变为学科骨干，也期望学院多多协助和积极支持。
第三个问题是关于学院如何创造条件，促进青年教师全面成长：我的建议是，希望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不同，有的老师常有外出学习、培训的机会，而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。希望学院可以帮忙主动联系、积极争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面，也希望学院能够争取机会，为学院的青年教师创造条件，帮助青年教师的全面发展。
第四个问题就是对于教辅、行政部门工作作风、提升服务质量的建议：行政部门在教师的日常教学工作中碰触的并不多，而教学辅助工作的许多具体任务，其实也就是依靠我们广大青年教师去继续执行的。当然存有许多搞的不好的地方、也存有很多严重不足。我的建议就是，学院必须进一步优化管理制度、明晰岗位职责任务、建立健全适当的考核激励机制，调动社会各界教职员工的积极性，从而进一步提高服务质量。最后还想要建议一下，现在大家都评星了，建议学院非政府活动，多样教职员工的校园文化生活。比如说设立教工合唱团、舞蹈队、排球队等团队。既可以使教师们发挥所长、又可以惬意身心、还可以汇聚团队精神，那真真是极好的！
以上就是我的一些感受和建议，有不妥之处还望大家批评指正，谢谢大家。
敬重的各位领导、同事们：
大家下午好！很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们！
踏上工作岗位的那一天，就是我们人生轨迹出现非常大转折点的一天，也就是我们真正同时实现自己人生价值的已经开始！下班后的每一天都会存有代莱体悟，代莱鼓舞。对于我们这些刚踏进大学校门的大学生来说，如何尽快的带入至代莱工作环境中，如何将在读所学的书本知识更好地充分发挥至工作实践中，都就是我们须要思索和决的问题。下面我就谈谈我对刚出席工作的体会。
首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。
其次，对工作的不能适应性。大学毕业步入崭新岗位，我们存有许多须要直面的考验。全新的环境里严苛的规章制度替代了大学的民主自由随意；源自各单位的领导和同事替代了曾经熟识的同学；全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转型为技能的掌握者；办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙碌时加班加点，闲时并无事可以搞。这许许多多的非常大发生改变都使我们在短时间内难以适应环境。
再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。
办公室工作没最出色，只有更好，干活不好办公室工作，就是我人生的第一起跑点。做为一名刚出席工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存有着很多的瑕疵，但我会搞好一下几点，不懈努力并使自己能够胜任办公室的工作：
（一）加强学习，提高个人素质。
刚从大学校园出，无论是为人还是处事方面的经验都很缺乏，为了能尽快带入地委筹办这个大家庭，一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不断自学代莱科学知识，拒绝接受代莱观念，不断开拓视野，进一步增强自己的专业水平，为能适应环境工作须要
而不断不懈努力；另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习，在挤的每位领导和同事，都存有多样的人生学识和工作经验，我会不懈努力向你们自学，多问、多听到、多看看、多想要，多向你们请教经验。也期望各位领导和同事能给我多点协助和抨击，我会虚心接受，不断上入，尽快熟识和适应环境工作环境，介绍工作性质和职能，并使自己步入工作角色，不懈努力使自己快速蜕变为一个思想进步、技术优良、坚实肯吃苦的谋职工！
（二）严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
办公室工作没最出色，只有更好，干活不好办公室工作，就是我人生的第一起跑点。我会在以后的工作中调节不好自己的情绪，始终保持悲观向上、积极主动进娶乐意无私奉献、欢乐工作的较好心态，学会以积极主动的心态回去直面理想的工作，在细节上下功夫，重实效大事不含糊，小事不马虎，保证各项工作太少犯规。稳固践行“细节决定胜败”的意识，始终秉持举轻若重的原则，时时注意安全、时时细心、积极主动协调同事的各项工作，不懈努力搞好自己的本职工作，按时、高效率地顺利完成领导交予的各项任务。必须维持极强的责任感，自觉分担工作责任、非政府负责管理、社会责任、，不懈努力在工作和生活中同时实现“责任”习惯化，以极端负责的态度积极主动地搞好每一项工作
宏大的理想，仍然是我们的追求；不断的求知，仍然是我们的"动力；积极的进取，依然需要我们秉承。作为一名地委办公室的职工，我们自豪而不自傲，自信而不自大。我们需要学习的东西还很多，正所谓学无止境，坐在飘扬的党旗下，我们将怀着一颗感恩的心，在以后的工作学习中更加努力。我坚信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮助下，我们会更快的成长起来，不辜负领导们对我们的期望。今天我们以地委办为荣，明天地委办将以我们为荣！
以上就是我的讲话，例如存有不正之处，恳请你们批评指正。谢谢！
各位领导、各位嘉宾朋友：
下午不好！
首先，我代表全厂员工对诸位在百忙中亲临我厂检查指导工作和参加座谈会表示热烈的欢迎，对大家多年来给予的帮助、支持和合作，表示诚挚的感谢！下面我向各位领导和同志们简要汇报一下我厂近一年的基本情况。
一年去，我们着重于按照质量体系建议和厂家的6s管理建议，狠抓质量管理和服务。深入细致搞好电话追踪、24小时值守、出外救援、上门走访调查等服务工作，对照质量体系建议，定期展开检查、内审和外检，并使质量体系工作在我厂获得了正常有效地运转。为提升服务质量，各站减少了一至两名服务顾问，我们还积极开展了预订洗车服务，实行主动打电话查问和用户打电话事先通告的方式，从而进一步推动了服务质量和用户满意率的提升。
我们非常注重大家提出的意见和建议，及时进行纠正和改进。去年召开座谈会以后，我们根据大家提出的意见和建议，及时召开了专题办公会，进行了认真的分析、研究，制
定实施了改进措施。主要有：一是购置了一台专用外出救援车，方便客户，确保了外出拖车时的安全和快捷。二是调整了工作时间，由原来上午8-12时，下午1-5时改为8-17时。中午业务室、车间、仓库替换就餐，有人值班。双休日、节假日由原来上午8：30，下午5时改为8-17时，并增加了业务和修理人员，以方便用户中午、双休日、节假日的修车。三是加强了人员的服务意识和职责意识教育和培训。多次利用会议等形式，从社会的发展和市场要求等方面进行教育，提高大家的认识。利用厂家提供的服务理念光盘进行学习培训，结束后，组织理论考试。同时，根据电话跟踪、客户意见征询表等的记录情况，对服务不好，不到位的人员按照厂有关规定进行处罚，从而，进一步提高了服务质量。
我们在满足用户洗车建议上搞了许多工作，但同时也非常冷静地晓得，我们的工作除了许多不尽如人意的地方，我们一定必须不断地加以改进，在此，我也真挚的热烈欢迎大家给我们遗留下宝贵的意见和建议。做为一个企业，如果没用户的积极支持，企业就无法存活。不随时拒绝接受用户的意见和建议，并加以改进，企业就无法发展。我们厂这些年之所以能存活，而且有所发展，归根到底，就是因为存有了社会各界用户的积极支持，尤其就是获得了我们诸位朋友的大力支持与合作，这就是事实，也就是我们厂全体员工在实践中最深刻的体会和重新认识。所以在这里，我必须再一次向出席今天会议的各位领导和同志们多年来所给与的积极支持与协助则表示衷心的非常感谢。谢谢大家！
各位领导、各位同事：
大家上午不好，很荣幸能在这里和大家互动做为一名共青团员的光荣与自豪!同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和注重，给我这个难得的机会，使我与大家一起自学、交流。
不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。
做为基层工作者，尤其就是一名年长的基层工作者，只有带入农村，带入农民，就可以关上一片新天地。我在农村长大、在农村长大，但由于一直出外上学，实际上对农村就是陌生的、幼稚的。但我晓得只有深入细致农村、介绍农民就可以搞好基层工作。
作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来，我积极主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学
的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府紧密的联系在一起，如何更好的理解工作内容等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部，跑了十多次，请教了无数次，也就慢慢学会了。
工作半年去，我时常劝诫自己，只有经常思考，经常总结，并不断的问自己，我必须在基层干活些什么，我基层又能够斩获什么等等一系列的问题。只有这样不断查问自己，思考自己，总结自己，就可以并使我回去深入细致田间地头介绍民情，就可以并使我回去勤奋学习，服务群众，就可以并使我在基层服务中进一步增强本领，获得机遇，赢得升华，同时实现人生的价值。
总之，作为一名基层工作者，特别是一名青年团员基层干部，我们就应该把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!
以上讲话仅就是个人不明朗的初深意见，例如存有不当之处，恳求大家批评指正，谢谢大家。
篇六：乡村行座谈会发言
建设美丽乡村座谈会演讲稿本文是关于建设美丽乡村座谈会演讲稿，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
建设美丽乡村座谈会演讲稿篇【1】
尊敬的钟书记、各位领导、同志们：
大家好!我是来自**乡**的党支部书记**。首先，感谢县委、县政府提供了这样一个平台，让像我这样一群来自最基层党组织的干部，有机会站在这里向各位领导汇报工作，有机会与兄弟乡镇的村干部作交流。下面，我就介绍下我村的主要做法：
一、主要做法
1、多年持续的基础设施建设，打实了底子。一是鼓励建房促安居。为改变原先农民住房散、乱、旧、差的状况，在连续5年旧村改造的基础上加快拆旧换新力度，仅**年就新建房屋16幢，现全村85%的村民住进了新房。二是改善交通便出行。以前村里只有1条主干道，房前屋后的各个小巷均为坑洼泥地。为改善环境，**年底，我村举债修建了7条水泥路，实现村内主干线水泥路面全覆盖。三是勤治污水改面貌。针对我村随处可见乱搭乱建的厕所、鸡舍、猪栏严重影响环境。**年，我村首批完成了农村生活污水处理工程，全村80%个农户受益，极大改善了村庄整体面貌。
2、不折不扣做好六边三化三美工作，美化了村貌。被列为节点村后，及时召开村一揽子会议，对六边三化三美工作进行全面部署。同时要求每个村民代表和队长挨家挨户进行宣传，讲清讲透政策，过了这个村就没那个店了。所以村民们都讲上面政策好，免费帮我们的房粉刷起来，对工作也就十分配合和支持，无障碍施工。我村仅用了不到1个月时间，46幢13000平方的外立面粉刷全部完工。而且我村又提早谋划了“村美”工程，在全村主干道的房前屋后、村口和村办公室门口等重要节点全部砌上小花坛，美化了环境。
3、干部群众齐心协力，做好了保障。一是县领导和联系部门关心支持。我村是经济薄弱村，村集体零收入。做任何一项工作都离不开县、乡领导的支持。在
这次工作中，县委陈书记四次来村调研指导，可以说，在**历史上从没有县级领导在一个月里面这么频繁来关心我们，让我们倍受感动，更信心倍增。此外，联系领导雷县、联系部门电视台阙台长他们也多次下村指导，出钱出人出力，我们都非常感谢!二是乡联系领导严格把关。由于一开始我村“十整治”认识不到位，几次整治都达不到要求，乡党委书记多次亲自蹲点到村，身体力行带领我们干部一项一项整改直至到位。三是村党员干部团结干事。我村党员干部纷纷放下手中的工程、生意、放弃休息时间，投入到整个整治工作中去。四是农户群众鼎力配合。凡是被叫到参加环境卫生整治的农户，没有一个拒绝说不去的。经过近半个多月的连续作战，我村先后通过了市、县六边办十整治的验收，也成为乡环境整治样本村。现在村民意识比以前强多了，乱推乱放少了，垃圾满地不见了，环境漂亮了，大家都说整治好!
二、下步打算
1、建立机制。将环境卫生长效保洁等工作列入村规民约，不断巩固和提升整治的成果。由村统一购买垃圾桶，分发给每家每户，从源头解决垃圾难入箱的问题。每周组织垃圾车将“户集”垃圾清运到村垃圾房，实现“户集、村收、乡清运”。
2、扩大宣传。一是每年固定一个日子为“**清洁日”，开展宣传和集中整治。二是开展“小手拉大手”活动，让孩子们成为环境卫生保洁的先锋队和宣传员，并以此带动家长参与到自觉行动中来。三是聘请村中学生和老人担任监督员，评选“巾帼丽人”、“环保小卫士”等，以奖促先。反面典型，给予上榜，并取消一切慰问和惠农政策支持，为打造“洁美”乡村营造良好氛围。
3、深化“村美”。扮靓入村口，做美小节点。结合新农村建设，在主要区块绘制文化墙，彰显人文氛围。同时，动员有条件的村民进行民宿改造，为加快融入茶乡江南旅游线，实现“和、富、美”的“新**”而积极努力!
各位领导、同志们，以上是我村的一些做法介绍，说的不对的，请各位领导和兄弟乡镇(街道)、村的同志们多提宝贵的意见，最后也欢迎大家来我村指导，谢谢!
建设美丽乡村座谈会演讲稿篇【2】
各位领导、各位同志：
我演讲的题目是《建设美丽乡村，有你，有我，有大家》。
常言道，美不美，家乡水，亲不亲，故乡人。在座的，谁不说咱家乡美，谁不愿咱家乡美?习说，小康不小康，关键看老乡。村民富了、村庄美了、村风好了，小康社会就基本实现了。市委、市政府科学研判国情市情，顺应人民心声，做出了全力建设美丽乡村的重大决策，体现了市领导的信心和决心;全市3年建成XX个美丽乡村，到20XX年建成XX个美丽乡村的宣言振聋发聩，激动着成千上万人的胸怀。大家都感觉到，小康生活指日可待，美丽乡村就在眼前。
但建设美丽乡村，大家准备好了么?也许你会说，我只是个普通工人、只是个平凡农民、只是个一般干部，我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了!建设美丽乡村，是建设你我的幸福家园，是办我们自己的事。国际歌里唱得好，“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己”。天上掉不下来美丽乡村，等靠要更建不成美丽乡村。这是村里的千秋伟业，是自己的功勋荣誉，美丽乡村需要你我他，需要千万家。虽然我们只是沧海一粟，但你我受家乡大地生养之恩，受山水哺育之情，家乡的兴旺发展、家乡的和美安乐，需要我们共同去建设、去创造、去发展。这是你我的责任。古人云：不积跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。因此，建设美丽乡村，需要从我做起，从小事做起，从现在做起。
当前，美丽乡村建设的蓝图已经绘就，缤纷的世界就在明天。
征途上，你是等待观望，半途而废，还是自我激励，攻坚克难?是牢骚满腹，怨天尤人，还是自我反省，厚积薄发?是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?身边就有很多这样的答案：
有这样一个村，支书开建设美丽乡村大会，先放1万块在桌子上，说一句，领导干部跟我学!到年底，他们村自筹了300多万元用于本村建设，过上了自己的幸福生活，他是XX村;有这样一个村，不沿路缺资源没办点，但干群自己动手，建成了远近闻名的美丽乡村，还登上了光明日报，成为全国楷模，他是XX村;有这样一个村，连续3任支书被老百姓赶下台，在外创业成功的好村民毅然回乡勇挑重担，带领群众自谋发展，自此村庄变换了新旧社会两重天，他是XX村。等等，这样的地方还有很多很多。这些鲜活的例子告诉我们，领导干部当思“当官为什么，在职干什么，身后留什么”，率先垂范、实干巧干;成功人士常想家乡山水养育之恩，故人提携之情，乌鹊反哺、出钱出资;人民群众信念“流自己的汗、吃自己的饭，靠天靠地靠父母，不是好汉”，不等不靠、筹工筹劳，以此推动全社会一起参与，群策群力谋发展，同心同德建家园!
保尔柯察金说：一个人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧!回眸过去，我们走过的是激情燃烧的岁月，展望未来，我们将踏入人生的伟大征途!同志们!朋友们!目标已然明确，号角已经吹响，此刻的你是否已感到心中的热血正在沸腾澎湃?让我们积极行动起来，为建设自己的美丽乡村，实现伟大梦想贡献出我们的辛劳，我们的汗水，我们的热血，我们无悔的青春!
建设美丽乡村座谈会演讲稿篇【3】
各位领导、同志们：
根据会议安排，现将我乡村美丽乡村建设情况做如下汇报：
一、基本情况
乡地处皖浙交界，与接壤，面积平方公里，辖村社区，人口万余人。美丽乡村建设试点村村位于我乡南部，是一个竹产业支撑型的新农村建设示范村，全村总面积平方公里，总人口3405人。近年来，我乡始终坚持以“争创省级新农村示范乡、打造最宜居住乡村”统揽全局，立足于乡域特色，认真谋划新农村建设总体思路，把握重点、强化措施、狠抓落实，扎实有序地在全乡各村开展了新农村建设。试点村村扎实推进美丽乡村建设，实现了“三新一带动”，即全村竹产业新发展，农民生活新提高，村容村貌新变化，美丽乡村建设取得初步成效。
二、主要做法
(一)成立组织，加强领导
一是乡党委、政府高度重视，加大扶持、指导和规范，成立了由乡党委书记、乡长任组长的美丽乡村建设领导组，分管领导任常务副组长，并驻村指导组织实施;二是从政府各部门抽调精干力量组建了美丽乡村建设办公室，充分调动各方面
力量为美丽乡村建设提供服务;三是明确了村两委人员的工作职责，建立了村组户三级网络。现我乡已初步建立“政府指导，村组主导，全民参与”的美丽乡村建设发展机制。
(二)明晰思路，科学规划
一是按照县委、县政府的发展要求，结合村的村情，通过多次会议讨论和调查研究，并带领经充分论证后明确村美丽乡村建设的目标：“争创全省一流，打造4a旅游景区”，并把发展乡村旅游作为村的可持续发展目标来抓。二是按照规划先行的原则，依托村文化生态资源的优势，先后编制了三个层次的规划：首先聘请专家编制了高起点的《村美丽乡村建设总体规划》;尔后聘请专家编制了具体的景观节点开发、建设及保护性规划;围绕打造“三a”旅游景区目标，组织编制《村旅游发展建设总体规划》。同时，我们十分注重规划的权威性，严格按规划办事，将规划落到实处。
(三)完善机制，开拓创新
一是完善垃圾收集网络体系。建造垃圾焚烧炉和垃圾中转站，聘请十名卫生保洁员和一名垃圾清运员，购置150个垃圾桶和十辆垃圾车，清运主要道路沿线和村庄内垃圾，购置200个小垃圾桶、10000多个垃圾袋，发放农户家中，与农户签订门前“包扫、包集、包整洁”的三包责任制，实行垃圾袋装化，形成垃圾“户集村收村运村处理”的垃圾收集体系，达到村庄整齐整洁效果。二是加大庭院整治力度。建设“美丽乡村”农民群众是主体，全民参与是关键，最大限度地调动广大群众参与建设的积极性和主动性，向村民发放倡议书，签订“门前三包”责任书，号召村民-主动参与庭院整治工作中来，积极开展评选清洁示范户活动，对整改积极的，经验收达标合格的农户，采劝以奖代补”措施，全面提升村庄品味，使居民生活与自然环境相协调。
(四)整合资源，形成合力
一是召开动员会，发动党员干部和村民组长做好示范;二是召开座谈会，邀请“三老”(老党员、老干部、老长辈)为美丽乡村建设建言献策;三是上门入户宣传，对群众讲解美丽乡村建设的重要意义。四是做好“三结合”，注重与新农村建设相结合，注重与和-谐社会建设相结合，注重与幸福家庭建设相结合，形成“人人
是美丽乡村形象，处处是美丽乡村环境”的良好氛围。
三、几点体会
(一)政府指导是实施好美丽乡村建设的重要保证。乡政府抽调了由乡国土、城建、水务、林业、供电、环保等各个部门组成的工作组，分成征地拆迁、环境整治等五个小组，采劝3+1”工作法，驻村开展指导，确保美丽乡村建设顺利实施。
(二)项目支持是实施好美丽乡村建设的活力源泉。对于基础设施建设，必须要由项目支持。我们先后争取了农业综合开发项目;中央财政资金林业科技推广项目;塘坝、河道治理项目;危房改造、新型墙体材料应用项目;沼气池项目;改水改厕项目;污水处理项目。正是借助于这些好项目、大项目，美丽乡村的基础设施建设才得以顺利实施。
(三)社会参与是实施好美丽乡村建设的有力补充。坚持市场机制，引导各类民间资金以不同方式参与美丽乡村建设，许多成功的企业家都有“感恩社会、回报家乡”的热情，都想为美丽乡村建设增添力量。在我们多方沟通协调下，科技有限公司董事长投资1000万元兴建观景平台、为主题的高端休闲产业项目，现已初显雏形。另外，还发动社会力量投资兴建现代农业展示园，让“吃住行游购娱”等旅游要素在美丽乡村建设中得以充分体现。
四、存在的困难和下步工作安排
(一)针对资金保障不足问题，我们将做到：一是继续争取项目扶持;二是乡、村自筹资金加大投入;三是社会集资提升品位;四是压缩开支开源节流。
(二)针对整体推进进度不快问题，我们将做到：一是实行乡村干部包保负责联系户，健全网络化责任体系;二是严格按照“3+1”工作法倒排时间表，推行逆向责任机制;三是做好周调度，试行党政领导督查暗访机制。
(三)针对建设中群众个人利益受损问题，我们将做到：一是党员干部率先做个“吃亏人”(在个人利益受损时做好榜样)，树好榜样当个“干净人”(在个人利益受损时要已集体为重);二是继续做好宣传引导，做到晓之以情，动之以理;三是继续坚持“以奖代补”，扩大奖励范围，提高奖励额度。
各位领导、同志们，虽然我乡美丽乡村建设取得了一定的成绩，但离县委县政府的要求还有一定差距。接下来，我们要以现场会的召开为动力，继续学习兄
弟乡镇的先进经验，要对美丽乡村建设再研究、再创新、再提升。我们相信，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“创业增收生活美、科学规划布局美、村容整洁环境美、乡风文明和-谐美”的方针，凝心聚力，一定能把村建设成为“宜居宜业宜游”、集观光、休闲、度假、康健等为一体的美丽乡村，村也必将成为一颗最璀璨的新星。
篇七：乡村行座谈会发言
如何写乡村振兴交流发言材料如何写乡村振兴交流发言材料_实施乡村振兴战略材料文字稿XX乡镇美丽乡村建设工作经验交流材料X镇美丽乡村建设工作经验交流材料
镇党委副书记、镇长
今年，在美丽乡村建设实施元年，AA镇BB村被县统筹办确
定为美丽乡村建设试点村。为此，我镇积极响应，主动作为，积极配合县统筹办及有关部门，按照“村容村貌整洁、生态环
境优美、产业结构合理、生活文明幸福”的美丽乡村建设总要
求，紧紧围绕镇党委提出的“产业发展形成新格局，农民生活
得到新提高，乡风民俗展示新风尚，乡村面貌呈现新变化，乡
村治理健全新机制”的目标，动员广大干部群众积极投入到美
丽乡村建设浪潮中去。经过近半年的实施，村容村貌发生了质
的变化，老百姓对这一惠民举措赞不绝口，幸福之情溢于言表。
下面，我就建设美丽乡村的一些经验与看法和各位领导进行交
流探讨、互相学习，不妥之处请批评指正。
一、强领导，重机制，突出“活”字营造建设氛围
我镇BB村确定为美丽乡村建设试点村后，镇党委、政府高
度重视，专题研究部署了美丽乡村建设工作，成立了专门工作
领导小组，并由我亲自担任组长，镇包片领导担任副组长，片
长、包村干部及各村负责人为成员，建立了镇、村、组、户四
级网络构架，确保此项工作有人抓，有人管。起初，由于工作
刚铺开，群众对此项工作还有顾虑，总担心政府是在搞面子工-1-
程，对村子起不到什么实质效果。但通过镇领导先后几次到村
召开了全体村民大会、党员群众代表会，结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，向广大党员群众讲清了有关政策，讲
明了工作思路，描绘了今年将打造出的效果后，村民的思想才
真正得到统一。同时，我们还大力向村内走出去的党员干部、能人富人宣传政策，打消群众的疑虑。通过上下共同努力，思
想高度统一，村民的积极性空前高涨，建设的氛围十分浓厚。
二、广动员，明责任，围绕“干”字开展环卫整治
建设美丽乡村，环境卫生整治是关键。长期以来，受传统
生活习惯的影响，村民的卫生意识十分淡薄。一些民居，院落
坍塌、杂草丛生、垃圾遍地。村子周边，规划无序，乱搭乱建，杂序无章。为此，我镇专门指派一名副镇长、一名包村干部驻
村指导，我和镇党委书记每两天轮流检查一次工作卫生清理情
况。同时，我们将镇环卫所的推土机、挖沟机、垃圾车全部派
到村中进行垃圾清运。群众看到镇党委、政府对此项工作的重
视度，村内男女老少、外出务工的群众争先投工投劳，纷纷加
入到清洁家园的大会战中，共同清理沟渠杂物，互相帮忙铺院
垒墙。集中利用了一个月时间将村内几十年甚至几百年无人问
津的垃圾全部清理干净，使村容村貌焕然一新。下一步，我们
将着手探索制定村级环境卫生管理长效机制，一方面聘请环卫
保洁工人，实行合同制，一年一签，工资按时兑现，具体交由
所在村管理，政府和村内老党员、离退休在家人员实施监督；-2-
另一方面制定科学合理的评比制度，包村干部不定期的对卫生
环境进行督查，镇领导每个月到村考核一次，确保卫生状况不
反弹、常态化。
三、筹资金，配设施，强化“新”字提升标准建设
在召开全体村民大会时，我们认真征求了群众最关心、最
迫切需要解决的问题，认真研究梳理，并多次向县委温书记做
了汇报。最后，我们按照“县财政投资一点、镇上补贴一点、村级能人富人帮扶一点、群众自筹一点”的建设理念，千方百
计拓宽美丽乡村建设的融资渠道。在具体工作中，我们严格按
照“资金跟着项目走，项目跟着规划走”的实施原则，立足道
路硬化、路灯亮化、河道净化、卫生洁化、村庄绿化目标，扎
实开展村庄的“穿衣戴帽”活动。通过几个月的精心打造，1.42公里的村内主干道路硬化工程、占地
亩的主题文化活动广场
全部完工并投入使用；道路两边、广场周边栽植了常绿树种、安装了太阳能路灯，广场内配置了绿色停车场、花池、健身场
地等；更换了村级水源地实现了村民安全饮水；对村庄有安全
隐患的旧窑洞进行加固修缮；对房前屋后乱搭乱建的各类圈舍、废弃厕所进行拆除整治。通过这些举措及大地改善了村居环境，满足了群众日益丰富的文化休闲生活需要，村民基本过上了
“活
动有广场、吃水有保障、串门不怕黑”的日子，实现了和城里
人一样的幸福生活。村民无不感慨地说，我们实现了多少年来
梦寐以求的好日子，这是这辈子也不敢梦、也不敢想的事情。
-3-
下一步，我们将继续筹措资金，加大投入，力争一年有变化，两年上台阶，三年创示范。
四、解民意，惠民生，立足“实”字凝聚党心民心
建设美丽乡村，目的还是为了改善农民生产生活环境，提
高农民生产性收入。为此，我们在着力加强基础设施建设的基
础上，充分发挥高家塔村离城近、交通便利的区位优势，围绕
村民群众“腰包鼓起来”的目标，吸引有实力的投资者到村投
资兴业，以此带动全镇农村改变观念，发家致富。目前，依托
便捷的交通、充足的闲置土地、良好的村民素质，村两委班子
在镇党委的坚强领导和关怀下，积极争取CC酒业公司落户BB村，通过土地流转整合樟子松育苗基地1处，返乡村民投资兴
建养殖场2处，依靠传统种植，全力将BB村打造成近郊小杂粮
种植基地。产业富民的举措吸引了大量外出务工农民返村创业，回流的村民逐年增加。这些为民举措每年可为村民平均增加2000多元的收入，也进一步增强了干群关系，凝聚了党心民心。
下一步，我们将在全镇范围内予以推广，遵循“基础好、标准
高、惠民生”的原则，每年打造一至两个样板村，利用三至五
年的时间把DDD沿线的村子进行包装、提升，将这项得民心、惠民生的工程常抓不懈，典型推广。
建设美丽乡村并不是单纯的村庄整治和环境改善，其核心
是产业的可持续发展和人居环境的功能提升，进而形成以点带
面，镇域环境全面改善的生动局面。我们在倾力打造BB村为样-4-
板村的同时，也在积极总结探索工作得失，力求为来年的打造
提供一些可操作的办法。下一步，我们将在美丽乡村创建活动
中始终注重把单项工作与整体工作整合开展，把近期目标与远
景战略统筹安排，把环境整治与产业发展并重推进；注重宣传
教育工作，发挥村民主体作用，推动产业多元化发展；注重村
如何写乡村振兴交流发言材料_某乡镇推进乡村振兴战略经验发言材料某乡镇推进乡村振兴战略经验发言材料
党的十九大着眼决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大
复兴中国梦宏伟目标，提出了实施乡村振兴战略，描绘了“产业
兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美丽乡村
蓝图。这是党中央在解决“三农”问题上又一重大战略部署，为
我们加快建设xx提供了重要遵循，注入了强大动力。
一、着眼产业兴旺，大力发展现代农业。近年来，我乡牛、果产业发展虽然有了一定基础，但还存在发展规模小、产业链条
短和市场竞争力不强等问题。下一步，我们将把产业开发作为推
进脱贫攻坚、建设美丽乡村的首要任务。
一是不断优化发展思路。
按照县委、县政府确定的“xxxx”的思路，坚定种果、养畜目标
不动摇，从品种、品质、品牌和标准化生产经营入手，全力推进
“果转型、牛扩量”。二是积极创新发展模式。大力推广现代苹
果栽培技术，新建矮化密植示范园xxx亩。鼓励农户分散养殖，进一步扩大养殖规模，提高发展水平。加快发展饲料生产、杂粮
加工、电子商务等配套产业，推动农业产业化全环节升级、全链
条增值。三是努力提升发展效益。加快推进农村“三变”改革，大力推广“公司+合作社+贫困户”、“合作社+贫困户”等产业
发展模式，招商建办龙头企业，发展壮大产业协会、家庭农场、电子商务等新型经营主体，提高农民的组织化程度，提升产业发
展效益。
二、着眼生态宜居，努力改善农村环境。十九大报告指出，牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，为
我们今后提高生态文明建设水平提供了行动指南。
一是大力实施
造林绿化工程。
围绕国家生态文明建设示范县和国家森林城市创
建目标任务，按照“绿化+景观”的思路，加快实施大地增绿工
程，完成春季造林xxx亩，积极开展“生态扶贫”，培植生态底
色。二是大力实施基础配套工程。突出抓好水、电、路、房等设
施建设，深入实施美丽乡村建设、村社道路硬化和饮水安全巩固
提升工程，全面落实土地整治、旧村改造等措施，努力实现宽带
网络、安全住房全覆盖。三是大力实施环境治理工程。以全域无
垃圾治理行动为抓手，集中开展农村生活垃圾和面源污染防治，加快污水处理站和垃圾填埋场建设运行，建立环境治理长效机
制，逐步实现村庄环境保洁常态化、规范化。
三、着眼乡风文明，繁荣发展先进文化。xxx乡历史文化深
厚，村风民风淳朴。我们将充分发挥这一优势，着眼打造特色文
化品牌，为美丽乡村建设注入新的文化元素。一是切实加强思想
道德建设。充分利用党建微信群、农家书屋、远程教育等平台，广泛开展理想信念教育，扶持培养一批产业带头人、文化乡贤等
乡土人才，推进社会公德、家庭美德和个人品德建设，弘扬向善
向上社会正能量。二是不断提升公共文化服务。依托独特的文化
底蕴和资源禀赋，充分挖掘xxx红色文化，加快xx民俗村建设
进度，传承发展xxx等民间传统文化，同步配套文化广场、乡村
舞台等设施，进一步提升公共文化服务水平。三是持续促进乡风
民风转变。大力弘扬社会主义核心价值观，持续深化“星级文明
户”、“最美家庭”等创评活动，抑制天价彩礼、薄养厚葬等陈规
陋习，培树家庭和美、邻里和睦、村社和谐的农村社会新风尚，推动移风易俗，促进乡风民风持续好转。
四、着眼治理有效，切实加强社会治理。我们将以十九大精
神为指导，结合乡情实际，坚持自治、法制、德治并举，努力促
使农村社会崇尚新风、充满活力、和谐有序。一是切实加强基层
组织建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，积
极推行产业发展“四链”模式，加强农村党员干部教育培训，选
优配强乡村班子，着力培育一支扎根基层、创新创业、致富带富
的农村带头人队伍，为实现乡村振兴提供人才保障。二是切实加
强民主法治建设。
广泛学习宣传农村法律法规，规范落实
“三务”公开等民主决策和民主监督制度，对农村低保、扶贫资金等涉及
群众切身利益、关系镇村发展的重大事项，必须依法依规办理。
三是切实加强平安乡镇建设。建立健全镇村管理、服务、协调功
－3－
能，严厉打击村霸，重拳出击黄赌毒和邪教组织，主动化解农村
社会矛盾，实现政府治理和社会调节、群众自治良性互动。
五、着眼生活富裕，全力推进脱贫攻坚。我们将把全力推进
脱贫攻坚作为美丽乡村建设的基础和前提，抢抓政策机遇，精心
谋划扶贫项目，持续培育增收产业，大力推进脱贫攻坚。一是全
面落实国家扶贫政策。
重点聚焦
“六个精准”，落实
“七个一批”，乡村干部既要当政策的宣传员、讲解员，又要当脱贫的指挥员、战斗员，全面落实扶贫政策，帮助困难群众脱贫致富奔小康。二
是全力落实到户帮扶措施。按照“一户一策”要求，研究制定和
完善有针对性的帮扶计划，做到全覆盖、无遗漏。坚持把攻坚的重点群体放在老年人、残疾人、重病患者等特定贫困人口上，实
现群众需求与政策帮扶的无缝对接。三是努力实现全镇脱贫目
标。对标脱贫指标，紧盯短板弱项，大力弘扬埋头苦干精神，以
敢死拼命、只争朝夕的精神，一件接着一件办，一年接着一年干，以时不我待，迎难而上的“挑山工”姿态，全力抓好各项任务落
实，切实提高扶贫成效。
下一步，我们将认真学习贯彻这次研讨会和县委经济工作会
议精神，努力补齐我镇农业农村短板，力争在美丽乡村建设中展
示新作为，开创新局面，为加快建设
xxx贡献新力量。
如何写乡村振兴交流发言材料_乡村振兴座谈会发言稿——上传乡村振兴座谈发言稿印山民族小学
刘泽华
十九大报告提出实施乡村振兴战略，这是适应新时代中国特色社
会主义建设需要的重大决策。从本人从事的教育工作情况看，实施乡
村振兴战略，关键是振兴农村教育，将农业农村优先发展和教育事业
优先发展融合起来。
一、农村落后的关键是教育发展滞后。
乡村振兴，是针对现阶段农业农村作为全面建成小康社会全局中
的短板而言的。相较于工业，农业落后最突出的是农业劳动力素质较
低；相较于城市，农村落后最关键的是教育发展滞后。优先发展农业
农村，最重要的就是要改革导致人才资源单向从农村流向城市的制
度，让农村也享有优质的教育资源。
我国现代化事业起步晚、底子薄、资源少，只能将有限的资源集
中在城市，特别是特大城市、大城市，并且以农业积累源源不断地投
入工业化、城市化建设，从而导致农村区域发展相对滞后。
二、推动优质教育资源均衡布局
目前我国正处于全面建成小康社会的决胜阶段，此时提出乡村振
兴战略，对于加速推进乡村发展尤为重要。现阶段我国优质教育资源
主要集中在特大城市、大城市，而农村区域不仅没有高等教育资源，优质中小学教育资源也比较缺乏。发达国家和地区，其优质教育资源
分布则比较均衡，相当数量的名牌大学都建在小城市、小城镇，这是
值得我国学习借鉴的宝贵经验。
为此建议，尽快制定实施推动优质教育资源均衡布局的战略规
划，引导城市特别是特大城市、大城市优质高等教育、中小学教育资
源向农村区域布局。具体来说，可在部分县城以及一部分建制镇（包
括一部分特色小镇），分别规划建设一所我国名牌大学的分校区、若
干所名牌中小学的分校区。同时，可按照我国《中外合作办学条例》
的相关规定，引进国外名校合作办学，从而实现农村区域教育事业跨
越发展。
就我县实际情况来看，玉屏职校的教育优质资源共享是做得很好
的。职校开设的“汽车应用与维修”就是与德国大众汽车合作的专业
项目，把优质教育资源直接送到农民家门口，为培养我县优秀的的就
业人员发挥着积极的贡献。
三、积极引导城市人反哺农村
农村地区加快发展、脱贫攻坚、农村治理等等，都需要人才，而
与此同时，城市人口过于集中、人口老龄化日趋凸显，城市人口特别
是退休人员回流农村区域的需求日益强劲。
国家应制定实施引导城市
人才回流农村计划，根据农业农村优先发展的需要，有选择、有针对
性地优先引导城市大中小学校教师和医护人员到农村去。可设立“城
市退休教师支持农村学校专项基金”“城市退休医务工作者支持农村
医疗卫生事业专项基金”，规定凡城市大中小学校退休优秀教师自愿
服从分配到农村中小学校任教、退休优秀医务工作者自愿到农村乡村
医院、卫生室工作的，给予一定的（一年10万元）津贴；凡参与此
项计划两年以上者，可以在当地落户养老，由当地政府提供免费公寓
住房。
这样做有两个好处：一是加快农村地区教育、医疗等公共服务水
平的提升；二是部分农村人口不再作为“农民工”长期在城乡之间来
回奔波，这对农业农村优先发展至关重要，对城乡融合发展也至关重
要。
考虑到“叶落归根”的传统观念，此项规划应当以优先满足城市
人才回原籍农村的要求来安排，统一要求县级政府主动对从本地出去
到城市工作的人才作出返乡安排。现阶段城市知识分子大多来自农
村，通常都有家乡情结，多年来到农村发挥余热而受到表彰的，也多
是回原籍的人，比如教师中的朱敏才、孙丽娜夫妇等。2015年当选
为德耀中华·第五届全国道德模范助人为乐模范候选人。2015中国
消除贫困奖候选人。
干部及其他优秀人才退休返乡是我国古已有之的优良传统，应该继续发扬。
同时还建议，尽快修订相关法律政策，为城市人才资源合法有序
流向农村创造条件。按照2004年《国务院关于深化改革严格土地管
理的决定》（国发〔2004〕28号）“禁止城镇居民在农村购置宅基
地”的规定，如果城市人才进入农村区域工作要以长期居住在农村为
前提，可能会遇到这样的制度障碍。为实施乡村振兴战略，引导城市
人才反哺回流农村，迫切需要修订类似的法律和政策，让城市人才安
心扎根农村。
篇八：乡村行座谈会发言
在乡村振兴专题座谈会上的讲话发言稿2篇篇1推进乡村振兴需注意的几个问题
乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，要遵循乡村建设规律，实事求是、因地制宜，避免贪大求快、刮风搞运动。在实施乡村振兴过程中，特别需要注意以下问题。
一是坚持科学规划，一张蓝图绘到底。要在充分论证的基础上，依据各乡各村的实际情况，编制规划，做好顶层设计。要抓住各村的差异性和特点，宜工则工、宜农则农、宜林则林、宜商则商、宜养殖则养殖。同时，要注意挖掘保护农村的历史文化和习俗文化，留住乡愁。各级党员干部特别是乡、村干部，要有“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的历史担当，按照绘制好的宏伟蓝图，一件接着一件办、一茬接着一茬干，久久为功、接续奋斗，集小胜为大成，坚决防止乱折腾、翻烧饼。
二是坚持实事求是，杜绝形式主义和“形象工程”。推动乡村振兴，要量力而行、尽力而为，不能超越发展阶段，不能提脱离实际的目标，要坚持以人民为中心，“民之所好好之，民之所恶恶之”，着力解决农民群众最关心最直接最现实的利益问题，避免盲目求多求快、求大求全，更不能搞形式主义，不能建设“形象工程”“政绩工程”。要合理设定阶段性目标任务和工作重点，形成可持续发展的良好局面，进而达到涓涓细流汇聚成海的目的。
三是坚持发展产业，为乡村振兴提供保障。乡村振兴，首先要产业振兴。只有产业振兴，才能解决农民的就业问题、增收问题，才能解决乡村建设资金问题。要立足实际、因地制宜，大力培育特色经济，为乡村振兴提供坚强有力的产业
支撑。除在各村现有产业基础上不断壮大发展外，还要鼓励外出务工人员和知识青年返乡创业，党委、政府在贷款、土地、净化环境等方面予以支持，不断夯实乡村产业振兴的基础。
四是坚持农民主体地位，激发农民群众参与的内生动力。乡村振兴事关农民的切身利益，更是全体农民的共同责任。只有当全体农民意识到自己在乡村振兴中的责任，并且自觉地、义无反顾地来承担自己的责任时，才能真正激发出全体农民的主动性、积极性和创造性。这就需要各级党委、政府和涉农部门，把维护农民的根本利益、促进农民共同富裕作为出发点和落脚点，提供优质服务，实行党务、政务公开，让广大农民明白和拥护政府的意图和决策。要完善和落实村民议事、理事、监事和代表会议等制度，使广大农民真正成为乡村振兴的主导力量。
篇2围绕“五个振兴”推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接
没有脱贫攻坚，就没有乡村振兴；乡村不振兴，脱贫攻坚就难巩固。要推进全面脱贫与乡村振兴战略有效衔接，围绕产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”衔接脱贫攻坚行之有效的工作机制，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
推动产业扶贫向产业振兴升级。在“一村一品”规划的基础上，做好农产品精深加工文章，提升农产品附加值，深入推进“种鸽小镇”规划。充分发挥好我镇城郊乡镇的区位优势，以xx村xx军团西征xx指挥部旧址党性教育基地为龙头，发展黄太、永连公路沿线区域生态休闲旅游采摘观光
农业，开发精品旅游路线，形成旅游环线，促进旅游经济发展。
推动扶贫干部向振兴先锋转变。充分发挥镇村年轻干部、社区工作者等人员专业优势，把到一线工作锻炼作为培养干部的重要途径，形成人才向一线流动的用人导向。坚持“以村为主”工作法，实施党员干部履职动力、能力、绩效“三提升”工程，树立村干部威信，增强村级组织的执行力，引导党员干部在中心工作中展现新作为、做出新贡献，以实际行动推动乡村振兴战略落地见效。
推动移风易俗向文化振兴转变。深化移风易俗教育活动，加强农村精神文明建设，围绕美丽乡村建设统筹推进xx、法治、德治“三治融合”的乡村治理体系，不断加强农村文化设施建设，开展多种形式的农村文化活动，丰富农民群众的精神文化生活，培育乡文明风尚。深入挖掘xx军团西进xx过xxx个行政村的红色文化资源，大力推动“红色文化+党性教育+旅游发展”模式。
改善人居环境建设生态宜居乡村。要积极争取上级各类农业项目资金，着力解决道路、供排水、环境整治、生态建设等问题，加强农业面污染源综合防治，加快补齐农村人居环境短板，创建城郊农村人居环境整治示范区，以点带面使农村居民居住环境进一步改善。继续探索“自我、自发、自办、自主、自觉、自强、自然”这“七自”方针，丰富其内容与形式。
推进“四培”工程助力组织振兴。坚持把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村支书，把村支书培养成为引领标杆，推动力量、投入、资源和工作向基层下沉，夯实筑牢基层基础，提高农村基层党建
工作水平。采取“定期培养、定人帮带、定岗锻炼、定向使用”模式，按照每村至少储备x名村级后备干部，量身订制培训计划，进一步充实基层工作力量，为村级发展注入了源头活水。
篇九：乡村行座谈会发言
关于乡村振兴座谈会个人发言扎实推进乡村振兴工作中，我们努力引进人才、发展产业、整治村居环境、丰富村民文化生活以及建设过硬党支部，让农民的日子越过越好。
围绕“产业兴”，打造特色产业品牌。我们村是一个传统的养殖村，原来是一家一户分散养殖，效益低、收入少。自从实行规范化养殖以来，村民们的腰包更加鼓了。下一步，在规范化养殖的基础之上，准备在“提质增效”上下功夫：调整养殖结构，对肉牛、奶牛产品进行深度加工，创立产品品牌；充分利用目前的民俗博物馆等旅游景点和特色建筑，将养殖业同我们的民俗文化旅游业进行深度融合，打造“民俗文化一条街”，吸引更多的游客，增加村集体收入。
围绕“人才兴”，注入发展新动力。人才兴则产业兴。一直以来，我们村都非常重视人才的引进。村里在实行规模化养殖以后，污染问题基本解决，但养殖业对生态环境还是有一定影响。为彻底解决这个问题，村里借助“五乡人才归巢”行动，引进本村在外经济能人高宪强，投资四百余万元在养殖小区旁边建设了有机肥生产厂，将牲畜粪便加工成有机肥料，实现了经济发展与环境保护双赢。下一步，还要继续发现人才，挖掘人才，培养人才，留住人才，让人才为乡村的持续发展注入新的动力。
围绕“组织兴”，提升基层组织力。一个支部的战斗力和党员干部的示范带动能力强了，开展工作才有底气，发动群众才有威望，干事创业才有成果。
篇十：乡村行座谈会发言
在2022年全市推进乡村振兴战略座谈会上的发言范文在2022年全市推动乡村振兴战略座谈会上的发言范文
各位领导：
特别荣幸能够参与全市推动乡村振兴战略座谈会，作为一名基层干部，我们是推动乡村振兴战略的详细落实者和乡村建设者，我们也亲身经验了乡村在产业、人才、文化、生态、组织等方面发生的巨变，下面我结合实际，就如何全面深化推动乡村振兴谈谈几点相识：
一、做优特色农业，激发乡村振兴活力。农业、农村、农夫是乡村振兴恒久绕不开的主题，要坚持以乡村振兴统揽三农工作，创建经济发展强动力。
首先就是要全面实施农业特优战略，在做大做强传统优势特色产业的基础上，以提高农业生产质量和效益为中心，调整和优化农业产业结构、产品结构，坚持错位发展，避开同质竞争；培育一批特色、优质、平安的企业品牌和农产品品牌。
其次要坚持需求导向，深化挖掘和精准把握市场需求，拓展市场渠道，强化品牌建设和市场营销，形成市场细分、订单引领、渠道通畅、生产高效的全产业链发展模式，对特色农产品的分拣、分级、冷藏、冷链、包装、加工、销售等后端进行全产业链开发，不断提升农业产业价值链，同时借助互联网+挖掘特色农产品潜在市场价值。
第三要培育农业转型发展新支柱，构建共享新营销生态体。强化科技创新和成果推广体系，推广先进管护技术，提升农业精细化、智能化水平，推动农业从规模扩张转向单产提高，从产量增长转向质量提升，走出一条科技兴农、科技强农的特色化产业振兴道路。同时要加快农业大数据发展和应用，推动才智农业建设，才能取得数字乡村实质性突破。
二、发展乡村旅游，点燃乡村振兴引擎。实施乡村振兴战略必需选择具有持续增长力、综合带动力和广泛包涵性的产业作为突破口和长期支撑。很明显，在五位一体总体布局和四个全面战略布局下，唯有旅游业能高效担当此任。通过实践表明，乡村旅游不仅可以脱贫，也可以致富。发展乡村旅游是实现乡村振兴的重要力气、重要途径、重要引擎，不仅可以为乡村创建物质财宝，可以吸引城市群里的消费与投资，而且可以增加乡村自信，从根本上实现城乡均衡。
一要加大政策投入，释放发展红利。加大政府引导性投入，建立旅游发展专项资金合理增长的长效保障机制，组建旅游产业发展基金和发展投融资平台，同时整合部门惠农资金，集中用于乡村旅游重大项目及其配套公共基础设施建设的政策；建议村集体经济组织以集体经营性建设用地和村民以其承包土地运用权，实行入股、联营等形式，与其他单位、个人共同开办旅游企业的激励扶持政策。如：吸引民间资本、工商资本投资乡村旅游重大项目的优先支配用地指标、土地运用权取得方式与价格实惠、规费减免等政策。通过强有力的政策组合拳，打出乡村旅游业跨越式发展的新天地。经过近几年的发展，XX通过进行整体规划、土地流转、动员村民置换搬迁等举措，已初步实现了村+企业的联动和双赢，目前，XX年平均接待达XX人次，达到了经济效益和社会效益的双丰收。
二要强化乡村对文化资源的爱护实力和开发实力。深度挖掘特色文化资源，推动民风民俗等资源活化，深度转化为产业振兴的产品资源、乡风文明的文化资源，传承古村农耕文明，依托特有的人文环境拓展精品民宿、特色田园、养老康养等新型功能空间，把现代文明同传统文化结合起来，把现代设施与田园风光结合起来，把服务农夫与提升乡村结合
起来，留下一个天蓝、地绿、山清、水秀的乡村，才能把绿水青山变成金山银山，才能看得见山、望得见水、记得住乡愁，才能真正达到产村相谐的新乡村空间。
三、壮大人才队伍，凝合乡村振兴力气。乡村不缺资源，关键缺乏懂经营、能干又会干的人才。
乡村振兴须要人的参加，人才队伍是乡村振兴的第一资源。当前，人才短缺、人口空心化、老龄化已成为乡村振兴的主要难题。因此，乡村振兴，关键在人。
一要盘活人才存量。持续实施新型职业农夫、乡村干部、科技人才、乡土人才等现有各类人才技能提升工程，发掘和培育各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才，实施定向培育安排，开展精细化培训，发挥各级各类创业创业孵化基地等平台作用，增加乡土人才创新创建创业实力，发挥乡土人才在发挥其在技艺传承、产业发展等方面的带动作用，最大限度激发存量人才潜能。
二要优化人才增量。优化乡村人才培育、选拔、运用和激励机制，吸引更多的农村优秀青年和致富能手进入基层组织和集体经营组织，建立城乡之间人才培育合作与沟通机制，激励高校生、退伍军人、在外务工经商等本土人才返乡担当村干部和创新创业，引导各类智力服务机构聚焦农村、服务农村。设立特别人才岗位和人才安排，加强对重点岗位人才的针对性培育，发挥科技特派员引领作用，引导更多优秀专业技术人员和经营管理人才投身乡村振兴，集聚更多的产业发展环境现代化要素。
三要激活人才能量。坚持引育并重，强化乡村人才支撑，增加人才的可持续发展实力。实施高素养人才培育安排，面对乡村领头雁、产业带头人、农夫合作社带头人、各类经营主体就农业生产和服务技能、经营管理实力和创新实力等方面开展全产业链培训，提升培训的科学性，实效性和针对性。同时注意实践培育，完善社会化服务体系，提升劳动力的创业就业实力，激活劳动力自我发展的内生动力。
篇十一：乡村行座谈会发言
在乡村振兴座谈会上的发言稿在乡村振兴座谈会上的发言稿
为进一步强化学校的育人主阵地作用，提高教学质量，学校努力贯彻落实文件精神，充分调研，认真谋划“双减”工作案，反复论证，采取多种形式，逐层细化，积极推进“双减”及五项管理的实施。
一、反复学习，充分调研
8月31日，学校利用集体会议反复学习、研讨课后服务工作精神，结合学校实际情况丰富落实课后服务活动方案。在服务内容上，力求更加丰富多样，在积极开展多彩的校级、年级社团活动的同时，指导学生尽量在校内完成作业，尽最大努力使学生愿意留在学校参加课后服务活动，为学生快乐健康成长提供良好条件和服务保障。研讨中为保障课后服务工作具有时效性，学校提出要积极研发课程资源、研讨分层作业形式、设计分段实施课程菜单表、学生参与覆盖面达到100%。
二、缜密部署，严格落实
在9月6日下午，学校利用全体教师会再次召开了“双减”工作部署会。会上，校长向全校教师传达了主题为“落实双减任务，推进校本实施”的“双减”工作精神。校长从“双诚”工作的背景、内容
和方法上进行了详尽的解读，并结合学校实际布置了近期工作安排，特别强调教师们要在提高对“双减”工作思想认识的基础上更加明确工作重点。崔某某主任详细解读了学校“双减”工作推进方案，她指出要提高课堂教学质量和效果，丰富课后活动内容，让孩子们在校园里快乐学习、健康成长。
1、在遵循学生自愿选择的基础上着力丰富课后服务供给，尤其是答疑辅导工作，贯彻落实培养学生自主完成作业能力，巩固提高所学知识;保障体育一小时锻炼时间;统筹德育主题活动、劳动教育。
2、减轻作业:1-2年级不设置作业，3、4年级半小时内完成，五六年级1小时内完成，减掉“无效、重复性”作业。
3、课后延时服务举行丰富多彩的活动，如:图书阅读、观看影片、各种社团活动等，培养学生兴趣爱好，以促进学生全面健康成长。
课后延时第一时段我们安排了“每日一练”，学校针对每个年级的特点购买了“中华好字帖”，一、二年级主要是课后生字描摹、练某某，三四年级主要是成语积累模板，五六年级是好作文摹写，每天班主任根据自己的教学内容，合理、有选择的去打印相应模板内容，进行摹写、练某某。既巩固了课堂知识，又提高了学生的写字能力。坚持!一定会见成效!
“每日图书阅读”，每班图书角图书必须满足每生一本，坚持每
天阅读，并且填写“阅读记录卡”。在教师安排的特定时间段可以读，也可以在完成课堂作业后自主选择读。
三、家校携手，更好服务
9月8日下午，学校与年级家长代表进行了座谈，座谈会上，每一个家长都进行了发言，表达了自己所在年段不同层次家长的建议。校长时时与家长互动，答疑解惑，进一步宣讲了学校丰富课后服务供给的初衷:王校长提到，当前减轻义务教育阶段学生课业负担和校外培训负担的系列举措引发社会注重。今年教育部把“双减”工作列入重点工作任务，将对校外培训机构从严审批，进一步强化学校的育人主阵地作用，切实减轻学生的校外培训负担，义务教育学校应进一步提高课堂教学质量，增强课后服务供给。
座谈会上，家长代表们对于孩子各年龄段的特点，畅所欲言。例如高年级家长更关心学校如何发挥九年一贯制特点开展衔接课程;低年级家长则希望下午两节课后就接孩子回家休息，避免在校时间过长。更多家长对于老师辅导学生在学校完成作业表示感谢。校长随时与家长们互动，了解并解答相关的问题，并结合不同孩子自身的特点为大家提出了不同的方案，更好的服务于学生。“双减”工作事关中小学生健康成长，事关人民群众切身利益，同时也是广大家长注重的热点问题。我校积极贯彻教育方针，坚持以学生发展为本，落实立德树人
根本任务，把“双减”作为一项重要政治任务抓紧抓好，坚持素质教育，深化教改，多措并举提升校内教育教学质量，丰富课后服务供给，努力帮助家长解决放学后接送学生的实际困难，办好让人民满意的教育，促进学生全面发展和健康成长
在乡村振兴座谈会上的发言稿
伴随着“双减”政策的春风，东王女学校迎来了新学期。为全面贯彻落实党的教育方针，扎实做好“双减”工作，规范办学行为，增强教学效益，促进学校内涵发展，以政策宣传为切入口，以精细化管理为主线，抓好教研，向课堂教学要质量，逐步建立并完善“双减”的长效机制，切实减轻学生课业负担，全面提高学校素质教育。
为了将“双减”工作落到实处，让每个人了解文件精神，监督配合，使这项政策落地有声。东王女学校召开了全体教师会并对“双减”政策进行多次学习，使全体教师进一步提高增强“双减”工作重要性和必要性认识。强调到位，落实到位，严格落实双减”政策，进一步明确学校的教育目标是培养德、智、体、美、劳全面发展的一代新人。
特色作业
双减”减掉的是额外的作业负担，并没有减掉学习的质量。我们规范作业设计、统筹作业总量、建立作业公示制度;倡导探究性作业和实践性作业、探索跨学科综合性作业，鼓励布置分层作业、弹性作
业和个性化作业;严禁教师用手机布置作业、严禁要求学生利用手机打卡或完成作业、严禁要求家长代为批改作业。
各年级、各学科根据学生特点设置了特色作业，双减乐不减，让学生们在乐中培养学科素质，提升学习质量。
艺术剪纸
“剪纸”是我校的校本课程，我们致力于打造人人会剪纸，人人爱剪纸的乐学校园。
剪纸是我国一项传统艺术，它能锻炼学生的动手能力、审美能力、表达能力等多项技能，从而达到提升综合素质的目的。
我校学生在老师的教导下，人人可以自主剪出独特的剪纸作品，人人脸上洋溢着成功的喜悦，人人期盼每周的剪纸课堂。
精彩社团
课后延时服务中，不仅有作业辅导、学科素质训练，还有丰富多彩的社团活动，我校本学期设置了篮球社团、棋艺社团、课本剧社团、美术社团、乒乓球社团。丰富多彩的社团活动，精彩了校园生活，美丽了整个童年。
多样活动
学习之余，围绕我校校训——“自信真诚快乐感恩责任”，学校陆续开展了多种多样的德育活动，如学习雷锋主题活动、“给植物浇
浇水”，“给家人一个拥抱”、清明节主题活动等等。五育并举，我们为致力于培养全面发展的学生而奋斗着!
一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子。
东王女学校定会乘着“双减”的东风，用心、用情、用爱成就有温度的教育，学子们定能踏实读书，在“双减”政策的阳光下健康、快乐的成长。
在乡村振兴座谈会上的发言稿
为全面贯彻落实国家“双减”政策，扎实做好双减工作，规范办学行为，增强教学效益，促进学校内涵发展，赵县李春学校一直有序开展“双减”政策的多项工作，真正让学生成为“双减”政策的受益者，让所有家长安心、放心。
课堂效率提质增效
“双减”不减责任，“双减”不减质量。在“双减”政策的大背景下，优质、高效的课堂教学是学生在校内学足学好的重要保障，是提升教育教学质量的关键所在。李春学校坚持把“向课堂40分钟要效率”作为落实“双减”工作的主阵地，并为此开展了“一周一课”活动。即每周一至周五安排各年级一名教师讲公开课，听课后，广泛开展评课、议课活动。
备好课是上好课的前提。参加一周一课的教师积极利用集体教研
的机会，互相挖掘、互相探讨、互相研究，解决教学中最直接、最实际的问题，从而有效地提高教学水平。
上课的老师精心设计教学课件，以求有效地突出教学重点、突破教学难点，提升课堂教学质量。课堂气氛时而轻松活泼，时而严肃认真。学生在潜移默化中学会了新知。
00:1听课的老师们都认真记录上课情况，为接下来的评课准备素材。他们时而侧耳倾听，时而奋笔疾书，时而有感而发，茅塞顿开……
课后，所有听课老师及时进行卓有实效的教学研讨。授课教师就教学过程、学生学习状态、教学评价等方面，多角度反思自己的课堂教学。每位听课老师针对所听课程逐一进行精彩点评，提出宝贵、建设性的建议。大家一起交流，一起碰撞，受益匪浅。
通过“一周一课”活动的层层开展，我们发现了每位教师的教学特点和风格，以及其存的亮点和不足之处;通过每位教师对授课老师的评课、议课，多种教学智慧在一起交融、碰撞，促进了教师的专业成长，为提高课堂效率提供了坚实有力的基础。
作业分层提质减量
此外，我校本着“减量不减质、优化显成效”的工作思路加强学生作业管理。精选作业内容，根据学生实际需要和完成能力，实施分
层作业。
课后服务助力双减
课外延时服务活动是“双减”工作的一个重要载体和强有力的支撑。为此，我校积极宣传课后服务政策，扩大服务范围，安排各个学科教师值守，课做好学生作业辅导，帮助学生巩固掌握当天的知识要点。
在“双减”工作教育新形势下，赵县李春学校将继续立足本校实际，牢牢握住“双减”方向盘，在实践中不断总结提升，继续勤耕细作，继续引导教师努力探索有特色、有实效、有温度的实践之路，着力构建“课上+课后”相互衔接、有效拓展的教育生态，为塑造有自豪感的李春教育贡献智慧和力量。
篇十二：乡村行座谈会发言
2022年乡村振兴座谈会基层干部发言稿1240字文稿实践证明，事业兴衰，成事在人。要实现乡村振兴战略目标，同样离不开一支懂农业、爱农村、爱农民的基层部队伍。新征程已经吹响新号角，广大基层干部作为乡村振兴战略的具体落实者和乡村建设者，其思想认识、视野认知以及践行宗旨情况，直接影响实施乡村振兴战略的成效。新时代基层干部当以“三讲”助力乡村振兴，在新的伟大实践中更好地锤炼自己、提升自己。
旗帜鲜明“讲政治”，全面拓展思想认识深度。思想是行动的先导。思想认识上无法“破冰”，具体实践中就难以“突围”。广大基层干部要真正做到不忘初心、牢记使命，旗帜鲜明讲政治，坚持从思想上消除各种困惑、排除各种干扰。对党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记关于乡村振兴的重要讲话和指示批示精神，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，坚持读原著、学原文、悟原理，真正解其言、知其意、明其理，增强对学习和运用理论的认可认同和信心信赖，做到学而信、学而用、学而行，不断增强政治“三カ”，始终坚持正确政治方向，坚定正确政治立场，坚守正确政治品格。对身边的一切违纪违法言行或苗头，毫不犹豫坚决进行斗争，旗帜鲜明地加以反驳批判，理直气壮传播好正能量、好声音，始终在坚定信仰、拒腐防变中炼就“金刚不坏之身”。
服务大局“讲站位”，全面拓展视野认知广度。作为乡村振兴战略的具体实施者和推动者，广大基层干部在很大程度上决定着美好蓝图能否变为生动现实。这就要求广大基层干部必须敢于担当、勇于负责、善于作为，从容应对新征程上的各种挑战和间题，高质量推动乡村振兴战略的实施。广大基层干部要围绕中心、服务大局，科学处理好本村发展与中央战略部署以及上级具体要求的关系，站在更高层次去思考谋划推动。同时也要立足具体实际，提高驻村工作实效，努力做到抬头看“天”视野宽又广，低头走“路”步子实又稳，除了依靠中央和上级定政策、指导帮助外，还要发挥好主观能动性，全方位提升能力素质，深入领会乡村振兴战略目标，向政策文件学精神，向工作实践学思路，向人民群众学方法，奋力在新的伟大实践中善作善成。
求真务实“讲根本”，全面拓展践行宗旨力度。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。广大基层部身在基层、扎根基层，更应在不断增强宗旨意识、树牢民本情怀中推动乡村振兴战略，真正沉下去、静下心、摸实情、出实招，多关注驻在村群众在住房、医疗、教育、就业、养老、出行等方面的实际困难，多干有利群众的“真实事”，少摆华而不实的“花架子”。坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众，时刻把群众利益放在“首位”，把群众的疾苦放在“心上”，准确把握广大群众的所思所盼，深入了解广大群众的急难愁问题，使驻村工作符合群众意愿和时代要求。始终把广大群众的评价、口碑、满意度作为检验驻村工作成效的根本标准，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，切实把驻村工作做到实处，不断提升广大群众的获得感、幸福感、安全感，始终与广大群众同呼吸共命运、心连心。
篇十三：乡村行座谈会发言
乡村振兴座谈会上的发言：以组织振兴促乡村振兴欲木之长者必固其根本，欲流之远着必溯起源。建设富强民主文明和谐的美丽中国任重道远，千里之行，始于足下，美丽中国定要依托于乡村建设之上，只有建设好每一个乡村民宿才能以星星之火形燎原之势，“点亮”整个中国。
在过去的20XX年，我们国家脱贫攻坚取得了决定性胜利，全面进入小康社会，开启了新的“十四五”篇章，乡村振兴再一次成为焦点。乡村振兴是国家走向富强的体现，是国家实现富强的基础，但在乡村振兴之前必须先让组织振兴！基层组织是贯彻落实党和国家政策的最后站，有着关键性作用，基层组织又是与群众联系最为紧密的，关系最为密切的，基层组织是领导和最能代表广大群众切身利益的，乡村振兴首先一定是组织振兴！
组织振兴首要就是人才振兴。组织需要人才，做好乡村振兴工作更是离不开一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。人才振兴无外乎引留育，引指以上级组织安排为主，引进有本领、有担当、有作为的人才参与到基层组织工作中；留则是要切实提高现有组织队伍人员的待遇水平，不仅衣食住行方面提供相应水平保障，更是要在人员晋升、医疗、教育等方面做出相应谋划，做到谁能谁上，要让基层组织人员看到奋斗的希望；育则是多渠道培养选拔组织干部，培育本土人才，不仅要具有较高的政治觉悟，还要多层次、全方位培育各类人才，乡村内有什么产业就培育什么人才，贴近自身实际的才是最为实用最为有效的。
组织振兴要作风振兴。基层组织作风纪律是经不起推敲的，新闻报道、实际生活都能够看到一些基层组织与群众之间的矛盾，无外乎基层组织散乱慢，群众办事难。作风散漫、无视纪律的组织是没有能力带领乡村走向振兴的，作风纪律是组织振兴的重要保障，基层组织要严格践行共产党人的宗旨，守初心、记使命，时刻以党章党规约束自身行为，以身作则时刻接受广大群众的监督。
组织振兴要有责任担当。一支队伍要走向振兴不是说说而已，是要付出巨大的努力才能做到。正如所说世界哪有什么岁月安好，只不过是有人替你负重前行罢了，乡村振兴需要基层组织负重前行，组织振兴需要组织人员负重前行。每个工作人员都具有责任担当的意识，勇往无前的魄力，那不仅仅是一个人，更是会发挥头雁作用影响到更多的人参与到乡村振兴之中，沥青路、小别墅、娱乐设施、乡村产业等美景也定会在凝成一股绳的基层组织带领下浮现在人们眼前。
乡村振兴工作千丝万缕，所谓磨刀不误砍柴工，建好“火车头”做好组织建设，构建良好的领导阶层才能发挥好领导协调能力，推进乡村更快更好地发展。
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