政治素质考察材料一般多少字20篇

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篇一：政治素质考察材料一般多少字

　　个人考察材料(考察材料)

　　学海无涯个人考察材料(考察,材料)

　　该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守交通管理和工程建设的各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。

　　

　　座谈推荐情况：座谈xx人，xx人同意推荐该同志为xxx，xx人反对，xx人未表态。

　　民主测评情况：xxxx年x月x日在xxx进行的民主测评xxx领导干部会议上，参会xx人，发出测评票xx张，收回xx张，有效票张，xxx同志获优秀xx票，称职xx票，基本称职xx票，不称职xx票。

　　考察组意见：可以提拔使用（暂缓提拔）。考察组成员：xxx、xxx、xxx、xxx。考察组签名：xxxx年xx月xx日

　　综合素质高，工作能力强。该同志有较强的组织协调能力，能妥当协调好与上下级之间的关系，灵活组织好所里面各项工作；财政业务能力很强，能熟练管理好财政所的各项业务，能对财政资金的监督也十分到位，对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督，保证镇财政资金安全、有效地使用；尤其是创新意识非常强，在深化财政改革、推行结算中心代理、文明财政所建设等方面工作中，大胆探索，开拓创新，将该财政所打造成了**市乡镇财政所规范化建设示范点，上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。

　　勤政为民，业绩突出。该同志任财政所所长以来，一直本着“以人为本，勤政为民”的工作理念，勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成上级部门安排的工作任务，各项工作一直走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源，严厉打击偷逃抗税行为，连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督，保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严格审核基础数据，准确录入惠农信息，及时兑付惠农资金。3年来，该所兑付了各种惠农资金832.9元。四是推行村级财务管理规范化。20__年以来，该所在以**、**、**、**、**等5个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础上，全面铺开对村级

　　

　　财务规范化管理工作，得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新文明财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设，并取得了明显成效，得到市财政局的充分肯定，被定为**市乡镇财政所规范化建设示范点。

　　廉洁自律，作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格，始终保持公仆形象。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率，带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。

　　不足之处：胆量有待提高。

　　书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事，不断提高自己的政治思想觉悟。同时，该同志以党员的标准严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼。

　　二、业务知识扎实在业务知识方面，该同志作为组织干事，认真学习各种党务知识，熟悉发展党员的有关程序、熟悉换届选举的相关业务。不懂的地方就虚心向有经验的老同志请教，在工作中善于归纳总结、不断探索，熟练掌握各种业务知识和处事方法，具有扎实的理论水平和较高的业务水平。三、工作积极努力该同志任组织干事以来，工作积极肯干、勤勤恳恳，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，切实做好本职工作，成绩突出。工作情况如下：

　　

　　一、注重学习，勤奋务实参加工作以来，该同志能严格要求自己，平时注重加强自身政治理论和业务素质学习，不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。职后一直坚持学习。20__年取得硕士学位。该同志工作踏实肯干，敬业心强，参加工作以来，曾在多个单位工作，岗位换过不少，不论身处何职，都时刻注意对自己的学习和实践锻炼，不断提高工作能力和水平，每次岗位的变换，都能及时调整好自己，做好角色转换，虚心请教，刻苦钻研。二、思路清晰，成绩突出该同志在工作中能统筹兼顾，不断创新工作思路，圆满完成各项工作。1、来办公室的当周就参加4月份**考试夜间值班和陪同流动巡视等，7月封闭10余天监印中考试卷，平安夜、圣诞节连续加班加点工作至深夜完成全办首期招考年报，双休日期间做好单位文化建设，连续数周熬至深夜完成处室岗位职责分工和工作标准等。2、为尽快适应工作，以领导和同事为师，工作中遇到不懂、不会的，主动向领导、同事们请教；理论和政策上有不知、不晓的，积极向书本学习。同时，为能够适应、了解、熟悉、掌握工作内容、方法与要求，一是勤记，对领导交代的工作和

　　

　　要求、同事提出的方法和流程都记录到笔记本中，记满了6本笔记，并准备好了3个软面抄，分别是工作日志和备忘、电话记录和答复要点、学习笔记和反思；二是勤问，对每一个不清楚或拿不定的问题，多次向领导、同事请教，并随时记录下来备查；三是勤思，在学习、请教的基础上，对每阶段的工作进行反思，思考改进方法。四是勤干。每项工作提前准备，及时完成，决不拖沓，主动作为。在学习的同时，注重总结，分析了十年来非学历考试的现状、问题和对策，形成考试论文在20__年《**招生考试》杂志公开发表并于20__年被省考试院汇编入册，考试研究论文在20__年《招生考试》杂志公开发表。

　　三年中，参与承担4项6次考试组织工作，参加封闭印卷监印10天，巡视22次46天，参与各类培训和会议17次，考试夜间值班10余次，清理档案资料10余盒，完成各类文字材料30余篇9万余字。扎实完成好全办相关工作。

　　服从组织安排，克服困难，艰苦环境锻炼，投入小康建设。20__年，经办公室委派参加20__届农村小康建设工作队和20__届“三万”工作队，到**东南端最偏远的**村扶贫。积极投入到服务基层、服务群众的小康队工作。大半年的农村工作得到村委会、街道党委的充分认可，也得到市委小康办和市委**工委的肯定。

　　

　　三、严格要求，廉洁自律。能够严格要求自己，遵纪守法，不贪图小利，不打牌赌博，注重干部形象；坚持谦虚礼让，能做到大事讲原则，小事讲风格，与同事和谐相处，以诚相待；坚持勤俭节约办公务，慎思、慎为，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节。工作上真抓实干，能沉得下去，作风扎实；生活上艰苦朴素，不攀比不浪费，作风严谨。通过对该同志的调查和了解，该同志在机关能与同事和谐相处，在工作中能与群众打成一片，积极为群众办实事、办好事，群众公认度较高。需要指出的不足之处在于：学习不够系统，工作不够大胆，在以后的工作中还要加强锻炼。psz推荐访问其他范文：先进个人考察材料个人考察材料个人考察材料范文个人考察材料1个人考察材料七夕，只因有你，总有一些人牵肠挂肚难以忘记，总有一些日子温暖甜蜜最为珍惜从春夏到秋冬，从陌生到熟悉，

　　

　　虽不能时时联系，却总在特别的日子想起你，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，因为有你，再苦生活也不觉得累，再大的险阻也无所畏，再大的波折也不担忧，再痛的经历也会忘记，因为有你，我就拥有了整个世界，谢谢你出现在我的生命里。七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，相识，是最珍贵的缘分，牵挂，是最真挚的心动，思念，是最美丽的心情，问候，是最动听的语言，在这七夕到来之际，最美的祝福送给你，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，雨点轻敲窗，风吹散了梦想，唯有你的模样依旧在脑海里徜徉，夜深人静时，你占满了心房，

　　

　　舍半生轻狂，半世时光，只为拥有一段和你相处的珍贵情缘，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，虽然相距很远，但两颗心却紧紧相连虽然不常见面，音容笑貌犹如眼前，悄悄的挟一缕情丝，放飞在炎炎夏日默默的拽一丝牵挂，悬挂在无垠宇宙静静的捎一声问候，盛开在七夕佳节七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，祝福，是一种真实的心意，是一种甘甜的快乐，是一种浪漫的味道，是一种温馨的记忆，是一种美丽的幸福，更是我们情谊永远不变的纽带，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，爱是种体会，即使心碎也觉得甜蜜，爱是种感受，即使痛苦也觉得幸福，

　　

　　爱是种缘分，即使分离也觉得快乐，七夕到了，最真诚的祝福送给你，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，愿天下有情人终成眷属，愿单身人士找到爱的方向，愿情侣们找到幸福的天堂，愿夫妻找到温暖的避风巷，愿岁月抚平生活的忧伤，愿爱的花瓣轻舞飞扬，

　　

　　

　　

篇二：政治素质考察材料一般多少字

　　勤于理论学习，政治素养高。该同志始终以?党章?的标准严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想及社会主义市场经济理论和科学文化知识，熟悉并掌握党在农村的各项道路、方针、政策，有较高的政治理论程度。同时，在生活上严格要求自己，作风严谨，廉洁自律，真正做到“自重、自省、自警、自励〞，并树立了结实的马克思主义世界观、人生观、价值观，充分表达了党员干部良好的形象。

　　专业技术精通，工作有热情。该同志原为一名林业技术干部，一直以林果消费技术推广与普及为己任，努力钻研业务，纯熟掌握林果消费技术知识，并以传授果树管理技术为工作乐趣，有力地推进了该乡果品消费的产业化进程。一是改进果树品种。自1998年以来，该同志自筹资金，为我县引进和繁育果树优良品种接穗30余万条，极大地丰富了全县的果树品种组成，有力地促进了青龙果品产业的开展。二是加强技术培训。该同志平均每年举办各类技术培训班20余期次，播放科普知识光盘500多小时，发放各类技术资料1.5万余份，培训各类人员3000余人次，使我乡每户果农均有人可以纯熟掌握消费技术。不仅如此，该同志还把触角延伸到全县各个果品产区，几年来分别到、、、、等乡镇传授果树管理技术30多期次，培训果农3000余人次，进一步扩大了覆盖范围。同时，该同志没有满足现有的技术程度，每年自费投入1000多元订阅各种果树期刊，不断吸收新的知识，并积极到外地参观学习，与河北农业大学、北京林业果树研究所、北京有机苹果产业协会获得了严密的联络，先后聘请了河北农业大学教授、教

　　授、教授、河北科技师范学院教授、北京林业果树研究所博士等资深果树专家来我乡讲学，使果农学到了技术，开阔了视野，增强了信心。为使果农全面掌握消费技术，该同志先后编写了?优质无公害红富士苹果消费技术规程?、?青龙苹果消费技术标准?以及?无公害苹果园周年管理工作历?和?苹果有机化栽培技术?等培训教材，并于?北方果树?上发表了?杏树落花落果原因及对策?、于?河北果树?上发表了?灭菌净防治苹果轮纹病药效试验?、?苹果疫腐病的发生与防治?等科研论文，对青龙乃至北方果树消费均具有较强的指导意义。自1999年以来，该同志已向全县果农推广40多项苹果消费新技术，全面促进了我乡苹果产业化的形成与开展，也带动了全县苹果产业的晋级。三是狠抓果品销售。该同志引进的果业开展、果菜、北京果林科技开发和王品业果业投资管理(深圳)，使我乡和我县局部苹果产区消费的优质苹果出口到欧洲及东南亚等国家和地区，销售价格较周边县市及国内其它苹果产区平均高出每公斤1.0元左右，为我县果农增加收入达300多万元。

　　有一定的文字功底，协调才能强。该同志文化素质高，思路明晰，所撰写的?果品消费优势、制约因素及开展趋势?、?统筹城乡经济加快区域开展?等调研文章中一些合理化建议得到了上级有关部门的高度重视，为果树事业及农村经济的开展起到了积极的指导作用。该同志任以来，积极创新工作方法，进步工作质量和效率，努力把日常工作融入党委政府的中心工作，制定了?乡机关管理制度?、?文件管理制度?，并带头执行，有效地堵住了机关内务管理的破绽和缺口，得到了乡党委政府指导的充分肯定。同时，该同志在统筹协调的根底上，做

　　到事必恭亲，尽管内务工作纷繁复杂，但各项工作安排得景景有条，标准有序。在工作上不辞辛苦，我乡机关的各种文字材料，主要由他来完成。无论指导交办的，还是一般同志及各村要求帮助的，均有求必应，并经常放弃节假日，不分昼夜按时完成。作为一名干部，该同志能积极为乡党委、乡政府工作进言献策，能主动配合中心工作，在我乡的主要工作中，都能看到他的身影。

　　工作扎实，爱岗敬业，无怨无悔。该同志始终以强烈的事业心和高度的责任感，爱岗敬业、忘我工作，在自己的岗位上获得了比拟突出的成绩，受到了群众的广泛赞誉，得到了组织、指导的充分肯定，曾屡次被共青团秦皇岛市委、秦皇岛市科委授予“青年星火带头人标兵〞荣誉称号，连续三年年度考核优秀，被河北省林业局授予“林果技术能手〞荣誉称号，被中共秦皇岛市委评为“优秀共产党员〞。

　　为人正直，团结同志，群众根底好。该同志长期工作在基层，可以深化群众，亲密联络群众，积累了丰富的农村工作经历，具有较强组织协调才能。在生活中尊重指导、团结同志，与机关同志关系融洽，在群众中有较高的威信，深受同志们的认可和拥护。

　　缺乏：在工作中注意多请示，勤汇报。×，男，××出生，××年*月参加工作，××年参加中国共产党。历任××办公室副主任、××县委副书记，现任××县委副书记、县人民政府县长。××同志××年*月任××县政府县长之时，××正处于特殊的历史时期，经济陷入低谷，干部人心松散，财政包袱沉重，群众上访不断。

　　三年来，他带着政府一班人，紧紧依靠县委的坚强指导，结实树立科学开展观，做了大量卓有成效的工作，一举改变这种被动场面，使经济社会步入了加快开展的快车道，赢得了××干部群众的充分认可和热情拥护。干部群众评价××同志政治成熟，品行端正，有丰富的指导党务工作、经济工作的经历、经历，理论功底深沉，擅长把握工作大局，擅长处理复杂矛盾，擅长用科学开展观统领工作，作风扎实，工作勤奋敬业，群众观点深沉，自身要求严格，是一位优秀的指导干部。他自××年以来，连续三年被市委评为实绩突出个人。其主要特点是：

　　1、党性原那么强，政治上成熟，德才素质好。××同志政治敏锐性强，党性修养好，在大是大非面前，头脑清醒，立场坚决，旗帜鲜明，在政治上可以自觉地同党中央保持高度一致。他胸怀开阔，具有很强的党性观念、组织观念和全局观念，可以摆正位置，坚持对上负责与对下指导的协调统一，在班子中讲团结，讲风格，互敬互谅、互帮互让，严于律己，宽以待人，表率作用发挥的好。他决策科学民主，既擅长发表自己的观点，又注重听取各方面的意见，从不搞“一言堂〞，保证决策准确无误。他擅长钻研，敏于考虑，知识面宽，文字功夫好，政策理论程度高，并擅长在工作中理论联络实际，用其所长指导工作理论，推开工作开展。他思想解放，工作开拓，对中央、省、市的各种文件、会议精神认识较深，并可以结合县情实际，创造性地开展工作。

　　2、擅长驾驭全局，工作注重务实，指导经济开展的才能突出。针

　　对××的开展现状，他建议县委把指导方针定位在“为全面建立小康社会奠基铺路〞上,并根据这一实事求是的指导方针，坚持科学的开展观，在搞好内部挖潜建立的同时，巧借外力、外商、外资、外地先进经历，全方位地建立××，从而使政府的各项工作都在原有根底上跨上了新台阶，获得了好成效。××年，地区消费总值实现*亿元、财政收入到达4*万元，农民人均纯收入到达*元，城镇居民人均可支配收入到达*元，比*年末分别增长××*。今年1--6月份全县国内消费总值、财政收入同比分别增长*和*。

　　他抓工作可以突出重点，选准打破口，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。为壮大县域经济实力，实在把打破口放在工程建立上，明确提出要依托资源优势，大上科技含量高、产业链条长、财政受益的大工程、好工程。他屡次带着有关部门深化到工程单位进展考察对接，亲自研究解决工程建立中遇到的困难和问题，积极为工程开展提供保障。三年来，全县共新引进工程*个。其中，投资*亿元的*万吨马铃薯精深加工工程9月份即可投入消费，年产值可达*亿元，利税超千万元，安置就业上千人，拉动马铃薯种植面积*万亩;第五次启动了××建立工程，已纳入国家“十一五〞方案;投资超亿元的秸秆发电工程，正在洽谈当中。为进步县域经济开展程度，实在把工业经济作为重点来抓，明确提出工业立县的思想，要求全县上下要大上工业，尤其是要大办民营工业，努力通过招商引资、国企改制等行之有效的措施，推开工业经济加快开展，进步工业经济在整个国民经济中的比重。三年来共上固定资产投资100万元以上的消费加工型工程××多个。××工程

　　被国家列为首批东北老工业基地改造方案，国家扶持资金已经到位。木材加工业户开展到*多户，年加工量达*多万立方米。已签订协议的××集团木材精深加工工程，投资1亿元，一期工程投资5000万元，明年3月末投产，主要消费高密度板、中高档家具;二期工程08年6月投产，主要消费实木地板、植物秸杆板等产品。整个工程达产后，年产值可到达万元，年上缴税金可到达万元。规划××平方公里的工业园区，征地已完成××万平方米，入区工程已到达××个。为统筹城乡经济开展，实在把着力点放在新农村建立上，强调新农村建立要从农民最受益、最急需的事情抓起，把打破口放在解决增收难、养老难、就学难、看病难、饮水难、行路难等“六难〞问题上，积极发动农民群众，广泛参与，务求获得本质性进展。在解决增收难问题上，全力打造粮食产业、畜牧产业、绿色产业和劳务产业的竞争优势。全县绿色食品种植面积已经开展到××万亩，畜禽饲养总量到达××万只。今年上半年转移劳动力*万人，外建劳务基地*个。××月份市委市政府在××召开现场会,总结推广了他们以“双带〞促输出的工作经历。在解决养老难问题上，将敬老院院民生活费用由××元进步到了××元，并向*名*岁以上老人发放了营养补贴，正在建立的中心敬老院，*月末将开工使用。在解决饮水难问题上，筹资*万元，正在打井*眼，解决*万口人的吃水难问题。

　　思想政治素质好。能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，认真学习党的根本道路、方针、政策和文化、科技、业务知识，不断进步自己的政治理论程度和业务素

　　质，在思想和行动上坚决与上级保持一致，政治敏锐性和政治鉴别力较强，有较强的党性原那么。宗旨观念较强，能关心群众利益，积极为群众排忧解难，力所能及地为群众办实事、办好事。

　　事业心和责任感较强。该同志年轻，能吃苦耐劳，开场在党政办工作，后来主动要求下乡驻村，经常和其他同事一起走家串户，宣传方案生育政策，同时积极主动和村民谈心交心，理解村情、民情，并积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强，做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质地完成上级交办的各项工作任务，在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。

　　勤奋好学，工作较踏实。该同志选调到**工作后，能及时转换角色，较快地适应了基层工作。作为一名外地人，又是女同志，可以克制人生地不熟的困难，较快地投入到工作中，主动学习地方方言，注重在理论中锻炼和进步自己，能经常深化到**村、**村的新农村建立一线搞宣传，做村民工作，组织村干部、村民一起，积极投入到以“三清三改〞和“五新一好〞为主要内容的新农村建立工作中，在工作上遇到难题能虚心请教身边的指导和同事。

　　工作业绩较明显。该同志在**乡政府工作期间，较好地完成了上级和乡党委、政府下达的各项工作任务。2002年参与了?2001年**年鉴?和?**县县志?的资料搜集和编撰工作，得到县史志办的肯定和好评。2003年年底在**乡千亩精品脐橙果园开发中，起早摸黑，帮助上海客商完成10万余斤稻草、芦箕的收买任务，确保了客商及时下料回

　　填和移栽脐橙的时机。2002年评为乡农业和农村工作先进工作者，2003年被乡党委评为优秀共产党员。

　　廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原那么，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建立的各项规定。

　　缺乏之处：工作中还不够大胆，农村基层工作经历还要进一步进步。

　　他在工作岗位上，可以尊敬指导，团结同事，可以较好的处理好与指导和同事的关系。该同志在审计工作中可以依法依规、实事求是、客观公正、廉洁高效的开展工作，具有良好的审计职业道德。

　　三、该同志勤奋务实、业务过硬，具有较强的工程投资审计才能该同志在工作中勤奋务实，刻苦钻研审计业务知识，纯熟掌握了工程投资审计方面的业务知识，可以保质保量及时的完成单位交待的各项工作。该同志选调到我局后先后参与了二十多个蚌埠市大建立跟踪审计工程，如“某某市大庆路淮河公路桥跟踪审计〞、“成功路综合提升改造工程跟踪审计〞“成功东路保障房工程跟踪审计〞等工程。他在这些工程中，认真研究招投标文件、工程施工图纸、合同文件、以及被审计单位报送的其他审计资料，发现了许多问题，向被审计单位提出了许多审计建议，得到了被审计单位的好评。如该同志在负责“蚌埠市成功东路保障房工程跟踪审计工程〞进款款审核过程中，施工单位累计报送进度款.68元，经审计后为.00元，在施工单位的根底上核减进度款思想政治素质好。能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小

　　平理论和“三个代表〞重要思想，认真学习党的根本道路、方针、政策和文化、科技、业务知识，不断进步自己的政治理论程度和业务素质，在思想和行动上坚决与上级保持一致，政治敏锐性和政治鉴别力较强，有较强的党性原那么。宗旨观念较强，能关心群众利益，积极为群众排忧解难，力所能及地为群众办实事、办好事。

　　事业心和责任感较强。该同志年轻，能吃苦耐劳，开场在党政办工作，后来主动要求下乡驻村，经常和其他同事一起走家串户，宣传方案生育政策，同时积极主动和村民谈心交心，理解村情、民情，并积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强，做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质地完成上级交办的各项工作任务，在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。

　　勤奋好学，工作较踏实。该同志选调到**工作后，能及时转换角色，较快地适应了基层工作。作为一名外地人，又是女同志，可以克制人生地不熟的困难，较快地投入到工作中，主动学习地方方言，注重在理论中锻炼和进步自己，能经常深化到**村、**村的新农村建立一线搞宣传，做村民工作，组织村干部、村民一起，积极投入到以“三清三改〞和“五新一好〞为主要内容的新农村建立工作中，在工作上遇到难题能虚心请教身边的指导和同事。

　　工作业绩较明显。该同志在**乡政府工作期间，较好地完成了上级和乡党委、政府下达的各项工作任务。2002年参与了?2001年**年鉴?和?**县县志?的资料搜集和编撰工作，得到县史志办的肯定和好

　　评。2003年年底在**乡千亩精品脐橙果园开发中，起早摸黑，帮助上海客商完成10万余斤稻草、芦箕的收买任务，确保了客商及时下料回填和移栽脐橙的时机。2002年评为乡农业和农村工作先进工作者，2003年被乡党委评为优秀共产党员。

　　廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原那么，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建立的各项规定。

　　缺乏之处：工作中还不够大胆，农村基层工作经历还要进一步进步。

　　他在工作岗位上，可以尊敬指导，团结同事，可以较好的处理好与指导和同事的关系。该同志在审计工作中可以依法依规、实事求是、客观公正、廉洁高效的开展工作，具有良好的审计职业道德。

　　三、该同志勤奋务实、业务过硬，具有较强的工程投资审计才能该同志在工作中勤奋务实，刻苦钻研审计业务知识，纯熟掌握了工程投资审计方面的业务知识，可以保质保量及时的完成单位交待的各项工作。该同志选调到我局后先后参与了二十多个蚌埠市大建立跟踪审计工程，如“某某市大庆路淮河公路桥跟踪审计〞、“成功路综合提升改造工程跟踪审计〞“成功东路保障房工程跟踪审计〞等工程。他在这些工程中，认真研究招投标文件、工程施工图纸、合同文件、以及被审计单位报送的其他审计资料，发现了许多问题，向被审计单位提出了许多审计建议，得到了被审计单位的好评。如该同志在负责“蚌埠市成功东路保障房工程跟踪审计工程〞进款款审核过程中，施工单位累计报送进度款.68元，经审计后为.00元，在施工单位的根底

　　上核减进度款×，男，××出生，××年*月参加工作，××年参加中国共产党。历任××办公室副主任、××县委副书记，现任××县委副书记、县人民政府县长。××同志××年*月任××县政府县长之时，××正处于特殊的历史时期，经济陷入低谷，干部人心松散，财政包袱沉重，群众上访不断。三年来，他带着政府一班人，紧紧依靠县委的坚强指导，结实树立科学开展观，做了大量卓有成效的工作，一举改变这种被动场面，使经济社会步入了加快开展的快车道，赢得了××干部群众的充分认可和热情拥护。干部群众评价××同志政治成熟，品行端正，有丰富的指导党务工作、经济工作的经历、经历，理论功底深沉，擅长把握工作大局，擅长处理复杂矛盾，擅长用科学开展观统领工作，作风扎实，工作勤奋敬业，群众观点深沉，自身要求严格，是一位优秀的指导干部。他自××年以来，连续三年被市委评为实绩突出个人。其主要特点是：

　　1、党性原那么强，政治上成熟，德才素质好。××同志政治敏锐性强，党性修养好，在大是大非面前，头脑清醒，立场坚决，旗帜鲜明，在政治上可以自觉地同党中央保持高度一致。他胸怀开阔，具有很强的党性观念、组织观念和全局观念，可以摆正位置，坚持对上负责与对下指导的协调统一，在班子中讲团结，讲风格，互敬互谅、互帮互让，严于律己，宽以待人，表率作用发挥的好。他决策科学民主，既擅长发表自己的观点，又注重听取各方面的意见，从不搞“一言堂〞，

　　保证决策准确无误。他擅长钻研，敏于考虑，知识面宽，文字功夫好，政策理论程度高，并擅长在工作中理论联络实际，用其所长指导工作理论，推开工作开展。他思想解放，工作开拓，对中央、省、市的各种文件、会议精神认识较深，并可以结合县情实际，创造性地开展工作。

　　2、擅长驾驭全局，工作注重务实，指导经济开展的才能突出。针对××的开展现状，他建议县委把指导方针定位在“为全面建立小康社会奠基铺路〞上,并根据这一实事求是的指导方针，坚持科学的开展观，在搞好内部挖潜建立的同时，巧借外力、外商、外资、外地先进经历，全方位地建立××，从而使政府的各项工作都在原有根底上跨上了新台阶，获得了好成效。××年，地区消费总值实现*亿元、财政收入到达4*万元，农民人均纯收入到达*元，城镇居民人均可支配收入到达*元，比*年末分别增长××*。今年1--6月份全县国内消费总值、财政收入同比分别增长*和*。

　　他抓工作可以突出重点，选准打破口，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。为壮大县域经济实力，实在把打破口放在工程建立上，明确提出要依托资源优势，大上科技含量高、产业链条长、财政受益的大工程、好工程。他屡次带着有关部门深化到工程单位进展考察对接，亲自研究解决工程建立中遇到的困难和问题，积极为工程开展提供保障。三年来，全县共新引进工程*个。其中，投资*亿元的*万吨马铃薯精深加工工程9月份即可投入消费，年产值可达*亿元，利税超千万元，安置就业上千人，拉动马铃薯种植面积*万亩;第五次启动了××建立

　　工程，已纳入国家“十一五〞方案;投资超亿元的秸秆发电工程，正在洽谈当中。为进步县域经济开展程度，实在把工业经济作为重点来抓，明确提出工业立县的思想，要求全县上下要大上工业，尤其是要大办民营工业，努力通过招商引资、国企改制等行之有效的措施，推开工业经济加快开展，进步工业经济在整个国民经济中的比重。三年来共上固定资产投资100万元以上的消费加工型工程××多个。××工程被国家列为首批东北老工业基地改造方案，国家扶持资金已经到位。木材加工业户开展到*多户，年加工量达*多万立方米。已签订协议的××集团木材精深加工工程，投资1亿元，一期工程投资5000万元，明年3月末投产，主要消费高密度板、中高档家具;二期工程08年6月投产，主要消费实木地板、植物秸杆板等产品。整个工程达产后，年产值可到达万元，年上缴税金可到达万元。规划××平方公里的工业园区，征地已完成××万平方米，入区工程已到达××个。为统筹城乡经济开展，实在把着力点放在新农村建立上，强调新农村建立要从农民最受益、最急需的事情抓起，把打破口放在解决增收难、养老难、就学难、看病难、饮水难、行路难等“六难〞问题上，积极发动农民群众，广泛参与，务求获得本质性进展。在解决增收难问题上，全力打造粮食产业、畜牧产业、绿色产业和劳务产业的竞争优势。全县绿色食品种植面积已经开展到××万亩，畜禽饲养总量到达××万只。今年上半年转移劳动力*万人，外建劳务基地*个。××月份市委市政府在××召开现场会,总结推广了他们以“双带〞促输出的工作经历。在解决养老难问题上，将敬老院院民生活费用由××元进步到了

　　××元，并向*名*岁以上老人发放了营养补贴，正在建立的中心敬老院，*月末将开工使用。在解决饮水难问题上，筹资*万元，正在打井*眼，解决*万口人的吃水难问题。

　　勤于理论学习，政治素养高。该同志始终以?党章?的标准严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想及社会主义市场经济理论和科学文化知识，熟悉并掌握党在农村的各项道路、方针、政策，有较高的政治理论程度。同时，在生活上严格要求自己，作风严谨，廉洁自律，真正做到“自重、自省、自警、自励〞，并树立了结实的马克思主义世界观、人生观、价值观，充分表达了党员干部良好的形象。

　　专业技术精通，工作有热情。该同志原为一名林业技术干部，一直以林果消费技术推广与普及为己任，努力钻研业务，纯熟掌握林果消费技术知识，并以传授果树管理技术为工作乐趣，有力地推进了该乡果品消费的产业化进程。一是改进果树品种。自1998年以来，该同志自筹资金，为我县引进和繁育果树优良品种接穗30余万条，极大地丰富了全县的果树品种组成，有力地促进了青龙果品产业的开展。二是加强技术培训。该同志平均每年举办各类技术培训班20余期次，播放科普知识光盘500多小时，发放各类技术资料1.5万余份，培训各类人员3000余人次，使我乡每户果农均有人可以纯熟掌握消费技术。不仅如此，该同志还把触角延伸到全县各个果品产区，几年来分别到、、、、等乡镇传授果树管理技术30多期次，培训果农3000余人次，进一步扩大了覆盖范围。同时，该同志没有满足现有的技术程度，每

　　年自费投入1000多元订阅各种果树期刊，不断吸收新的知识，并积极到外地参观学习，与河北农业大学、北京林业果树研究所、北京有机苹果产业协会获得了严密的联络，先后聘请了河北农业大学教授、教授、教授、河北科技师范学院教授、北京林业果树研究所博士等资深果树专家来我乡讲学，使果农学到了技术，开阔了视野，增强了信心。为使果农全面掌握消费技术，该同志先后编写了?优质无公害红富士苹果消费技术规程?、?青龙苹果消费技术标准?以及?无公害苹果园周年管理工作历?和?苹果有机化栽培技术?等培训教材，并于?北方果树?上发表了?杏树落花落果原因及对策?、于?河北果树?上发表了?灭菌净防治苹果轮纹病药效试验?、?苹果疫腐病的发生与防治?等科研论文，对青龙乃至北方果树消费均具有较强的指导意义。自1999年以来，该同志已向全县果农推广40多项苹果消费新技术，全面促进了我乡苹果产业化的形成与开展，也带动了全县苹果产业的晋级。三是狠抓果品销售。该同志引进的果业开展、果菜、北京果林科技开发和王品业果业投资管理(深圳)，使我乡和我县局部苹果产区消费的优质苹果出口到欧洲及东南亚等国家和地区，销售价格较周边县市及国内其它苹果产区平均高出每公斤1.0元左右，为我县果农增加收入达300多万元。

　　有一定的文字功底，协调才能强。该同志文化素质高，思路明晰，所撰写的?果品消费优势、制约因素及开展趋势?、?统筹城乡经济加快区域开展?等调研文章中一些合理化建议得到了上级有关部门的高度重视，为果树事业及农村经济的开展起到了积极的指导作用。该同志任以来，积极创新工作方法，进步工作质量和效率，努力把日常工作

　　融入党委政府的中心工作，制定了?乡机关管理制度?、?文件管理制度?，并带头执行，有效地堵住了机关内务管理的破绽和缺口，得到了乡党委政府指导的充分肯定。同时，该同志在统筹协调的根底上，做到事必恭亲，尽管内务工作纷繁复杂，但各项工作安排得景景有条，标准有序。在工作上不辞辛苦，我乡机关的各种文字材料，主要由他来完成。无论指导交办的，还是一般同志及各村要求帮助的，均有求必应，并经常放弃节假日，不分昼夜按时完成。作为一名干部，该同志能积极为乡党委、乡政府工作进言献策，能主动配合中心工作，在我乡的主要工作中，都能看到他的身影。

　　工作扎实，爱岗敬业，无怨无悔。该同志始终以强烈的事业心和高度的责任感，爱岗敬业、忘我工作，在自己的岗位上获得了比拟突出的成绩，受到了群众的广泛赞誉，得到了组织、指导的充分肯定，曾屡次被共青团秦皇岛市委、秦皇岛市科委授予“青年星火带头人标兵〞荣誉称号，连续三年年度考核优秀，被河北省林业局授予“林果技术能手〞荣誉称号，被中共秦皇岛市委评为“优秀共产党员〞。

　　为人正直，团结同志，群众根底好。该同志长期工作在基层，可以深化群众，亲密联络群众，积累了丰富的农村工作经历，具有较强组织协调才能。在生活中尊重指导、团结同志，与机关同志关系融洽，在群众中有较高的威信，深受同志们的认可和拥护。

　　缺乏：在工作中注意多请示，勤汇报。

　　

　　

篇三：政治素质考察材料一般多少字

　　个人考察材料（考察,材料）

　　个人考察材料该同志在政治上、思想上、行动上始终与同党中央保持高度一致。该同志能自觉坚持学习,努力提高政治理论与业务水平。该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想与邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；认真学习领会党得一系列方针、政策，学习与工作相关得法律法规知识,并将理论联系实际,在工作中加以应用。该同志在瓦溪镇派出所工作1年,２0１4年8月调入紫金县公安局刑警队,从事多个岗位工作,每到一个新得工作岗位,都能以极大得热情与钻劲，适应新得工作。同志政治上立场坚定，旗帜鲜明，能积极拥护党得路线、方针、政策,有较高得政治理论水平与写作水平.该同志有较强得工作能力与协调能力。该同志在实际工作中能较好地(更多请您搜索：）贯彻执行党得方针、路线与政策,独挡一面地开展工作，解决工作中遇到得困难与问题。由于她工作出色,曾荣获省“？？"、“??”等称号.该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志不论就是在上班工作时间,还就是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,

　　遵守交通管理与工程建设得各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益，清正廉洁.

　　×××同志（拟提拔对象）考察材料(15０0字左右）基本情况×××同志具有过硬得政治素质.……(政治素质方面)该同志善于统筹，具有驾驭复杂局面得能力。……(工作能力或勤政方面）该同志敬业务实，工作成绩明显。………(工作实绩方面，并将主要获奖情况列出佐证)该同志严格自律,树立了良好得个人形象……（作风品德方面),座谈中，没有收到关于该同志任何不良与不廉洁情况得反映.主要不足：………。民主推荐情况：ｘxxx年x月x日在xxx进行得民主推荐学校领导干部会议上,参会xｘ人，发出推荐票xx张，收回xx张，有效票张,该同志获推荐票xx张。座谈推荐情况：座谈xx人,xx人同意推荐该同志为xxx，ｘx人反对，xx人未表态.

　　民主测评情况：ｘxxｘ年x月x日在ｘｘx进行得民主测评xxｘ领导干部会议上,参会xx人,发出测评票xx张，收回xx张，有效票张，xｘx同志获优秀xx票,称职ｘx票，基本称职xx票,不称职xx票.

　　考察组意见:可以提拔使用(暂缓提拔）。考察组成员:ｘxx、xxx、xxｘ、ｘｘx。考察组签名：ｘｘxx年xx月xｘ日**同志考察材料＊*＊，男,＊＊＊＊年＊＊月出生，汉族,＊***年＊*月入党,＊＊**年**月参加工作,＊＊文凭，现任＊＊*市＊＊镇财政所所长，该同志主要表现如下:政治意识强、思想素质好。该同志认真学习“三个代表”重要思想与科学发展观得重要理论，深刻领会其科学内涵,认真学习党得理论知识与时事政策,进一步夯实了理论基础，提高了党性认识与思想道德素质。坚持正确得世界观、人生观、价值观，并用以指导自己得学习、工作与生活实践。坚持用最新得理论成果开拓思维、武装头脑，不断加强党性锻炼,提高理论素养，坚定理想信念.综合素质高，工作能力强。该同志有较强得组织协调能力，能妥当协调好与上下级之间得关系，灵活组织好所里面各项工作;财政业务

　　能力很强，能熟练管理好财政所得各项业务,能对财政资金得监督也十分到位,对省、市、区财政专项资金得拨付、使用、管理能实行全过程监督，保证镇财政资金安全、有效地使用；尤其就是创新意识非常强,在深化财政改革、推行结算中心代理、文明财政所建设等方面工作中，大胆探索,开拓创新，将该财政所打造成了＊*市乡镇财政所规范化建设示范点,上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。

　　勤政为民,业绩突出。该同志任财政所所长以来，一直本着“以人为本，勤政为民”得工作理念,勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成上级部门安排得工作任务，各项工作一直走在全区前列。一就是加大征管力度。深挖细找税源，严厉打击偷逃抗税行为，连续几年超额完成了上级下达得财政收入任务。二就是加强财务检查与财政监督，保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三就是规范惠农资金得管理.严格审核基础数据,准确录入惠农信息，及时兑付惠农资金.３年来，该所兑付了各种惠农资金832、9元.四就是推行村级财务管理规范化。2０14年以来,该所在以**、＊*、＊*、＊＊、*＊等５个村委会作为实行村级财务规范化管理试点得基础上,全面铺开对村级财务规范化管理工作，得到了省、市财政部门得充分肯定.五就是创新文明财政所建设模式。以创新得思维加强基础设施、规章制度、人员

　　队伍得建设,并取得了明显成效，得到市财政局得充分肯定,被定为＊＊市乡镇财政所规范化建设示范点。

　　廉洁自律，作风正派。始终坚持以党员干部得标准严格要求自己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织与群众得监督，做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格，始终保持公仆形象.自觉加强党性锻炼,树立正确得权力观、地位观、利益观，做到兢兢业业工作、清清白白做人.带头当好廉政表率,带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。

　　不足之处：胆量有待提高。*＊同志考察材料＊*＊，男，＊＊＊*年**月出生，汉族，＊***年＊*月入党，＊＊＊＊年＊＊月参加工作，*＊大学硕士研究生,现任＊**市*＊镇人民政府,组织干事，该同志主要表现如下:一、政治素质高该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致,认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表"重要思想得科学内涵，增强自己实践“三个代表"重要思想得自觉性与坚定性;认真践行科学发展观，学习贯彻党得十七大报告及十七届五中全会精神.利用业余时间，主动加强政治学习,通过瞧书、读报、上网等形式,及时了解国家最新得政策与

　　时事，不断提高自己得政治思想觉悟。同时,该同志以党员得标准严格要求自己,切实加强自己得党性锻炼。

　　二、业务知识扎实在业务知识方面，该同志作为组织干事,认真学习各种党务知识，熟悉发展党员得有关程序、熟悉换届选举得相关业务。不懂得地方就虚心向有经验得老同志请教,在工作中善于归纳总结、不断探索,熟练掌握各种业务知识与处事方法,具有扎实得理论水平与较高得业务水平。三、工作积极努力该同志任组织干事以来,工作积极肯干、勤勤恳恳,时刻牢记党全心全意为人民服务得宗旨，切实做好本职工作，成绩突出。工作情况如下：第一，积极配合领导，圆满地完成镇、村两级得换届选举工作。该同志全程参与了全镇18个村（社区）“两委”换届选举工作，并且顺利完成本届选举工作,实现了我镇村级换届选举工作平稳过渡得历史性突破,受到上级部门得充分肯定。第二、积极开展创新争优活动，并取得良好成效。该同志能积极响应上级号召，动员全体党员参加创新争优活动,组织学习文件精神，确定活动主题、目标与载体，全镇3７个党支部全面拉开了“创先争优”活动序幕,并取得了良好得成效。第三、高度重视农村党员干部远程教育节目得收瞧活动。该同志能够按时对村(社区）各远程教育接收站点进行设备故障调查,接到上

　　

篇四：政治素质考察材料一般多少字

　　个人考察材料(考察材料)_个人考察材料2022

　　该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守交通管理和工程建设的各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。

　　某某某同志（拟提拔对象）考察材料

　　（1500字左右）基本情况某某某同志具有过硬的政治素质。……（政治素质方面）该同志善于统筹，具有驾驭复杂局面的能力。……（工作能力或勤政方面）该同志敬业务实，工作成绩明显。………（工作实绩方面，并将主要获奖情况列出佐证）

　　该同志严格自律，树立了良好的个人形象……（作风品德方面），座谈中，没有收到关于该同志任何不良和不廉洁情况的反映。

　　主要不足：………。民主推荐情况：某某某某年某月某日在某某某进行的民主推荐学校领导干部会议上，参会某某人，发出推荐票某某张，收回某某张，有效票张，该同志获推荐票某某张。座谈推荐情况：座谈某某人，某某人同意推荐该同志为某某某，某某人反对，某某人未表态。

　　民主测评情况：某某某某年某月某日在某某某进行的民主测评某某某领导干部会议上，参会某某人，发出测评票某某张，收回某某张，有效票张，某某某同志获优秀某某票，称职某某票，基本称职某某票，不称职某某票。

　　考察组意见：可以提拔使用（暂缓提拔）。

　　考察组成员：某某某、某某某、某某某、某某某。

　　考察组签名：

　　某某某某年某某月某某日

　　某某同志考察材料

　　某某某，男，某某某某年某某月出生，汉族，某某某某年某某月入党，某某某某年某某月参加工作，某某文凭，现任某某某市某某镇财政所所长，该同志主要表现如下：

　　政治意识强、思想素质好。该同志认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真学习党的理论知识和时事政策，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑，不断加强党性锻炼，提高理论素养，坚定理想信念。

　　综合素质高，工作能力强。该同志有较强的组织协调能力，能妥当协调好与上下级之间的关系，灵活组织好所里面各项工作；财政业务能力很强，能熟练管理好财政所的各项业务，能对财政资金的监督也十分到位，对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督，保证镇财政资金安全、有效地使用；尤其是创新意识非常强，在深化财政改

　　革、推行结算中心代理、文明财政所建设等方面工作中，大胆探索，开拓创新，将该财政所打造成了某某市乡镇财政所规范化建设示范点，上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。

　　勤政为民，业绩突出。该同志任财政所所长以来，一直

　　本着“以人为本，勤政为民”的工作理念，勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成上级部门安排的工作任务，各项工作一直走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源，严厉打击偷逃抗税行为，连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督，保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严格审核基础数据，准确录入惠农信息，及时兑付惠农资金。3年来，该所兑付了各种惠农资金832.9元。四是推行村级财务管理规范化。2022年以来，该所在以某某、某某、某某、某某、某某等5个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础上，全面铺开对村级财务规范化管理工作，得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新文明财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设，并取得了明显成效，得到市财政局的充分肯定，被定为某某市乡镇财政所规范化建设示范点。

　　廉洁自律，作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格，始终保持公仆形象。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率，带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。

　　不足之处：胆量有待提高。

　　某某同志考察材料

　　某某某，男，某某某某年某某月出生，汉族，某某某某年某某月入党，某某某某年某某月参加工作，某某大学硕士研究生，现任某某某市某某镇人民政府，组织干事，该同志主要表现如下：

　　一、政治素质高

　　该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大报告及十七届五中全会精神。利用业余时间，主动加强政治学习，通过看书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事，不断提高自己的政治思想觉悟。同时，该同志以党员的标准严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼。

　　二、业务知识扎实

　　在业务知识方面，该同志作为组织干事，认真学习各种党务知识，熟悉发展党员的有关程序、熟悉换届选举的相关业务。不懂的地方就虚心向有经验的老同志请教，在工作中善于归纳总结、不断探索，熟练掌握各种业务知识和处事方法，具有扎实的理论水平和较高的业务水平。

　　三、工作积极努力

　　该同志任组织干事以来，工作积极肯干、勤勤恳恳，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，切实做好本职工作，成绩突出。工作情况如下：第一，积极配合领导，圆满地完成镇、村两级的换届选举工

　　作。该同志全程参与了全镇18个村（社区）“两委”换届选举工作，并且顺利完成本届选举工作，实现了我镇村级换届选举工作平稳过渡的历史性突破，受到上级部门的充分肯定。第二、积极开展创新争优活动，并

　　取得良好成效。该同志能积极响应上级号召，动员全体党员参加创新争优活动，组织学习文件精神，确定活动主题、目标和载体，全镇37个党支部全面拉开了“创先争优”活动序幕，并取得了良好的成效。第三、高度重视农村党员干部远程教育节目的收看活动。该同志能够按时对村（社区）各远程教育接收站点进行设备故障调查，接到上级部门的接看节目通知后，能及时通知到各远程教育站点负责人和管理员，及时督促各村（社区）认真组织党员、干部收看节目。第四、认真完成各项党务工作。积极发展党员，认真地完成市委组织部下达的各项任务，协调处理好村（社区）党支部的各种问题，按期征收党费，组织好个支部的组织生活。第五、狠抓农村党支部阵地建设。完善了铺前村、讨泗村、下海村等村的活动室建设，全镇村级活动室基本实现规范化建设，并实行系统性管理。

　　四、作风严谨正派

　　该同志生活上勤俭朴素，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律。为人谦虚谨慎，善于听取他人的合理建议，博采众长。严于律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，乐于助人，被评为2022年某某镇优秀共产党员。

　　中共某某市某某镇委员会

　　2022年10月31日

　　某某某同志个人考察材料

　　某某某，大学本科文化程度，2022年到我办工作。

　　我们对某某某同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察，现将考察情况综合汇报如下：

　　一、注重学习，勤奋务实

　　参加工作以来，该同志能严格要求自己，平时注重加强自身政治理论和业务素质学习，不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。职后一直坚持学习。2022年取得硕士学位。该同志工作踏实肯干，敬业心强，参加工作以来，曾在多个单位工作，岗位换过不少，不论身处何职，都时刻注意对自己的学习和实践锻炼，不断提高工作能力和水平，每次岗位的变换，都能及时调整好自己，做好角色转换，虚心请教，刻苦钻研。

　　二、思路清晰，成绩突出

　　该同志在工作中能统筹兼顾，不断创新工作思路，圆满完成各项工作。

　　1、来室的当周就参加4月份某某考试夜间值班和陪同流动巡视等，7月封闭10余天监印中考试卷，平安夜、圣诞节连续加班加点至深夜完成全办首期招考年报，双休日期间做好单位文化建设，连续数周熬至深夜完成处室岗位职责分工和工作标准等。

　　2、为尽快适应工作，以领导和同事为师，工作中遇到不懂、不

　　服从组织安排，克服困难，艰苦环境锻炼，投入小康建设。2022年，经办公室委派参加2022届农村小康建设工作队和2022届“三万”工作队，到某某东南端最偏远的某某村扶贫。积极投入到服务基层、服务群众的小康队工作。

　　大半年的农村工作得到村委会、街道党委的充分认可，也得到市委小康办和市委某某工委的肯定。

　　三、严格要求，廉洁自律。

　　能够严格要求自己，遵纪守法，不贪图小利，不打牌赌博，注重干部形象；坚持谦虚礼让，能做到大事讲原则，小事讲风格，与同事和谐相处，以诚相待；坚持勤俭节约办公务，慎思、慎为，耐得住寂寞，守得

　　住清贫，管得住小节。工作上真抓实干，能沉得下去，作风扎实；生活上艰苦朴素，不攀比不浪费，作风严谨。

　　通过对该同志的调查和了解，该同志在机关能与同事和谐相处，在工作中能与群众打成一片，积极为群众办实事、办好事，群众公认

　　度较高。需要指出的不足之处在于：学习不够系统，工作不够大胆，在以后的工作中还要加强锻炼。

　　先进个人考察材料

　　

　　

篇五：政治素质考察材料一般多少字

　　考察材料格式及内容要求（根据归档要求）标题：xxx同志考察材料（居中）正文：一、主要内容1、思想政治素质情况。包括学习贯彻“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观以及在重大事件、重大活动中的表现，准确反映干部党的意识、理想信念和政治倾向。2、业务素质、工作能力和工作实绩情况。包括干部的政策理论水平、发展观和政绩，组织领导和协调能力，选人用人能力、依法办事能力等，着重介绍干部在贯彻党的路线方针政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。3、作风和廉政建设情况。要反映干部在工作作风、民主作风和生活作风方面的一贯表现。4、主要缺点和不足。5、民意情况。（要写明测评时间、参加人数，同意、不同意及弃权票数，同意票占参加测评人员的比例等）。二、基本要求1、有观点、有事例，采取写实的办法写出每个干部的特点。2、评价要实事求是、客观公正。3、引用的数字、实例要核实准确。4、缺点和不足要说具体、准确，同时要避免优缺点互相矛盾。5、如干部任现职时间较短，应对前一职位履职情况作出评价。三、排版格式1、纸型：请使用A4纸打印。2、页面设置：四周页边距均为2.8cm，页脚1.5cm，文档网格选择为无网格，行间距为固定值28磅。3、字体字号：标题字体为二号方正小标宋简体，正文使用三号仿宋

　　体，阿拉伯数字和拉丁字母使用三号TimesNewRoman字体。4、每份材料约1500字左右，一般不超过3页。5、落款：单位全称考察人：两名党政负责人和人事秘书签字，换行后填写时间，盖章盖在考察人签名和落款时间上（有党委章的一定要盖党委的公章，没有的盖部门公章）。公章的规范盖法是“骑年盖月”。

　　范文：

　　***同志考察材料

　　***同志能以严格标准严格要求自己，能够坚持正确的政治理论方向，关注时事政治，将科学理论的思想精髓贯彻到实际工作中，注意阅读党的重要会议文件，并结合自己的专业学习加以理解和思考，注重提高发现问题和解决问题的能力。***于2007年9月被选留在我处***科工作，在过去一年多的工作里勤恳踏实、任劳任怨，能以较强的责任心和较高的工作热情完成自己的本职工作和领导交办的其他任务。在专业技术职务评聘工作上，该同志能积极、热情、主动地配合科室其他同志做好各系列、各环节专业技术职务评聘工作，能以十分饱满的热情和认真细致的态度做好面广量大的校外代表作同行专家鉴定工作；在师资培养培训工作上，该同志能站在较高的认识高度，做好各项培养工程人选的选拔评审，并认真细致做好教师在职攻读学位审批报销协议签订、教师资格申报、新教

　　师岗前培训、职称计算机基础理论考试报名等各项工作；在教师公派出国志能主动积极热情投入地协助科室间同志做好各项临时性和公益性的工作。总之，对待工作，该同志能端正态度、勤恳踏实；对待同事，该同志能友爱互助、通力合作；对待同志，***于2007年9月被选留在我处师资科工作，在过去一年多的工作里勤恳踏实、任劳任怨，能以较强的责任心和较情、主动地配合科室其他同志做好各系列、各环节专业技术职务评聘工作，能以十分饱满的热情和认真细致的态度做好面广量大的校外代表作同行专家鉴定工作；在师资培养培训工作上，该同志能站在较高的认识高度，做好各项培养工程人选的选拔评审，并认真细致做好教师在职攻读学位审批报销协议签订、教师资格申报、新教师岗前培训、职称计算机基础理论考试报名等各项工作；在教师公派出国工作上，该同志能积极热情地协助科室同志做好资料对待同志，该同志能积极热情、全心服务。希望该同志以后，能以更高的要求、更严格的标准、更大的热情和主动性投入到人事工作中来，为学校事业的发展贡献自己的力量。民主测评情况：2008年9月24日下午一点三十分，参加人员为全处会的教职工，共20人，同意20人。同意票占参加测评人员的比例为100%。

　　南京师范大学新闻传播学院

　　考察人：张三三、李强强、王宁宁孙諪亭、白玉兰2012年05月30日

　　

　　

篇六：政治素质考察材料一般多少字

　　政治素质考察自评材料

　　**市**局四级调研员***

　　根据年度考核有关要求，现将本人政治素质有关情况汇报如下：

　　一、自我评价本人能够始终自觉维护市委、市政府的重大决策，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部报告个人有关事项和住房、用车等规定，加强对配偶、子女的教育引导。二、基本特征一是切实提升党建服务水平。本人能够切实承担起党建工作“第一责任人”的职责，牵头制定年度党建工作要点和责任清单并层层签订目标责任状，形成一级抓一级、层层抓落实工作格局。先后深入全镇31个党支部开展调研，带头上专题党课。主题教育期间带领班子成员集中学习、参观**苏维埃旧址、观看电教片、撰写调研报告。二是抓好党风廉政建设工作。强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民

　　服务的根本宗旨。三是突出抓意识形态工作。本人坚持党管意识形态原则，牢

　　牢掌握意识形态工作领导权和话语权。把握正确的舆论导向，深入践行社会主义核心价值观，全力抓好宣传思想文化工作。一是认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入民主生活会和述职报告重要内容，强化主体责任和一岗双责，责任落实。二是强化理论教育。能够定期主持党委中心组学习，2019年中心组集中学习12次，召开意识形态工作专题会2次；坚持每天利用“学习强国”充实自己，养成了坚持学习的好习惯。三是强化阵地建设，规范建设了**新时代文明实践所和3个实践站阵地，开展扫黑除恶、脱贫攻坚、文明家风、宗教工作等宣传工作。

　　四是处置新型冠状病毒疫情。为确保工作落实到位，本人始终坚守一线、靠前指挥、科学布署。对全镇**村50余个重点入口卡点进行了一一查看，指导他们科学安全做好排查工作；对发热人员、外来人员的监控情况做到每日一调度；对境内120余家营业场所及农贸市场等人员密集区进行了关停。

　　三、主要不足一是理论学习不够深入。深入学习、理论思考和科学实践水平仍需提高。例如：虽然每天坚持打开“学习强国”进行学习，但偶尔存在为积分而学习，学习效果上不深不透；二是深入调查研究不够。深入基层调查研究还不够，浮在上面听汇报多。例如：对如何增加社区集体经济收入调研不多，办法不足，影响党组织活动开展。

　　

　　

篇七：政治素质考察材料一般多少字

　　考察材料范文(精选多篇)

　　第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：干部考察材料怎么写第二篇：干部考察材料怎么写第三篇：写材料第四篇：写材料第五篇：关于西莲写帐考察报告干部考察材料是考察情况和评价意见的文字记载，是干部考察工作质量的具体体现，也是选人用人的重要依据。撰写好考察材料，保证考察材料的质量，在整个干部考察工作过程中具有不可替代的重要作用。一、撰写干部考察材料的基本原则l、思想性。即考察材料要注意对干部政治素质和思想品德的表述。这是全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的具体体现。无论是写哪一类或哪一级领导干部的考察材料，都要注意反映其思想政治素质的情况。要特别注意对行政领导干部在实际工作中思想政治素质情况的表述。在干部考察材料中，对干部思想政治素质方面内容的表述应占有一定篇幅。2、写实性。撰写考察材料要全面、客观、公正地描写干部的特点，要采用写实的方法，以事实为依据，用事实说话，不要用一般概念化的描述。要充分依据确切的事实和综合评价意见，有观点、有事例，选取的素材要真实并具有典型性，对干部的功过是非，尤其是缺点和不足，要如实反映，不能笼统抽象地概括。3、准确性。考察材料对干部的评价，要恰如其分，经得起历史的检验。

　　所引用的数据、事例，要认真核实、有根有据、准确无误。无论是基本观点还是典型素材，都抓住干部的本质和特征，写出特色，“画像”要准确，避免千篇一律，

　　千人一面，万能评语。4、规范性。撰写考察材料应讲究语法修辞，格式统一，用语规范，简明扼要，考察材料一般在1500字左右。二、撰写干部考察材料的基本格式干部考察材料的格式，要有利于把干部的德才表现、工作实绩准确、清楚地表现出来，给人形成生动、立体、确切的印象，在工作实践中，我们一般采用以下格式。l、标题。即“___同志考察材料”。2、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。要根据不同领导职务的不同特点，制定科学的考核体系和标准，对工作实绩进行全面考核和准确评价。德、能、勤、绩、廉是一个有机的整体，是干部素质的综合反映，因此，在考察过程中必须加以全面把握。“德”，就是干部的政治信念、政治方向、政治立场、道德品质等思想政治建设情况；“能”，就是干部的领导水平、工作能力、文化知识水平和理论素养等方面的情况；“勤”，就是干部的开拓进取精神、工作态度、工作作风等方面的情况；“绩”，就是干部履行岗位职责情况和工作实绩；“廉”，就是干部的廉洁自律情况。3、主要缺点和不足。对干部的缺点和失误要认真地加以分析，是主要的还是次要的；是偶发的还是一贯的；是缺乏经验造成的还是渎职失职造成的；是思想品质问题还是工作方法问题；是出以公心还是图谋私利；是知

　　错就改还是屡错屡犯。4、民主推荐或民主测评情况。5、落款。即署明负责考察的组织或个人，上报上级机关的考察材料一般

　　应以组织的名义。6、考察日期。三、撰写干部考察材料的注意事项l、材料和观点要统一。材料属客观存在范畴，观点是对干部的评价。材

　　料决定观点，应先搜集事实材料，然后从材料中提炼观点。观点提炼以后，对材料也有一定的反作用，即按照观点的要求来取舍材料。在考察材料中，应该既有材料，也有观点，二者必须统一，不能互相抵触，更不能产生矛盾。目前，在一些考察材料中，只有观点，缺乏证明观点的事实；有的仅罗列一些事实和数据，缺乏对干部的评价；也有的材料，观点和事实不完全一致。如有的考察材料，其中一个观点为“开拓性比较强，敢于创新”，而事例却是该同志如何重视业务学习，做好本职工作的情况，这说明对干部的评价有主观随意性。

　　2、干部的缺点要据实写明。要全面反映一个干部的情况，不仅要表述他的优点，而且对他的缺点和不足之处也要认真分析和归纳，并用实例来说明。然而，在不少考察材料中，或者不写缺点，或者含糊其词地提几点希望，或者用一些概念化的语言轻描淡写地描述一番。严格地说这些都是不符合

　　要求的。

　　3、材料的叙述要详略得当。考察材料中要有典型事实和一般事实。典型事实具有代表性，是说明观点的重要依据。对这部分事实，应具体叙述；而对一般事实，只要作概括叙述则可。如果把所有事实都平铺直叙地罗列出来，反而会冲淡重点，给人以模糊的印象。

　　4、数据的运用要具体分析。干部考察材料，免不了要引用一些数据来说明问题。但是，对于这些数据，既要作主观因素的分析，也要作条件、环境等方面的客观因素分析，以辨别某一干部所起的作用。因此，对于某项数据是否引用、如何引用，要作具体分析。

　　5、语言的运用要准确，凝炼。语言是考察材料的基本要素之一，能否准确、凝炼地运用语言、直接影响着考察材料的表达效果。不少考察材料语言冗长、甚至辞不达意，不知所云。因此，要写好考察材料，还应提高思维能力，加强语言基本功的训练。

　　干部考察材料怎么写干部考察材料是组织人事部门派出的考察组对被考察对象经过全方位考察后形成的全面综合材料，是干部考察评价的表现形式，是干部考察质量的检验，是干部任用的重要依据。由此可见，如何撰写能真实反映干部情况的考察材料其意义十分重大。一、撰写干部考察材料存在的普遍问题1、内容雷同。绝大部分考察材料都是从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面采用呆板、原则性的语言，笼统的将上述内容进行面面俱到的平铺直叙，千篇一律，千人一面，不能反映出干部的本来面目，没有个性特征，分不出厚薄，看不出优劣。

　　2、表述模糊。对被考察对象的主要现实表现表述简单化、概念化，缺乏深度。对其存在的缺点或不足缺乏深入细致地分析，常用“有时、有些、不够”等修饰词，内涵不清，难以捉摸认定。

　　3、欠缺规范。考察材料缺乏完整性，有的没有民意情况，有的没有写缺点或不足，有的没有注明考察人等，把考察材料写成了现实表现材料或推荐材料。

　　二、撰写考察材料要把握的关键环节撰写能真实反映干部情况的考察材料的前提必须是对被考察对象情况清楚、材料充实而且还要进行认真地核实甄别和综合分析，否则就难以达到预期效果。因此，在撰写考察材料过程中要牢牢把握三个关键环节：1、做好对被考察对象有关材料的积累工作。被考察对象的材料收集不全，收集面不宽，对其评价就会失去全面性、准确性、参考性。要拓宽收集和查阅材料的途径，加强材料的积累工作。首先收集组织部自身对被考察对象各个时期考察分析材料、调查材料，包括干部的思想汇报、述职报告、荣誉证书、处分决定、工作计划、财产申报情况、民意测评情况、班子生活会纪录、参加各类学习培训情况及本人档案。其次是扩大材料收集范围。()包括与有关职能部门联系，对涉及考察对象的群众来信来访记录、纪检（监察）部门有关干部的廉政档案内容、领导班子重大活动和重要会议纪录、财务和审计部门对被考察对象所在单位的经济财务检查报告和审计报告、各类新闻媒体对干部的正面和反面的报道、执法执纪部门和干部工作监督信息员联席会的综合情况。2、加强对干部思想政治素质的综合分析。评价领导干部思想政治素质，

　　实际上是对领导干部德才表现情况全面、深入的分析。在收集和了解有关材料的基础上，按照考察内容加以归类，然后对每一个材料的真实程度进行比较鉴别，去伪存真，去粗存精，并依据事实材料和收集到的意见，由表及里，由此及彼，全面分析考察对象的思想政治素质，形成综合评价意见。可以从四个方面有针对性地分析干部的思想政治素质：

　　一要针对重大活动和重要决策中的现实表现情况进行分析。如是否能保持政令畅通，是否能顾全大局，是否在重大决策和选人用人上坚持民主集中制的原则中可以分析出被考察对象的政治素质。

　　二要针对涉及干部切身利益的表现情况进行分析。干部思想政治素质的好与坏，在一些涉及个人切身利益的问题上，容易不加掩饰地直接表现出来，如从职务升迁、工资调整、工作交流等问题上，可以分析这类涉及个人切身利益问题上的内心思想变化，看是否有很强的党性观念、纪律观念和正确的权力观、名利观和荣辱观。

　　三要针对平时工作的表现情况来分析。主要是通过分析被考察对象对争创工作实绩的态度和取得的效果、在维护班子团结方面发挥的作用、在平时思想修养和自身要求方面表现出来的具体事例，剖析其思想根源，准确做出评价。

　　四要针对八小时以外的表现情况来分析。被考察对象可能在八小时以内的工作单位表现不错，而“八小时以外”却是“两面人”。其考察分析主要是从如何对待父母、教育家属子女、处理邻里关系以及与亲朋好友交往、个人兴趣爱好等方面进行。即通过分析民意测评与推荐情况、分析座谈对象对被考察对象表现的矛盾评价和分析少数人反映被考察对象的有关问

　　题，从而看其思想品质、道德情操的高低，以提高综合分析全面性和准确性。

　　3、认真核实甄别被考察对象的工作实绩。干部的工作实绩是干部考察材料中一项不可缺少的重要内容，其构成是动态的发展的，将收集到的有关材料，运用辩证的科学方法认真核实甄别，正确认定主观努力与客观条件的关系、个人与集体的关系、显绩与隐绩的关系，以免张冠李戴或一项实绩人人沾边。在核实甄别工作实绩中要遵循三个原则：

　　一要坚持实事求是。实绩是一个干部实实在在的工作业绩，其最大的特点便是“实”，群众心里自有一杆秤。必须坚持走群众路线，尽可能地多从广大干部群众反映的情况中予以核实，对虚报浮夸的实绩进行“打假”，挤掉“水份”。看是否把对上负责和对下负责一致起来，是领导面前的仆人还是老百姓满意的公仆，是访贫问苦的朋友还是投机钻营的政客，地方经济是发展了还是滞后了，人民生活水平是提高了还是负担加重了，从而对虚报浮夸的实绩进行“打假”挤掉“水份”。

　　二要一切从实际出发。任何实绩的取得，都受到具体环境和相关因素的制约，且不同岗位干部实绩是相异的，不同职位干部的实绩的大小是不同的。必须区分不同的岗位、不同的职位，对正职领导干部应侧重认定其统揽全局，促进经济建设，加强党的建设和精神文明建设的工作成效；对副职领导干部侧重认定其发挥参谋助手作用，在分管领域取得的工作实绩。同时要分清哪是个人实绩哪是集体实绩，个人在领导班子的集体实绩中发挥了何种作用；要历史地分析领导干部的实绩，不能把前任的政绩和现任的实绩混淆起来；要以发展的眼光看待领导干部的实绩，把局部效

　　益和社会效益、短期效益和长远效益结合起来，综合分析，准确把握显绩和潜绩；在注重甄别经济建设方面实绩的同时，也注重核实党的基层组织建设得怎么样，干部群众的思想道德素质和精神状态怎么样，社会治安综合治理的效果怎么样，从而对被考察对象的实绩作出比较全面、客观的评价。

　　三要定性与定量相结合。核实甄别干部实绩，应既有定性的要求，也有定量的标准。由于量的要求具有直观性、客观性、可比性，因此，凡能够量化的实绩要有量的表现。如工农业生产总值、财政收入、城市农村人均收入、社会事业发展等方面的实绩，以及上级的认可程度、干部群众的满意程度，应以量的形式表现出现。对难以用准确数字来表示的，如党的建设、精神文明建设中的一些实绩；工作中宏观上的决策、执行指导、管理，微观上的协调、综合、服务等；干部的认真负责精神、敬业精神、开拓创新精神等，都不可能简单地用一些数据说明问题。对这类实绩，要有客观准确的定性描述，把握质的特点。把质和量有机地结合起来，达到无论是定性的描述定量的表达，都能客观、公正、准确地核实干部实绩。

　　三、撰写干部考察材料应注意的几个方面要撰写好干部考察材料，使材料达到“写实、准确、精炼、规范”的标准，确保其质量，在撰写过程中必须在四个方面引起注意：1、观点要鲜明，反映本质。观点要

　　

　　

篇八：政治素质考察材料一般多少字

　　考察材料模板例文

　　考察材料模板【一】:干部考察材料模板关于某单位公司总经理人选考察情况的报告根据集团公司安排按照《集团公司企业领导人员管理暂行办法》的有关规定由_______同志带队人力资源管理部（党委组织部）、党群工作部（党委办公室）组成考察组于1月8日-10日对某单位公司总经理提名人选王广小和单成进行了考察。考察组主要采取个别谈话的方式先后听取了2名提名人选所在单位（部门）共计人（其中包括名领导班子成员）的意见并查阅了个人档案、工作总结等资料形成了考察材料（详见附件）。附件王广小同志考察材料王广小同志《干部任免审批表》考察组_______x_______x_______x_______x____〇年一月十二日王广小同志考察材料王广小男汉族1960年3月生河北人1986年6月入党1978年3月参加工作。1988年7月毕业于中国矿业大学采矿工程专业大学学历；20__年6月毕业于清华大学工商管理专业硕士学位高级工程师。现任某单位公司副总经理。

　　

　　王广小同志思想政治素质高。自觉学习贯彻党的路线、方针、政策认真践行“三个代表”重要思想及科学发展观理论知识理想信念坚定党性观念强具有较强的政策敏锐性和政治鉴别力在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。

　　该同志具有较强的大局观念工作有思路、有办法注重工作的针对性、有效性。认真执行集团业务发展战略积极推进煤机营销业务整合工作组织制定了新的整合工作方案并在较短的时间内完成了机构组建、人员竞聘、业务梳理及衔接、建章立制等工作。带领新成立的A公司从横向和纵向扩展了煤机集中营销平台在横向上进一步扩大煤机集中营销的范围把C公司及D公司纳入集中营销体系；在纵向上把原属中煤集团的各区域公司划归A公司管理充分发挥各区域公司贴近目标市场的分销优势和售后服务优势；努力优化市场网络和布局开发适销对路产品不断开拓新兴行业用户并与其中规模大、效益好的用户签定了战略合作协议建立了战略合作关系煤机大营销的综合效益初步凸显。

　　该同志学习意识较强善于接受新事物、新知识在加强自身学习的同时积极推进学习型组织建设。认真学习党和国家的有关政策法规、市场营销、企业管理、法律及煤机有关知识积极运用有关政策和知识指导实际工作。努力加强营销队伍建设着力构建一支专业、勤勉、高效的煤机销售队伍以适应中煤集团快速发展要求。注重加强员工教育与培训采取邀请专家授课、内部培训等形式加强员工培训有效提高了企业整体竞争实力。

　　

　　王广小同志工作态度严谨考虑问题周到细致注重工作中的细节。事业心、责任感较强工作兢兢业业、任劳任怨不计较个人得失一心一意扑在工作上每天早来晚走经常加班加点。个性随和行事低调工作讲究方式方法与职工群众关系融洽。作风正派严于律己认真遵守国有企业领导人员廉洁自律各项要求在职工群众中具有较高的威信。

　　不足之处应进一步加强政治理论学习提升驾驭和掌控全局的能力。

　　在34人参加的谈话中王广小同志共获得30票10名领导班子成员中9名成员都其为总经理人选；张子琪同志共获得4票其中10名领导班子成员中1人其为总经理人选。

　　考察组根据谈话情况综合分析任职资格、职位要求及某单位公司领导班子建设需要等因素认为王广小同志符合并具备担任该职务的资格和条件建议对王广小同志担任某单位公司总经理一职进行任前公示。

　　考察材料模板【二】:××同志考察材料(模板)附件8×××同志考察材料（供参考）×××男汉族重庆长寿人1974年5月生研究生法学学士。1996年8月参加工作20__年7月加入中国共产党现任重庆市长寿区×××局综合科科长。身体健康。一、工作简历

　　

　　19909--19907重庆大学法学专业本科学习获法学学士19907--19908在家待业19908--19906四川省长寿县××工作19906--19906重庆市长寿县××工作19906--20004重庆市长寿县××综合科副科长20004--20005重庆市长寿区××办公室主任(其间20009--20006重庆大学法学专业研究生学习)20005-重庆市长寿区××局综合科科长（注19906重庆直辖20004长寿撤县设区挂牌）二、家庭成员及主要社会关系妻子×××××岁中共党员×××区医院护士；女儿×××××岁共青团员×××区×××学生；父亲×××××岁群众×××区××镇××村村民;考察材料模板。母亲××××××区××镇××村村民（已故）;岳父×××××岁中共党员×××公司退休职工;岳母×××××岁群众×××区××镇××村村民。三、奖惩情况（近五年的情况重点填写区委、区政府及以上层次的表彰）×××年××月被×××评为“优秀党务工作者”。四、培训情况（近五年学习培训情况）

　　

　　×××年××月参加××单位举办的依法行政培训班学习；×××年××月参加××单位举办的企业经营战略培训学习；×××年××月参加市委党校党的十七大理论培训班学习。五、政治历史情况经查该同志政治历史清白。六、年度考核情况20__年为××、20__年为××、20__年为××。七、现实表现（近三年表现情况可参照样式）第一部分干部政治素质描述（即“德”的表现）考察材料第一段一般描述干部的政治素质主要包括干部的政治立场、政治品质、政治敏锐性和鉴别力、政策理论水平等。要注意紧密结合干部思想、工作实际通过干部在重大政治斗争和关键时刻的表现反映干部的政治素质。第二部分干部的能力、作风等主要特征描述(即“能、勤、绩、廉”等方面的主要表现)这部分内容是整个考察材料的重点和核心。一是对干部的能力水平要进行重点描述。如工作思路、组织领导能力、领导方法和工作实绩等。二是对干部的专业特长、熟悉领域要有所反映在某一领域有较深造诣的要有所介绍。

　　

篇九：政治素质考察材料一般多少字

　　考察材料内容及格式要求

　　一、内容要求包括基本情况、简历、主要特点、年度考核结果。二、格式要求标题为“×××同志考察材料”，字体为“方正小标宋简体（二号）”，正文字体为“仿宋体（三号）”。统一用“A4”纸，页边距：上3.3厘米，下3厘米，左右各2.7厘米；行距为“固定值30磅”。材料一律采用“Word文档”格式。

　　范例：

　　×××同志考察材料

　　××，男，×族，××××年×月生（××岁)，××××人，××××年×月入党，××××年××月参加工作，大学学历(××××年×月××大学××系××专业毕业)。现任××。

　　19××.××××××；19××.×××××；20××.××任现职。政治表现主要是反映干部的思想政治素质、理想信念、政治倾向和宗旨观念等情况。包括学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等，以及在重大事件中的表现等。文字一般在100字以内。例：

　　注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定政策理论水平。在大是大非问题面前，头脑清醒，旗帜鲜明。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

　　工作表现主要是反映干部的组织领导能力、专业知识水平、品德修养和工作作风等情况，着重介绍干部在贯彻执行党的路线、

　　方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。用观点统帅材料，用材料说明观点。文字一般在600字以内。例：

　　有较强的组织领导能力。从事党务工作时间较长，积累了较丰富的实际工作经验。有魄力，开拓创新意识较强，能够打开工作局面。任×××乡党委副书记期间，分管党务、政法等方面工作，维护稳定方面，进行了积极的探索，取得了较好成绩。担任乡党委书记以来，在调查研究的基础上，提出了“××××××”的工作思路，认真贯彻执行县委各项决策部署，以乡镇设施农业为抓手，××××××××××××××××，取得了一定成效。

　　有较强的事业心和责任感，工作积极主动，有吃苦精神。作风民主，注意维护领导班子团结，能够调动班子成员的积极性。善于思考问题，处理问题比较果断，工作中敢于承担责任。

　　干部的性格特点和主要缺点及不足要准确客观，不要用模棱两可、含意不确切的语言。同时要说明其在廉洁自律方面的表现。文字一般在100字以内。例：

　　为人正派，处事公道，待人热情，关心同志，联系群众广泛。能够熟练运用双语与人交流。对自己要求比较严格，未听到不廉洁反映。在干部群众中有一定威信。

　　主要不足：个性较急，工作中有时批评同志过于严厉。

　　干部的表现或考察材料要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述，要写出干部的主要特点，文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地名、数字、引文要准确。

　　年度考核情况：2009年年度考核××（优秀率××.×%），2010年年度考核××（优秀率××.×%），2011年年度考核××（优秀率××.×%）。

　　民主推荐情况：201X年X月，在XX干部参加的民主推荐会议上，应参加XX名，实到会XX名，得推荐XX职位XX票，列第X位（本民族）；考察组与XX名干部个别谈话，有XX人推荐其担任XX职位，列第X位（本民族）。

　　二次会议推荐情况：2012年X月，在XX单位班子成员、一般干部参加的会议上，应参加名，实到会名，得推荐职

　　位票，列位（本民族）；考察组与名干部个别谈话，有人推荐其担任职位，列第位。

　　民主测评情况：2012年X月，在XX单位的民主测评会议上，应参加XX名，实到会XX名。通过对该同志德、能、勤、绩、廉方面的综合测评，5项测评内容平均优秀率达到XX%，总体评价：优秀XX票，称职X票，基本称职X票，不称职X票；同意提拔XX票，不同意提拔X票。

　　考察谈话情况：考察组共与x人进行了个别谈话，同意提拔x人。

　　附：家庭情况称谓姓名出生年月（××岁）政治面貌工作单位及职务（主要是配偶、子女、父母情况，父母已退休或去世的，也要详细列出，注明已退休或已去世。直系亲属或重要社会关系中有海外关系、副县级以上干部的也要详细列出。）

　　××××××干部考察组组长：×××成员：×××（执笔）×××2012年×月××日

　　

　　

篇十：政治素质考察材料一般多少字

　　要写好干部考察材料考察人员首先要不断提高自身的政治素质和业务素质本着对党的事业负责对考察对象负责的态度深入调查研究精心组织材料准确全面地反映干部的本质特点为加强干部队伍建设当好参谋助手

　　干部考察材料编写要求

　　干部考察材料，是组织部门在干部考察工作中，对考察对象进行深入全面调查分析后，形成的反映考察对象表现情况的专用文书，是党组织决定干部升降奖惩的重要依据。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。这些规定为撰写干部考察材料提出了明确要求和科学标准，具体到写作实践中，我们要重点把握好“六性”。

　　写实性——真实可信、符合实际

　　写实性是对干部考察材料的本质要求。作为组织部门了解、选拔和培养干部的一把“尺子”、一面“镜子”，干部考察材料的内容必须真实可*、符合实际。撰写人在对干部作出评价和结论性意见时，一定要坚持实事求是，以客观事实为依据，公正、真实、准确地反映干部的素质能力，做到既要有观点，又要有事实，绝对不能捕风捉影，更不能主观臆断。对暂时还拿不准的观点或材料，宁可舍弃，也不要勉强凑合。这既是组工干部党性强不强、职业道德好不好的表现，又是干部考察材料的生命线。比如，我们在评价考察对象“勤奋好学，勇于实践，具有较高的政治素养和理论水平”时，通过例举干

　　部在党的理论学习实践中的三个把握：“一是把握参与中心学习组活动的时机学习；二是把握业余时间积极拓宽知识面；三是把握基层工作实践强化业务管理能力”等客观真实的事例加以印证，做到有理有据，令人信服。

　　全面性——重点突出，全面具体

　　全面性是对干部考察材料的基本要求。干部考察材料是为干部任免等决策服务的，撰写人必须站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，逐一回答考察对象素质能力情况，以反映干部的本质和面貌。同时又要突出重点，既要精心提炼观点，又要挖掘典型事实，清晰地反映不同考察对象之间的不同点。一是要把政治标准放在首位，注重反映考察对象的思想政治素质，解决“*得住”的问题。《党政领导干部选拔任用工作条例》特别强调领导干部要认真实践“xxxx”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。）；具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念等等。二是以注重实绩为原则，扣住考察对象的工作经历、岗位职责和工作业绩，解决“能不能”的问题。不同的干部，有着不同的经历、不同的岗位、不同的分工，我们应注重和善于把握这些显著的或细微的差别，真实而生动地加以反映。三是

　　坚持客观公正的立场，找准群众普遍反映的缺点和不足，解决“行不行”的问题。针对组织考察的目的，尽可能地根据干部的拟使用方向，有侧重地反映其特点。如，是否具备这方面的专业知识，是否熟悉这方面的工作，等等。对拟任“一把手”人选，除了共性的要求外，还应重点反映其驾驭全盘工作能力、工作作风等方面的情况。

　　准确性——恰如其分，准确无误

　　准确性是干部考察材料的价值标准。考察结论与干部存在的问题和不足是考察材料的点睛之笔。撰写人要坚持一分为二的观点，对考察收集的信息进行加工整理，去粗取精，去伪存真，把最能反映人物真实面貌的材料筛选出来，在有限的篇幅内作出准确的表述。一是要通过深入的情况分析，透彻的定性定量研究，对考察对象做出准确、恰当的评价和结论，不能含混其词、模棱两可。尤其要避免以“由于”、“因为”等词语，为所说的缺点列举客观原因，使观点不明确；使用“似乎”、“可能”，“有些方面”、“有待于”等词语来表述，使人正误难辨；以“性格内向”、“个性较强”等个性代缺点。二是要通过类型分析、数据分析、比较分析、环境分析、历史分析等手段，依据确切的事实和群众合理意见，客观公正、深入具体地评价分析干部的功过是非；三是要着重突出实绩分

　　析，以领导班子集体的工作实绩为基础，结合工作分工，深入分析干部的工作思路、工作方法和工作成效，以此评定干部个人的工作实绩；四是要结合班子情况、岗位职能要求和干部特点，提出明确的建议。比如，有的干部理论水平高，但基层实践经验不足，可以明确建议将其安排到基层单位锻炼；有的干部综合素质比较高，但工作中却和班子中的大部分成员不合拍，考察材料可以明确建议将其交流提拔到外单位使用。

　　典型性——刻画个性，如见其人

　　典型性是干部考察材料的内容要求。撰写人要抓住考察对象的主要特点，着力刻画其个性特征，正确反映不同系统、不同岗位考察对象的内在差异性。一是深入挖掘并准确把握考察对象的个性化信息。比如，“工作业务能力强”中的“能力”可以分为突发事件处理能力、做群众思想工作、前瞻性思维等多个方面的能力；二是从不同角度予以个性化描述，使考察对象各具特色，形象鲜明；三是把有限的笔墨落在干部的“闪光点”上，对干部在关键时期的工作表现，以及最具有代表性、最能打动人的典型事例进行浓墨重彩的描述，保证对人物描述充实饱满。对共性的内容、干部表现不是很突出的方面以及其他辅助性工作，则可以轻描淡写，一笔带过，以

　　“远近高低各不同”的层次结构，为干部勾勒出一幅清晰丰满的人物“画像”。

　　完整性——格式规范，有机统一

　　完整性是干部考察材料的格式要求。干部考察材料，从其用途来看，尽管有不同类型，在写法上也各有侧重，但通常由三个部分构成。一是标题，一般写成“&同志考察材料”。二是基本情况，将考察对象在某一时期内的现实表现作一个概括，要求有可*的依据，表达准确、明晰。三是主要表现，这是考察材料的主要内容。要根据干部的德才表现、工作实绩和主要特长，对照现任岗位职责要求，综合反映其素质能力，既要肯定其优点和长处，也要反映其缺点和不足，还要反映民主推荐或民意测验情况。在文字表述上，干部考察材料的篇幅一般掌握在1500字左右，不能过长，也不能过短。因此，要求撰稿人在收集材料、谋篇布局、遣词造句上下功夫，做到精益求精。当然，对干部考察中发现的重大问题，撰稿人要从党性和实际出发，另附专项调查材料及其他补充说明材料。结尾处还可写上干部任用的建议。如，“鉴于同志勤学上进，踏实肯干，率先垂范，具有较强的工作调研和文字驾驭能力（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。）、较宽的知识面和发展潜力，主要承担的宣

　　传报道工作年年超额完成任务指标，年年获得上级的表彰和奖励，思想政治工作也成效显著，促进了改革和科研生产的发展，赢得了绝大多数群众的支持和信任，建议党委委以重任以更好地发挥其积极作用。”

　　通俗性——朴实简练，易读易懂

　　通俗性是干部考察材料的语言要求。作为*文字表现的考察材料，撰写人在叙述语言上要简明，切忌冗长繁琐。同时，应合乎语法规范，合乎逻辑，做到朴实简练，易读易懂，不堆砌形容词。在写作实践中，应避免以下问题：一是避免前后说法矛盾。有的考察材料开头说“该同志理论基础扎实，作风民主”，而后面谈到问题时，又说：“该同志理论水平不高，搞一言堂”等等，前言不搭后语，让人感到不知所云。二是避免结构混乱。按照干部任职条件，以干部的现实表现为依据，以干部的德能勤绩廉为主干，以干部的任职时间顺序为线索，运用“首句标其目”的手法，使材料层次更为清晰、内容更为集中。三是避免用词不当。一些已过时的或已被禁止使用的表述考察对象的语言，不应在材料中出现，防止产生歧义。当前，随着干部考察内容的逐渐丰富，干部考察材料的撰写在表达方法上也应有所创新，表述上注重生动鲜明，讲究语法修辞，多用生动直观、易于理解的文字。对考察中收

　　集到的统计报表、荣誉证书等反映干部重要情况的资料，可以以表格、图表、照片、声像等形式直接表现，发挥其与文字材料相互补充、相互印证的作用，使干部考察材料化平淡为生动。

　　干部考察材料是组织部门用人的重要依据，关系到考察对象的政治前途和命运，关系到党和国家的事业发展。要写好干部考察材料，考察人员首先要不断提高自身的政治素质和业务素质，本着对党的事业负责、对考察对象负责的态度，深入调查研究，精心组织材料，准确全面地反映干部的本质特点，为加强干部队伍建设当好参谋助手。

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　　范文：

　　**同志考察报告

　　**年**月**日，由**、**、**组成干部考核小组，对**同志任（职务）期间的情况进行了考核，考核组分别与（谈话对象名单）等**位同志谈话。现将考核情况报告如下：

　　**，男，汉族，**年**月生，（籍贯），高级政工师，**年**月参加工作，中共党员，大学本科学历。现任（职务）。

　　该同志任职以来，认真贯彻执行公司的各项方针政策和工作部署，积极要求进步，工作积极主动、踏实肯干，效率较高；为人热情爽快，乐于助人。……（简单描述具体做过哪些工作，取得哪些成绩）。

　　该同志严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，考察中没有廉洁自律方面的不良反映。

　　不足：希望进一步提高综合管理能力。

　　

　　

篇十一：政治素质考察材料一般多少字

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　　考察材料内容及格式要求

　　一、内容要求包括基本情况、简历、主要特点、年度考核结果。二、格式要求标题为“×××同志考察材料”，字体为“方正小标宋简体（二号）”，正文字体为“仿宋体（三号）”。统一用“A4”纸，页边距：上3.3厘米，下3厘米，左右各2.7厘米；行距为“固定值30磅”。材料一律采用“Word文档”格式。

　　范例：

　　×××同志考察材料

　　××，男，×族，××××年×月生（××岁)，××××人，××××年×月入党，××××年××月参加工作，大学学历(××××年×月××大学××系××专业毕业)。现任××。

　　19××.××××××；19××.×××××；20××.××任现职。政治表现主要是反映干部的思想政治素质、理想信念、政治倾向和宗旨观念等情况。包括学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等，以及在重大事件中的表现等。文字一般在100字以内。例：

　　注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定政策理论水平。在大是大非问题面前，头脑清醒，旗帜鲜明。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

　　工作表现主要是反映干部的组织领导能力、专业知识水平、品德修养和工作作风等情况，着重介绍干部在贯彻执行党的路线、

　　1

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　　方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。用观点统帅材料，用材料说明观点。文字一般在600字以内。例：

　　有较强的组织领导能力。从事党务工作时间较长，积累了较丰富的实际工作经验。有魄力，开拓创新意识较强，能够打开工作局面。任×××乡党委副书记期间，分管党务、政法等方面工作，维护稳定方面，进行了积极的探索，取得了较好成绩。担任乡党委书记以来，在调查研究的基础上，提出了“××××××”的工作思路，认真贯彻执行县委各项决策部署，以乡镇设施农业为抓手，××××××××××××××××，取得了一定成效。

　　有较强的事业心和责任感，工作积极主动，有吃苦精神。作风民主，注意维护领导班子团结，能够调动班子成员的积极性。善于思考问题，处理问题比较果断，工作中敢于承担责任。

　　干部的性格特点和主要缺点及不足要准确客观，不要用模棱两可、含意不确切的语言。同时要说明其在廉洁自律方面的表现。文字一般在100字以内。例：

　　为人正派，处事公道，待人热情，关心同志，联系群众广泛。能够熟练运用双语与人交流。对自己要求比较严格，未听到不廉洁反映。在干部群众中有一定威信。

　　主要不足：个性较急，工作中有时批评同志过于严厉。

　　干部的表现或考察材料要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述，要写出干部的主要特点，文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地名、数字、引文要准确。

　　年度考核情况：2009年年度考核××（优秀率××.×%），2010年年度考核××（优秀率××.×%），2011年年度考核××（优秀率××.×%）。

　　民主推荐情况：201X年X月，在XX干部参加的民主推荐会议上，应参加XX名，实到会XX名，得推荐XX职位XX票，列第X位（本民族）；考察组与XX名干部个别谈话，有XX人推荐其担任XX职位，列第X位（本民族）。

　　二次会议推荐情况：2012年X月，在XX单位班子成员、一般干部参加的会议上，应参加名，实到会名，得推荐职

　　2

　　如有帮助，欢迎下载支持。位票，列位（本民族）；考察组与名干部个别谈话，有人推荐其担任职位，列第位。

　　民主测评情况：2012年X月，在XX单位的民主测评会议上，应参加XX名，实到会XX名。通过对该同志德、能、勤、绩、廉方面的综合测评，5项测评内容平均优秀率达到XX%，总体评价：优秀XX票，称职X票，基本称职X票，不称职X票；同意提拔XX票，不同意提拔X票。

　　考察谈话情况：考察组共与x人进行了个别谈话，同意提拔x人。

　　附：家庭情况称谓姓名出生年月（××岁）政治面貌工作单位及职务（主要是配偶、子女、父母情况，父母已退休或去世的，也要详细列出，注明已退休或已去世。直系亲属或重要社会关系中有海外关系、副县级以上干部的也要详细列出。）

　　××××××干部考察组组长：×××成员：×××（执笔）×××2012年×月××日

　　3

　　

　　

篇十二：政治素质考察材料一般多少字

　考察材料的内容及格式要求

　　一、用纸规格：A4纸排版。版面要求：上、下、左、右边界为2.8厘米，页脚为1.75厘米，行距磅值设为28磅。

　　二、考察材料标题为《×××同志考察材料》，字体用小2号黑体字。正文用3号仿宋字。标题和正文之间空一行。

　　三、考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容：

　　1.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。这一部分是考察材料的主体，包括以下具体内容：政治思想表现（理论学习情况、理论政策水平、政治思想素质等）。工作表现（工作思路、措施、效果，工作能力、方法、创新精神、服务意识，事业心、责任感、奉献精神等）。作风修养表现（为人是否正直，作风是否正派，是否坚持原则，是否关心和团结同志，群众威信如何，廉洁自律情况如何等）。2.主要缺点和不足。3.民主推荐、民主测评等情况。具体格式为：××××年××月××日，对××××××××单位所属现职科级领导干部进行民主测评，同时对岗进行全额民主推荐。应到会××人，实到会××人，发出票××张，收回票××张，有效票××张。在民主测评中（非现职科级干部此内容不涉及），该同志获优秀××票、称职××票、基本称职××票、不称职××票。在会议推荐中，该同志共得××票（其中处级领导班子成员×票），

　　1

　　名列第×位，其中，得票较集中的岗位是××××××××，在该岗位所的推荐票××票。在谈话推荐中，该同志得××票（其中处级领导班子成员×票），名列第×位，其中，得票较集中的岗位是××××××××，在该岗位所的推荐票××票。

　　五、考察材料撰写要求：政治思想表现要注意使用最新的语言表述。工作表现要抓住主要方面进行分析评价，写出干部的主要特点，有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述，尤其是通过干部主导的2-3件大事要事反映干部的能力和实绩。专业技术干部还要体现教学、科研基本情况。文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地名、数字等基本信息要准确。对干部缺点和不足要认真斟酌、找准，经得起推敲，不要写成希望如何如何，要避免千篇一律、避免不疼不痒、避免夸大其辞。

　　六、考察材料字数一般不少于800字。七、考察材料是归入干部人事档案的重要文书档案。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：实行干部考察工作责任制。各基层党委（党总支、直属党支部）必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见。

　　2

　　

　　

篇十三：政治素质考察材料一般多少字

　政审考察材料

　　政审考察材料一、考生的基本情况xxx，女，汉族，籍贯为xxx省xxx市，xxx年x月出生，xxx年x月加入中国共产党，大学本科，商洛学院人文社会科学系思想政治教育专业。该同学于xxx年x月至xxx年x月在xxxx大学学习,并于20xx年x月底取得毕业证与学士学位证，为国家计划内统招的全日制大学本科学历毕业生。该同学学历证书编号：xxxxxxxxxxxxxxxx，学士学位证书编号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。尚未参加工作。二、虚心好学，提升思想政治素质，理论基础扎实，明辨是非，遵纪守法作为一名年轻人，该同学深知学习的重要性，认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步。该同学在大学学习期间，努力学习，不断提高自身政治理论水平。能坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的领导、路线、方针政策，关心政治，积极争取上进并光荣地加入了中国共产党，并且能够认真的参加院系组织的各种政治学习活动，注重联系工作实际，加强积累、消化并吸收。该同学时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。坚持自身的政治修养及锻炼，自觉维护自身的形象。并在201X年7月参加了陕西省大学生骨干培养学校的

　　业，在培训期间表现良好，并在为期两个月的挂职锻炼中，得到商州区共青团委领导的认可与表扬。

　　有较强的专业理论水平。该同学大学期间勤于学习，成绩优秀。先后获得院级二等奖学金，国家励志奖学金等，取得了计算机一级等级证书；连续三年获院级“优秀学生干部”；获得院级“文明大学生”的称号；在毕业前，其论文获得院级“优秀毕业论文”，以及“陕西省优秀毕业生”的荣誉称号。

　　严于律己，宽以待人，有较好的组织纪律性。该同学在校期间自觉遵守国家法律法规和学校校纪校规，无任何违纪违法行为，未受学校任何的纪律处分。作为一名学生干部，可以主动起到带头模范作用，能够尊敬师长，团结同学。品德优秀，能够明辨是非，作风端正。在对待领导和同学时，能诚心接待，热心帮助，耐心解释。在平时工作生活中，能认真遵守学校的各项规章制度，讲民主，求团结，诚恳待人，和老师同学真诚友好相处；能做到勤俭节约，不奢侈浪费；能把工作横向比，生活纵向比，把苦事干在前面，好事留在后面；能正确对待荣誉和失意，保持积极、乐观的人生态度；能认真、坦率地对待自身存在的问题和不足，踏踏实实的学习工作。

　　三、勤奋做好学生会各项工作，履行工作职责该同学曾担任商洛学院学生会主席一职。面对繁杂的工作，她能充分认识到自己工作的重要性，利用课余时间不断加强学生会管理工作的学习，有较强的组织协调能力，能够成为老师的好帮手，学生的好领导，将学生会工作处理的井井有条，能够积极配合学院的各项工作，出色完成学院以及团委领导交代的各项工作。由最初的一名学生会办公室“新手”，到最后可以独挡一面完成学生会工作，注意

　　

　　与各系部学院各部门的沟通与联系。长期的学生会工作，使该同学在工作中能够服从领导安排，与同学团结协作处理各种问题，以及工作活动的各种突发状况。以较强的责任心、荣誉感和精湛的组织协调能力，较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。工作认真刻苦，勤于钻研。

　　面对大量繁重、陌生的工作，能刻苦钻研，任劳任怨，在较短的时间内熟悉工作，并保持积极乐观的工作态度，较好地完成各项任务。善于组织协调，开拓创新。在工作期间，积极参与各类协调会议，基本不出差错，深得领导的许。在工作中，能对各种难题安排作出新的尝试，取得了很好的效果，爱好文学，擅长写作，文字功底扎实，善于表达。

　　四、吃苦耐劳，能够较快的适应新的工作环境，有扎根基层，服务人民的远大志向

　　曾经在校外实践时参加了商洛市慈善协会青年志愿者服务队、商洛市中心血站无偿献血志愿者服务队等志愿服务组织，可以服务基层，适应基层的工作环境。曾有过区团委实习经验，对于各种工作能够高质量高水平的完成。出身于普通的农民家庭，生活上勤俭节约，能较快的适应基层的工作环境，能够了解基层人民的想法与问题，有

　　扎根基层、服务人民的远大理想。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同学业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同学很好的做到了顾全大局，不计较个人得失，保持

　　

　　良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同学们的好评。希望能得到实践学习的机会。

　　人文社会科学系党总支20xx年x月xx日第四篇：录用公务员政审考察材料录用公务员政审考察材料xxx,女，汉族，201X年x月出生，xxxx人，中国xx大学新闻专业毕业，201X年6月加入中国共产党，201X年6月参加工作。现将其被拟录用为xx区公务员的考察情况作如下说明。一、思想品德方面该同志思想进步，政治可靠，集体主义观念强。在校和工作期间认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在思想和政治上与党中央保持高度一致。在道德品质上讲文明，懂礼貌，有社会公德，乐于助人，尊敬领导，团结同事，人际关系融洽。二、业务水平方面该同志大学毕业后，先后在北京市xx有限公司和xx有限公司工作。在此期间，工作认真负责，主动向身边的领导和同事请教，踏实肯干。不仅认真学习职责内的基本工作技能，提高了工作效率，还不断加强相关业务技能的学习，先后参与了其他项目的文档写作及翻译工作，得到了上级领导和客户的肯定。三、廉洁自律方面该同志一直以守得住清贫，耐得住寂寞严格要求自己，发扬艰苦朴素的优良传统。在工作上遵章守纪，吃苦耐劳，不断加强自身建

　　

篇十四：政治素质考察材料一般多少字

　工作中有时不够大胆开拓进取意识欠缺xxx市质监局人事科xxx三考核材料考核材料是实行试用期的干部试用期满后按照干部管理权限由上级组织人事部门经过民主测评考察了解后所形成的客观真实全面准确清楚地反映干部试用期间表现情况的文字材料

　　考察材料、现实表现、考核材料格式要求

　　考察材料、现实表现材料及考核材料格式要求

　　一、考察材料考察材料是按照干部管理权限由上级组织人事部门对拟提拔干部经过深入考察了解后，由考察组形成的客观、真实、全面、准确、清楚地反映考察对象情况的文字材料。适用于干部提拔、非领导职务转任同级领导职务等情况。考察材料应做到个性特点刻画鲜明，内容和观点相称，布局结构合理，分寸把握得当，缺点具体明确等。一般用16开纸打印，标题为《xxx同志考察材料》(黑体小二号字)，内容一般为四段(仿宋三号字)，第一段主要讲考察对象政治、思想表现；第二、三段主要讲考察对象工作中体现的能力特点及主要工作成绩与效果等事例，要与其特点相印证；第四段主要讲考察对象自身的特点，民主推荐、考察情况，不足等。考察材料一般应在1200字—1400字之间。范例：xxx同志考察材料

　　第一段：主要讲明考察对象政治、思想等表现情况，如：政治立场坚定,党性观念较强。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观和正确政绩观,积极贯彻执行党的路线、方针、政策。有较强的政治敏锐性,能够在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。第二段、第三段：主要讲明考察对象在工作中体现出的能力及特点，并要配有其工作成绩等事例相印证，如：工作有思路，有较强的组织领导和综合协调能力。(熟悉新闻宣传工作,工作实绩突出；工作有思路、有办法,开拓创新意识较强；熟悉产品质量监督和执法打假工作业务,坚持原则,敢抓敢管,有一定的组织协调能力；工作勤奋,作风务实,有一定进取精神和创新意识；注重学习,善于研究问题,有一定的理论水平和文字功底；熟悉质监业务,工作思路清楚,开拓创新意识较强；处事果断,工作深入扎实,组织领导和综合协调能力较强；工作有魄力,敢抓敢管,组织领导和综合协调能力较强；头脑清楚，顾全大局，注重学习，有一定的政策理论水平等。)第四段说明考察对象自身特点、民主推荐和考察情况、不足，如：工作敬业，作风务实，事业心责任感较强；为人正派,坚持原则,顾全大局；团结同志,待人诚恳,要求自己严格,有一定的群众基础。xxx年xx月xx日,xxx局组织会议投票推荐xxx职位人选,xxx人参加,有效票xxx张,得xxx票，列

　　第xx位;个别谈话推荐xxx人参加,得xxx票,列第xxx位。xxx年xxx月xxx日考察座谈xxx人,均同意其提拔任职。不足，如：工作中有时不够大胆。(开拓进取意识欠缺一些；脾气急,应注意讲话方式；工作有时不够细致。等)

　　考察人：xxx年xx月xx日二、现实表现材料现实表现材料是干部所在单位党组织或上级党组织及组织人事部门对干部在职工作期间做出的评价。适用于干部同级职务发生变动等情况。现实表现材料必须客观、真实、全面、准确、清楚地反映干部的情况。应做到个性特点刻画鲜明，内容和观点相称，布局结构合理，分寸把握得当，缺点具体明确等。一般用16开纸打印，标题为《xxx同志现实表现》(黑体小二号字)，内容一般为四段(仿宋三号字)，第一段主要讲干部政治、思想表现；第二、三段主要讲干部工作中体现的能力特点及主要工作成绩与效果等事例，要与其特点相印证；第四段主要讲干部自身的特点，不足等。现实表现材料一般应在1200字—1400字之间。范例：xxx同志现实表现

　　##第一段：主要讲明干部的政治、思想等表现情况，如：政治立场坚定,党性观念较强。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观和正确政绩观,积极贯彻执行党的路线、方针、政策。有较强的政治敏锐性,能够在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。第二段、第三段：主要讲明干部在工作中体现出的能力及特点，并要配有其工作成绩等事例相印证，如：工作有思路，有较强的组织领导和综合协调能力。(熟悉新闻宣传工作,工作实绩突出；工作有思路、有办法,开拓创新意识较强；熟悉产品质量监督和执法打假工作业务,坚持原则,敢抓敢管,有一定的组织协调能力；工作勤奋,作风务实,有一定进取精神和创新意识；注重学习,善于研究问题,有一定的理论水平和文字功底；熟悉质监业务,工作思路清楚,开拓创新意识较强；处事果断,工作深入扎实,组织领导和综合协调能力较强；工作有魄力,敢抓敢管,组织领导和综合协调能力较强；头脑清楚，顾全大局，注重学习，有一定的政策理论水平等。)第四段说明干部自身特点、不足，如：工作敬业，作风务实，事业心责任感较强；为人正派,坚持原则,顾全大局；团结同志,待人诚恳,要求自己严格,有一定的群众基础。

　　不足，如：工作中有时不够大胆。(开拓进取意识欠缺一些；脾气急,应注意讲话方式；工作有时不够细致。等)

　　xxx市质监局人事科xxx年xx月xx日三、考核材料考核材料是实行试用期的干部，试用期满后，按照干部管理权限由上级组织人事部门经过民主测评、考察了解后所形成的客观、真实、全面、准确、清楚地反映干部试用期间表现情况的文字材料。适用于干部试用期满考核。考核材料一般用16开纸打印，标题为《xxx同志考核材料》(黑体小二号字)，内容一般为三段(仿宋三号字)，第一段主要说明干部的任职时间、职务、分管工作；第二段主要说明干部一年来的政治、思想表现、适应工作情况、及主要工作和取得的效果；第三段主要讲干部的特点，民主测评、考核情况，不足等；还应包括考核组对干部试用期满正式任职的意见。考核材料一般应在1000字—1200字之间。范例：xxx同志考核材料xxxx年xx月任xxx市质量技术监督局副局长(试用期一年)、党组成员，分管xxx、xxx、xxx、xxx、的工作。

　　任职以来，能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，切实履行岗位职责，较好地完成了分管工作任务。xxxxxxxxxxxxx(主要讲明一年来的工作及取得的效果)从xxx同志一年来的表现看，该同志有以下特点：注重学习，勤于思考，政治理论素质较高，熟悉质监工作，有一定的组织领导能力。作风朴实，平易近人，团结同志，有较强的事业心和责任感；注意严格要求自己，维护班子团结，有较好的群众基础。xxx年xx月xx日，在xxx市质监局机关组织对该同志试用期满民主测评，xxx人参加，有效票xxx张，得优秀xxx票，称职xxx票。个别谈话xxx人参加，均同意其正式任职。考核组意见：xxx同志能够胜任现职，建议按期正式任职。xxxxx局人事科xxxx年xx月xx日

　　

　　

篇十五：政治素质考察材料一般多少字

　党员干部考察材料

　　考察材料是干部考察工作最终完成的重要一环，是选拔、任用干部，加强干部管理的重要依据。考察材料能否勾画出干部本人的真实面貌，体现出每个干部的性格特征，也就是文学创作中常说的“这一个”，是关系到能否选准、用好干部的大问题，应引起我们干部考察部门的高度重视。

　　不少干部考察材料存在的一个较为突出的问题是，考察材料千人一面。表现最明显的是三个“基本一致”：

　　框架基本一致。一般是，第一段反映干部的思想政治素质、政治表现，第二段、第三段反映干部的组织领导能力、熟悉哪方面工作、工作实绩、事业心责任感等，最后一段是干部的“不足之处”。在最后一段之前还习惯于专设一段，东一句、西一句、拉拉杂杂地填补几句“为人正派，团结同志，有口头表达能力，对自己要求比较严格”等比较抽象的内容。

　　素材基本一致。例如，不管说被考察对象政治上坚定也好，强也好，考察材料基本上都是“能认真学习邓小平理论、认真贯彻执行党的路线方针政策、自觉与党中央保持一致”等内容。再如，说一个被考察对象熟悉经济工作，考察材料中不是说其“主持制定了‘九五’计划和2014年远景目标纲要”，就是“大力调整经济结构”、“积极推进两个转变”。写来写去，考察材料既没有上下之别，看不出被考察者是省级干部，还是地、县级的；也没有主次之分，看不出被考察者是主要领导，还是其他领导成员；甚至没有地域之差，看不出该地领导干部与它地领导干部到底有什么不一样。

　　语言基本一致。如要说某干部组织协调能力强，例子不是“能团结一班人，善于调动大家的工作积极性”，就是“能坚持民主集中制，注意听取各方面的意见，几大班子比较协调”。说某人作风深入，不是说其下“工厂”，就是到“农村”，要不就是“能深入基层调查研究，帮助解决实际问题”。反映干部的不足，也总是翻来覆去那么几句话：“批评人有时注意方式方法不够”、“有时急一些”、“有时处理问题过于谨慎、魄力小一点”等等。至于被考察者到底有哪些特点，到底在哪些方面与他人不一样，则看不出。

　　造成“千人一面”的原因错综复杂，主要是：有时考察任务急，要求快去快回，使考察工作蜻蜓点水，走过场。由于考察没深度，只好凭大体印象、既有“经验框框”凑资料，缺什么补什么，拼来拼去，交差的只能是一份内容“完整”的“大路货”。考察方法过于简单，没有真正摸准、吃透被考察者的情况。考察中，主要采用个别谈话方式。该方式有明显的局限性：一是有时听不到真实情况。有的谈话人，或有“害怕”、“应付”等心理，或有“送神”、“帮忙”等杂念，结果使谈话情况失真，夸大成绩，隐瞒缺点。二是即使谈话人出以公心，但受临时召集准备不充

　　分、记忆不确切或表达能力弱等因素所限，谈话内容往往是概念化的、笼统的、没有经过验证的情况。据此，难以全面、准确地分析、评价干部。三是谈话时，往往谈工作多，谈性格少，因而，考察后得到的共性的情况多，个性的情况少。

　　由于主、客观的原因，导致考察材料在写法上公式化、雷同化。主观上，一方面，每一时期组织系统都以会议、发文等方式对任免材料提出统一、规范的要求，按“规定”框框写，八九不离十，好通过。另一方面，有时考察人员有顾虑，对问题不敢写，或担心写多了难交代。客观上，一方面，各地都围绕中央部署而工作，也就是说，各地的中心工作都一致，考察材料大方面的素材也一致。另一方面，无论领导干部个人条件怎样，不管其在什么岗位、什么地方工作，对他们选拔、任用、管理的原则都是相同的，考察材料要围绕被考察者的“德才”情况而展开，要按照“四化”方针的要求来反映。因此，如果考察者工作不深入、不细致，在体现干部个性方面没有充分占有资料，写出的考察材料自然难与他人有别。

　　考察材料只有贴近实际，写出性格，才能形神兼备。写好考察材料，首先要把功夫下在提高考察质量上。要认真选好谈话对象。谈话对象的选定，除按《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的范围，选一些情况熟、作风正、认识水平高、表达能力强的同志，并尽可能给予一定的准备时间外，还应注意谈话对象的广泛性，以充分听取意见。考察前，应先对被考察者的现实表现、工作基础、各方面人际关系、群众来信来访情况、纪检审计部门的反映、新闻舆论正反两方面的报道等作些了解，拟定考察重点。考察时，可设专人，建立热线联系电话，接待各方来访，不能赶进度，图省事。对所反映的有关问题应作了解，搞不清楚的应请有关党委核实，不能得过且过。对谈话对象应循循善诱，正确引导，使他们既放下包袱，又不感情用事；既谈工作情况，也谈被考察对象在对人、对事的态度和行为方式上所表现出的特点。在个别谈话的同时，通过采取民主测评、民主评议、随机抽查、问卷调查，通过把任前考察与中青年干部党校培训班跟踪考察、届中考察等情况结合起来，通过认真查阅被考察对象的工作总结、有关会议记录、人事档案、学习书目、读书笔记、党校和其它各类学习成绩、各时期考察材料、领导谈话要点等资料，通过广泛收集真实、具体、能够反映被考察对象性格特点的典型事例和材料等，尽量搞准被考察对象是否真正掌握了马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，是否对一些社会思潮、社会现象有较强的政治敏锐性，是否在履行职责中能够提出切合实际、得到群众拥护的思路，是否采取了比较积极、稳妥的工作措施，是否在本职和其它各项工作中发挥了较好的作用等。在深入考察的基础上，要客观、公正、全面地评价被考察对象。评价干部应坚持两点论，注意区分表象实象、真象假象。有些表象，可能反映复杂、隐秘的情况。如通过深入、细致地了解被考察者是实事求是，还是虚报浮夸；在困难面前，是积极进取，还是怨天尤人；在不正之风面前，是大胆抵制，还是讲关系、看来头、曲

　　意迎合；在选人用人上，是任人唯贤，还是任人唯亲等，可以从中进一步掌握干部的思想政治素质、工作作风。有些真象，可能被假象掩盖着。如有的干部看似头脑清醒，有思路，实际是上巧舌如簧，唱功足，做功差；有的干部看似有开拓进取精神，实际上是沽名钓誉，雷声大，雨点小；有的干部执行上级指示看似态度坚决，实际上阳奉阴违，上有政策，下有对策；有的干部看似群众基础好，实际上是“怕”字当头、多栽花、少摘刺，遇着问题绕着走。有些缺点，可能与优点是伴生的；有些不足，可能与客观情况相关联，等等。应透过扑朔迷离的表象、假象，联系被考察者的工作岗位、性格特点、成长过程等，去伪存真，去粗取精，由此及彼，由表及里。既不能凭一时一事下结论，也不能一好百好，一俊遮百丑；既不能用“高大全”的眼光寻找干部的不足，也不能对问题大事化小，小事化了。对一时看不透、看不准的事，不要急于下结论。可扩大谈话范围，进行专项调查，深入分析论证，认真听取不同层次、不同类别干部的综合评价，必要时也可听听其他地方、部门领导同志的意见，直至搞清哪是矛盾的主要方面，哪是多数人的意见，哪是干部的主流和本质。

　　至于考察材料的写作方式我认为应从重一般、轻个性的习惯套路中摆脱出来，使考察材料尽可能做到形神兼备，个性鲜明。

　　我们知道，领导干部是一个多层次、多类别的社会群体，他们在不同地区、不同岗位上，展现了多彩的聪明才智，创造了不同的业绩。他们丰富的社会实践和鲜明个性，为我们写出形神各异的考察材料奠定了坚实的基础。考察材料应根据考察情况，按照实事求是的原则，提炼出人物的德才表现和性格。同时找出最能体现这些特征的思想、行动、言论、轶事及数字，并运用有特色的语言，以性格反映德才，将性格融于德才表现之中。对能展现人物个性、性格的情况可以多着笔墨，对共性的内容，或不是很突出的情况，可以不写。“不足之处”应当写实，对难以概括的问题，应以事例说明。还应抛弃八股文的文风。只要考察材料能真实准确地反映被考察人的真实情况，就不必拘泥于某一固定格式，也不必拼凑字数。

　　**同志考察材料政治素质高，党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产

　　品财政补贴资金**万元、摩托汽车产品财政补贴资金**万元，全部拨付到各县（市、区）财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%，排名全1区首位。

　　在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。及时下达（拨付）扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，促进了我市经济发展。工作责任心强，任劳任怨。**同志始终勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。团结同志，遵纪守法。**同志为人坦诚、正派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。不足之处：综合协调能力以及领导艺术有待提高。**年月日，在全局竞争上岗竞职陈述大会上，**同志得到总分**分，排名**职位第二名；在考察谈话中，干部考察组共找人个别谈话了2解情况，其获优秀票39票，占88.64%；称职票5票，占11.36%；基本称职票0票；不称职票0票。建议提拔票43票，占97.73%；建议留用1票，占2.27%。考察组意见：综合评价为优秀，任用建议提拔。考察组成员：**局干部考察组2014年5月24日3***同志考察材料***，男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺师（农学专业），****年*月加入中国共产党（在校），****年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼，不断提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。***同志爱岗敬业，思路清晰，工作有闯劲，富有创新意识，各项工作开展有声有色，成绩突出。在农业局工作期间，参与了30万亩酥梨开发，承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖；连续8年承担美国（铁岭）先锋种子公司夏玉米品比试验（豫东区域）项目；被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；2014年12月被评为县第四届“十大优秀

　　青年”。在政府办公室工作期间，主要承担了文字处理、信息上报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精，在全市政府系统公文处理差错“零”

　　通报；连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖；成功承办了全市公文处理工作现场会，宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广；组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书，配合县志办编写了第二部《**县志》，配合县旅游局编写了《梨花语》一书；参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作，得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，**县政务信息工作连续两年全市第一，全省先进。2014年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动，出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动，真招商、招真商，成功引进了投资10亿元的***项目。***同志为人谦虚真诚，处事公道正派，心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，有较强的亲和力及协调能力，能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题，既敢于坚持原则，又能主动帮助解决，树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。

　　该同志严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规，模范执行党员干部廉政准则，自觉抵制不良风气，对办公室各项

　　规章制度，带头坚持，带头落实，恪尽职守，廉洁奉公。先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“2014年度综合工作先进个人”等荣誉称号，年度考核多次被定为优秀格次。

　　干部考察材料内容及格式要求一、内容要求1、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长2、主要缺点和不足；3、民主推荐、征求意见及民主测评情况二、格式要求1、文档用纸使用16k纸（19.5cm×27cm），行距（1.5倍行距）上下边距2.5cm，左右边距2.4cm，行距1.5倍；2、标题（3号方正小标宋简体），正文（4号仿宋体）。样张：xxx同志考察材料xxx同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现，并用具体事例或取得的成绩说明。主要不足：民主推荐情况：会议发出推荐表张，收回张，得票，得票率%，排名第；个别

　　谈话推荐有人参加，得票，得票率，排名第。征求意见情况：发出表格张，收回张，同意票，不同意票，弃权票，同意率%。

　　访谈征求意见人，人同意，同意率％。民主测评情况：发出表格张，收回张，优秀票，称职票，基本称职票，不称职

　　票，弃权票，优称率%。考察组：（考察人员签名、考察单位盖章）年月日××同志考察材料×××，性别，民族族，年月出生，群众，×××地方人，学历，现任几级教

　　师。×年×月参加工作，担任×地教师，现拟任××职务。该同志能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志思想上政治立

　　场坚定，能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在××担任数学教学工作工作4年，2014年调入××学校，从事××科教学工作，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。政治理论素质和业务水平得到了不断提高。政治立场坚定，能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚定，坚持原则；本人以及亲属没有参加其他邪教组织。该同志业务非常熟悉，工作富有创造性。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。工作中，能提出教育教学教改新思路，创造性地开展教育教学工作。该同志工作全局观念强。工作不分内外，只要需要都主动承担任务，认真完成，事业心强，业绩突出。

　　鉴于该同志的出色表现，建议任××学校××职务。考察组成员：××××××年××月××日科级干部考察材料干部考察材料提拔干部考察材料干部提任考察材料2014科级干部考察材料

　　

　　

篇十六：政治素质考察材料一般多少字

　干部提拔任用考察（考核）材料格式及写

　　做要求

　　干部提拔任用考察（考核）材料格式及写做要求干部考察材料格式

　　1、用纸规格：16K，长27厘米，宽19.5厘米，70克。版面要求：每页20行，每行25字。上、下、左边界为2.5厘米，右边界为2.0厘米，页脚为2.0厘米。

　　2、干部考察材料的标题应为《×××同志考察材料》字体用3号黑体字。正文用3号仿宋字。

　　3、考察材料不再写干部本人的自然情况和简历。4、考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考

　　察对象的情况，包括下列内容：

　　（1）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特

　　长一是干部的思想政治素质。包括学习贯彻“三个代

　　表”重要思想和“讲学习、讲政治、讲正气”的表现以及在重大事件中的表现，准确反映出干部的理想信念、政治倾向和宗旨观念。

　　二是干部的政策理论水平、组织领导能力、识人用人能力、专业知识水平、思想品德和作风、廉政情况等，

　　着重介绍干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。要抓住干部的特点，用观点统帅材料，用材料说明观点。对干部的工作实绩描述要实事求是，不夸张，不拔高，不能把大家或集体的成绩说成是一个人的成绩。

　　（2）主要缺点和不足

　　反映干部的主要缺点和不足，要具体、准确，不要用模棱两可、含义不确切的语言。

　　（3）民主推荐、民主测评情况

　　要如实介绍此次民主测评及民主推荐的情况。

　　5、考核材料要有观点、有事例，避免抽象和空洞的

　　描述，要写出干部的主要特点，文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地名、数字要准确。

　　6、考察材料字数一般在500至1500字之间。7、考察材料必须是近期考察撰写的材料，不能使用

　　过时的考察材料。

　　8、考察材料落款为党委组织部，并注明日期，加盖

　　印章。如何写干部考察材料干部考察材料是选拔任用干部和加强干部管理的重

　　要依据，干部考察材料的质量的高低，直接影响对干部的评价和选人用人，近年来，尽管各级组织部门对干部

　　考察工作高度重视，但就目前的情况而言，仍然存在一

　　些问题：一是不能准确把握什么是干部考察材料；二是

　　不掌握撰写干部考察材料的基本方法和基本要求，不知

　　道考察材料的核心是什么；三是考察工作与材料的撰写

　　工作脱节，搞体外循环、凭空想“像”；四是在考察对

　　考察对象的挖掘不深，只看表面，敷衍了事，考察过程

　　没有真正发挥作用；五是考察时问话方式方法不对，对

　　整个考察谈话没有系统的把握，导致获取的素材概念化、

　　抽象化、表面化，矛盾化。笔者认为，撰写好干部考察

　　材料，应做到“五要五防止”。

　　一、要全面把握考察材料的基本内容，防止内容单

　　一、刻画不全。

　　《干部任用条例》规定：“考察材料必须写实，全面、

　　准确、清楚地反映考察对象的情况，包括德、能、勤、

　　绩、廉方面的主要表现和主要特长，主要缺点和不足，

　　民主推荐、民主测评情况”。清楚干部考察材料所应撰

　　写的内容，是写好干部考察材料的第一道坎。德主要包

　　括四个方面的内容：是否坚持正确的政治方向、坚持地

　　走建设有中国特色社会主义道路、坚决贯彻执行党的基

　　本理论、基本路线和各项方针政策

　　;是否努力实践全心全

　　意为人民服务,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众利

　　益,接受群众监督;是否坚持和维护民主集中制,顾全大局

　　,服从安排，胸怀坦荡,善于团结同志。能主要体现在业务

　　能力的高低，是否具有广阔的视野，统筹协调能力，能参善谋能力，多谋善断的决策能力，知人善任能力，语言表达及公文写作能力，调查研究和处理日常事务能力等方面。勤主要包括干部是否具有强烈的革命事业心和

　　工作责任感;是否具有坚强的毅力,不达目的决不罢休;是否勇于开动脑筋,解放思想,敢于开创工作新局面；是否深入实际,深入基层,摸实情、讲实话、办实事、求实效。

　　在绩方面，处在不同层次的干部有不同的内涵，如：对于一般干部而言，主要是完成本职工作的情况、完成领导交办工作的情况；对于副科级干部而言，主要体现在分管工作的排位、完成质量、替主要领导分忧情况等方面；对于乡镇正科级主要领导干部而言，要全面地看经发展总量、完成税收情况、地方政府财力情况、经济社会发展情况、党的建设工作情况等方面；对于机关正科级主要领导干部而言，主要看其部门工作在全市、全省的排位和影响，服务地方经济社会发展的情况，履行岗位职责情况等方面。在廉上，主要看有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为；能否严格遵守公共财务管理和使用的规定，有无假公济私、化公为私的行为；能否遵守组织人事纪律，有无借选拔任用干部之机

　　谋取私利，搞用人上的不正之风的行为；能否艰苦奋斗，

　　勤俭节约，有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费关规定。

　　二、要准确掌握考察材料的基本要求，防止千人一面、缺少个性。

　　一份好的考察材料，总的要求是要写人不能写事，

　　但不能没有“事”（事例），要在观点下面用事来佐证你

　　提出的观点，不能流水账式的写事，达到“像”、

　　“准”、“精”、“细”、“实”的具体要求。（一）汇总各方面的考察情况，把干部画“像”。

　　“像”是考察材料的精髓，不像就不是“某某同志考察

　　材料”，而是“某类同志的考察材料”了。在怎样画

　　“像”要注意，首先，可从心理学上给一个干部的个性

　　特征定位。现代心理学将人分为多血质、胆汁质、粘液

　　质、抑郁质四种类型。多血质属活泼型

　　,表现为活泼好动,

　　机智灵活,亲切开朗,为人热情,精力充沛,但感情不稳定,

　　注意力不集中,易于幻想,行动轻率,缺乏耐心和毅力;胆

　　汁质特征是急躁型,主要表现是性情直爽,情感深刻,精力

　　充沛,工作积极热情,勇于进取,但急躁、任性,情绪容易

　　冲动,心境多变

　　征是注意力稳

　　,有时傲慢不恭;粘液质的特

　　定,情绪坚毅持久,善于克制忍让,处事谨慎,严肃认真,

　　但

　　反应迟缓,缺乏热情,个性固执,情绪不易外露;抑郁质的

　　特征是稳定性,主要表现为稳定沉静,体验深刻,感情细腻,

　　

篇十七：政治素质考察材料一般多少字

　考察材料格式及内容要求

　　标题：xxx同志考察材料（居中）正文：

　　一、主要内容1、思想政治素质情况。包括学习贯彻“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观以及在重大事件、重大活动中的表现，准确反映干部党的意识、理想信念和政治倾向。2、业务素质、工作能力和工作实绩情况。包括干部的政策理论水平、发展观和政绩，组织领导和协调能力，选人用人能力、依法办事能力等，着重介绍干部在贯彻党的路线方针政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。3、作风和廉政建设情况。要反映干部在工作作风、民主作风和生活作风方面的一贯表现。4、主要缺点和不足。5、民意情况。（要写明测评时间、参加人数，同意、不同意及弃权票数，同意票占参加测评人员的比例等）。二、基本要求1、有观点、有事例，采取写实的办法写出每个干部的特点。

　　2、评价要实事求是、客观公正。3、引用的数字、实例要核实准确。4、缺点和不足要说具体、准确，同时要避免优缺点互相矛盾。5、如干部任现职时间较短，应对前一职位履职情况作出评价。三、排版格式1、纸型：请使用A4纸打印。2、页面设置：四周页边距均为2.8cm，页脚1.5cm，文档网格选择为无网格，行间距为固定值28磅。3、字体字号：标题字体为二号方正小标宋简体，正文使用三号仿宋体，阿拉伯数字和拉丁字母使用三号TimesNewRoman字体。4、每份材料约1500字左右，一般不超过3页。5、落款：单位全称

　　考察人：两名党政负责人和人事秘书签字，换行后填写时间，盖章盖在考察人签名和落款时间上（有党委章的一定要盖党委的公章，没有的盖部门公章）。公章的规范盖法是“骑年盖月”。

　　

　　

篇十八：政治素质考察材料一般多少字

　考察材料怎么写(精选多篇)

　　干部考察材料是考察情况和评价意见的文字记载，是干部考察工作质量的具体体现，也是选人用人的重要依据。撰写好考察材料，保证考察材料的质量，在整个干部考察工作过程中具有不可替代的重要作用。

　　一、撰写干部考察材料的基本原则

　　l、思想性。即考察材料要注意对干部政治素质和思想品德的表述。这是全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的具体体现。无论是写哪一类或哪一级领导干部的考察材料，都要注意反映其思想政治素质的情况。要特别注意对行政领导干部在实际工作中思想政治素质情况的表述。在干部考察材料中，对干部思想政治素质方面内容的表述应占有一定篇幅。

　　2、写实性。撰写考察材料要全面、客观、公正地描写干部的特点，要采用写实的方法，以事实为依据，用事实说话，不要用一般概念化的描述。要充分依据确切的事实和综合评价意见，有观点、有事例，选取的素材要真实并具有典型性，对干部的功过是非，尤其是缺点和不足，要如实反映，不能笼统抽象地概括。

　　3、准确性。考察材料对干部的评价，要恰如其分，经得起历史的检验。所引用的数据、事例，要认真核实、有根有据、准确无误。无论是基本观点还是典型素材，都抓住干部的本质和特征，写出特色，“画像”要准确，避免千篇一律，

　　千人一面，万能评语。

　　4、规范性。撰写考察材料应讲究语法修辞，格式统一，用语规范，简明扼要，考察材料一般在1500字左右。

　　二、撰写干部考察材料的基本格式

　　干部考察材料的格式，要有利于把干部的德才表现、工作实绩准确、清楚地表现出来，给人形成生动、立体、确切的印象，在工作实践中，我们一般采用以下格式。

　　l、标题。即“xxx同志考察材料”。

　　2、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。要根据不同领导职务的不同特点，制定科学的考核体系和标准，对工作实绩进行全面考核和准确评价。德、能、勤、绩、廉是一个有机的整体，是干部素质的综合反映，因此，在考察过程中必须加以全面把握。“德”，就是干部的政治信念、政治方向、政治立场、道德品质等思想政治建设情况；“能”，就是干部的领导水平、工作能力、文化知识水平和理论素养等方面的情况；“勤”，就是干部的开拓进取精神、工作态度、工作作风等方面的情况；“绩”，就是干部履行岗位职责情况和工作实绩；“廉”，就是干部的廉洁自律情况。

　　3、主要缺点和不足。对干部的缺点和失误要认真地加以分析，是主要的还是次要的；是偶发的还是一贯的；是缺乏经验造成的还是渎职失职造成的；是思想品质问题还是工作方法问题；是出以公心还是图谋私利；是知错就改还是屡错

　　屡犯。

　　5、落款。即署明负责考察的组织或个人，上报上级机关的考察材料一般应以组织的名义。

　　6、考察日期。

　　三、撰写干部考察材料的注意事项

　　l、材料和观点要统一。材料属客观存在范畴，观点是对干部的评价。材料决定观点，应先搜集事实材料，然后从材料中提炼观点。观点提炼以后，对材料也有一定的反作用，即按照观点的要求来取舍材料。在考察材料中，应该既有材料，也有观点，二者必须统一，不能互相抵触，更不能产生矛盾。目前，在一些考察材料中，只有观点，缺乏证明观点的事实；有的仅罗列一些事实和数据，缺乏对干部的评价；也有的材料，观点和事实不完全一致。如有的考察材

　　料，其中一个观点为“开拓性比较强，敢于创新”，而事例却是该同志如何重视业务学习，做好本职工作的情况，这说明对干部的评价有主观随意性。

　　2、干部的缺点要据实写明。要全面反映一个干部的情况，不仅要表述他的优点，而且对他的缺点和不足之处也要认真分析和归纳，并用实例来说明。然而，在不少考察材料中，或者不写缺点，或者含糊其词地提几点希望，或者用一些概念化的语言轻描淡写地描述一番。严格地说这些都是不符合

　　要求的。

　　3、材料的叙述要详略得当。考察材料中要有典型事实和一般事实。典型事实具有代表性，是说明观点的重要依据。对这部分事实，应具体叙述；而对一般事实，只要作概括叙述则可。如果把所有事实都平铺直叙地罗列出来，反而会冲淡重点，给人以模糊的印象。

　　4、数据的运用要具体分析。干部考察材料，免不了要引用一些数据来说明问题。但是，对于这些数据，既要作主观因素的分析，也要作条件、环境等方面的客观因素分析，以辨别某一干部所起的作用。因此，对于某项数据是否引用、如何引用，要作具体分析。

　　5、语言的运用要准确，凝炼。语言是考察材料的基本要素之一，能否准确、凝炼地运用语言、直接影响着考察材料的表达效果。不少考察材料语言冗长、甚至辞不达意，不知所云。因此，要写好考察材料，还应提高思维能力，加强语言基本功的训练。

　　干部考察材料怎么写

　　干部考察材料是组织人事部门派出的考察组对被考察对象经过全方位考察后形成的全面综合材料，是干部考察评价的表现形式，是干部考察质量的检验，是干部任用的重要依据。由此可见，如何撰写能真实反映干部情况的考察材料其意义十分重大。

　　一、撰写干部考察材料存在的普遍问题

　　1、内容雷同。绝大部分考察材料都是从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面采用呆板、原则性的语言，笼统的将上述内容进行面面

　　俱到的平铺直叙，千篇一律，千人一面，不能反映出干部的本来面目，没有个性特征，分不出厚薄，看不出优劣。

　　2、表述模糊。对被考察对象的主要现实表现表述简单化、概念化，缺乏深度。对其存在的缺点或不足缺乏深入细致地分析，常用“有时、有些、不够”等修饰词，内涵不清，难以捉摸认定。

　　二、撰写考察材料要把握的关键环节

　　撰写能真实反映干部情况的考察材料的前提必须是对被考察对象情况清楚、材料充实而且还要进行认真地核实甄别和综合分析，否则就难以达到预期效果。因此，在撰写考察材料过程中要牢牢把握三个关键环节：

　　2、加强对干部思想政治素质的综合分析。评价领导干部思想政治素质，实际上是对领导干部德才表现情况全面、深入的分析。在收集和了解有关材料的基础上，按照考察内容加以归类，然后对每一个材料的真实程度进行比较鉴别，去伪存真，去粗存精，并依据事实材料和收集到的意见，由表及里，由此及彼，全面分析考察对象的思想政治素质，形成综合评价意见。可以从四个方面有针对性地分析干部的思想政治素质：

　　

篇十九：政治素质考察材料一般多少字

　个人考察材料(考察材料)

　　该同志有较强的工作能力和协调能力。该同志在实际工作中能较好地(更多请你搜索：)贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。由于他工作出色，曾荣获省“”、“”等称号。

　　该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守交通管理和工程建设的各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。

　　第二篇：5、个人考察材料某某某同志（拟提拔对象）考察材料（1500字左右）

　　基本情况某某某同志具有过硬的政治素质。……（政治素质方面）

　　该同志善于统筹，具有驾驭复杂局面的能力。……（工作能力或勤政方面）

　　该同志敬业务实，工作成绩明显。………（工作实绩方面，并将主要获奖情况列出佐证）

　　该同志严格自律，树立了良好的个人形象……（作风品德方面），座谈中，没有收到关于该同志任何不良和不廉洁情况的反映。

　　主要不足：………。

　　民主推荐情况：某某某某年某月某日在某某某进行的民主推荐学校领导干部会议上，参会某某人，发出推荐票某某张，收回某某张，有效票张，该同志获推荐票某某张。

　　座谈推荐情况：座谈某某人，某某人同意推荐该同志为某某某，某某人反对，某某人未表态。

　　民主测评情况：某某某某年某月某日在某某某进行的民主测评某某某领导干部会议上，参会某某人，发出测评票某某张，收回某某张，有效票张，某某某同志获优秀某某票，称职某某票，基本称职某某票，不称职某某票。

　　考察组意见：可以提拔使用（暂缓提拔）。

　　考察组成员：某某某、某某某、某某某、某某某。

　　考察组签名：

　　某某某某年某某月某某日第三篇：个人考察材料某某同志考察材料某某某，男，某某某某年某某月出生，汉族，某某某某年某某月入党，某某某某年某某月

　　参加工作，某某文凭，现任某某某市某某镇财政所所长，该同志主要表现如下：

　　政治意识强、思想素质好。该同志认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真学习党的理论知识和时事政策，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑，不断加强党性锻炼，提高理论素养，坚定理想信念。

　　综合素质高，工作能力强。该同志有较强的组织协调能力，能妥当协调好与上下级之间的关系，灵活组织好所里面各项工作；财政业务能力很强，能熟练管理好财政所的各项业务，能对财政资金的监督也十分到位，

　　对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督，保证镇财政资金安全、有效地使用；尤其是创新意识非常强，在深化财政改革、推行结算中心代理、文明财政所建设等方面工作中，大胆探索，开拓创新，将该财政所打造成了某某市乡镇财政所规范化建设示范点，上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。

　　勤政为民，业绩突出。该同志任财政所所长以来，一直本着“以人为本，勤政为民”的工作理念，勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成上级部门安排的工作任务，各项工作一直走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源，严厉打击偷逃抗税行为，连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督，保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金

　　的管理。严格审核基础数据，准确录入惠农信息，及时兑付惠农资金。3年来，该所兑付了各种惠农资金832.9元。四是推行村级财务管理规范化。2022年以来，该所在以某某、某某、某某、某某、某某等5个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础上，全面铺开对村级财务规范化管理工作，得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新文明财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设，并取得了明显成效，得到市财政局的充分肯定，被定为某某市乡镇财政所规范化建设示范点。

　　廉洁自律，作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格，始终保持公仆形象。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率，带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。

　　不足之处：胆量有待提高。

　　第四篇：个人考察材料某某同志考察材料某某某，男，某某某某年某某月出生，汉族，某某某某年某某月入党，某某某某年某某月参加工作，某某大学硕士研究生，现任某某某市某某镇人民政府，组织干事，该同志主要表现如下：

　　一、政治素质高该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己

　　实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大报告及十七届五中全会精神。利用业余时间，主动加强政治学习，通过看书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事，不断提高自己的政治思想觉悟。同时，该同志以党员的标准严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼。

　　二、业务知识扎实在业务知识方面，该同志作为组织干事，认真学习各种党务知识，熟悉发展党员的有关程序、熟悉换届选举的相关业务。不懂的地方就虚心向有经验的老同志请教，在工作中善于归纳、不断探索，熟练掌握各种业务知识和处事方法，具有扎实的理论水平和较高的业务水平。

　　三、工作积极努力该同志任组织干事以来，工作积极肯干、勤勤恳恳，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，切实做好本职工作，成绩突出。工作情况如下：第一，积极配合领导，圆满地完成镇、村两级的换届选举工作。该同志全程参与了全镇18个村（社区）“两委”换届选举工作，并且顺利完成本届选举工作，实现了我镇村级换届选举工作平稳过渡的历史性突破，受到上级部门的充分肯定。第二、积极开展创新争优活动，并

　　取得良好成效。该同志能积极响应上级号召，动员全体党员参加创新争优活动，组织学习文件精神，确定活动主题、目标和载体，全镇37个党支部全面拉开了“创先争优”活动序幕，并取得了良好的成效。第三、高度重视农村党员干部远程教育节目的收看活动。该同

　　志能够按时对村（社区）各远程教育接收站点进行设备故障调查，接到上级部门的接看节目通知后，能及时通知到各远程教育站点负责人和管理员，及时督促各村（社区）认真组织党员、干部收看节目。第四、认真完成各项党务工作。积极发展党员，认真地完成市委组织部下达的各项任务，协调处理好村（社区）党支部的各种问题，按期征收党费，组织好个支部的组织生活。第五、狠抓农村党支部阵地建设。完善了铺前村、讨泗村、下海村等村的活动室建设，全镇村级活动室基本实现规范化建设，并实行系统性管理。

　　四、作风严谨正派该同志生活上勤俭朴素，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律。为人谦虚谨慎，善于听取他人的合理建议，博采众长。严于律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，乐于助人，被评为2022年某某镇优秀共产党员。

　　中共某某市某某镇委员会2022年10月31日第五篇：同志个人考察材料某某某同志个人考察材料某某某，大学本科文化程度，2022年到我办工作。

　　我们对某某某同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察，现将考察情况综合汇报如下：

　　一、注重学习，勤奋务实参加工作以来，该同志能严格要求自己，平时注重加强自身政治理论和业务素质学习，不断提高个人政治素质、文化

　　修养和工作能力。职后一直坚持学习。2022年取得硕士学位。该同志工作踏实肯干，

　　敬业心强，参加工作以来，曾在多个单位工作，岗位换过不少，不论身处何职，都时刻注意对自己的学习和实践锻炼，不断提高工作能力和水平，每次岗位的变换，都能及时调整好自己，做好角色转换，虚心请教，刻苦钻研。

　　二、思路清晰，成绩突出该同志在工作中能统筹兼顾，不断创新工作思路，圆满完成各项工作。

　　1、来办公室的当周就参加4月份某某考试夜间值班和陪同流动巡视等，7月封闭10余天监印中考试卷，平安夜、圣诞节连续加班加点工作至深夜完成全办首期招考年报，双休日期间做好单位文化建设，连续数周熬至深夜完成处室岗位职责分工和工作标准等。

　　招生考试》杂志公开发表并于2022年被省考试院汇编入册，考试研究论文在2022年《招生考试》杂志公开发表。

　　服从组织安排，克服困难，艰苦环境锻炼，投入小康建设。2022年，经办公室委派参加2022届农村小康建设工作队和2022届“三万”工作队，到某某东南端最偏远的某某村扶贫。积极投入到服务基层、服务群众的小康队工作。

　　大半年的农村工作得到村委会、街道党委的充分认可，也得到市委小康办和市委某某工委的肯定。

　　三、严格要求，廉洁自律。

　　能够严格要求自己，遵纪守法，不贪图小利，不打牌赌博，注重干部形象；坚持谦虚礼让，能做到大事讲原则，小事讲风格，与同事和谐相处，

　　以诚相待；坚持勤俭节约办公务，慎思、慎为，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节。工作上真抓实干，能沉得下去，作风扎实；生活上艰苦朴素，不攀比不浪费，作风严谨。

　　通过对该同志的调查和了解，该同志在机关能与同事和谐相处，在工作中能与群众打成一片，积极为群众办实事、办好事，群众公认度较高。需要指出的不足之处在于：学习不够系统，工作不够大胆，在以后的工作中还要加强锻炼。

　　总有一些人牵肠挂肚难以忘记，总有一些日子温暖甜蜜最为珍惜从春夏到秋冬，从陌生到熟悉，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，七夕，只因有你，因为有你，再苦生活也不觉得累，再大的险阻也无所畏，再大的波折也不担忧，再痛的经历也会忘记，因为有你，我就拥有了整个世界，谢谢你出现在我的生命里。七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你七夕，只因有你，

　　相识，是最珍贵的缘分，牵挂，是最真挚的心动，思念，是最美丽的心情，问候，是最动听的语言，在这七夕到来之际，最美的祝福送给你，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你七夕，只因有你，雨点轻敲窗，风吹散了梦想，唯有你的模样依旧在脑海里徜徉，夜深人静时，你占满了心房，舍半生轻狂，半世时光，只为拥有一段和你相处的珍贵情缘，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，七夕，只因有你，虽然相距很远，但两颗心却紧紧相连虽然不常见面，音容笑貌犹如眼前，悄悄的挟一缕情丝，放飞在炎炎夏日默默的拽一丝牵挂，悬挂在无垠宇宙静静的捎一声问候，盛开在七夕佳节

　　七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，七夕，只因有你，祝福，是一种真实的心意，是一种甘甜的快乐，是一种浪漫的味道，是一种温馨的记忆，是一种美丽的幸福，更是我们情谊永远不变的纽带，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，七夕，只因有你，爱是种体会，即使心碎也觉得甜蜜，爱是种感受，即使痛苦也觉得幸福，爱是种缘分，即使分离也觉得快乐，七夕到了，最真诚的祝福送给你，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，七夕，只因有你，愿天下有情人终成眷属，愿单身人士找到爱的方向，愿情侣们找到幸福的天堂，

　　愿夫妻找到温暖的避风巷，

　　愿岁月抚平生活的忧伤，愿爱的花瓣轻舞飞扬，

　　你会看到文字里的阳光。

　　2022年个人现实表现考察材料一：某某，某，汉族，中共党员，某某学历，生于某某某某年某月，某某

　　某某人，现任某某某某某某局长。具体表现是：

　　一、重视学习，思想政治素质高。该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。积极参加各类学习，深

　　刻领会“三个代表”重要思想、党的十七大以及十七届四中、五中全会精神和国家十二五规划等政策精髓。主动参与学习实践科学发展观、争先创优活动，着眼于新的实践，坚持理论与实践相结合，努力运用科学的立场观点和方法，观察分析工作中存在的突出问题，寻找解决问题的办法，自身素质得到增强，工作的能力进一步提高。

　　二、务实肯干，敬业奉献精神强。该同志政治立场坚定，具有较高的党性原则和政治觉悟，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。对领导交办的工作从不推诿，能够积极主动地承担一些重要工作任务，多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字的撰写，吃苦受累，加班加点都毫无怨言，出色地完成了领导交办的各项工作任务，较好地履行了自己的岗位职责。

　　解项目建设过程中遇到的困难和问题，多次和企业负责人到市区有关部门就项目开工建设过程中遇到的开工手续、用电用水等问题进行协调解

　　决，确保了项目按期开工建设并顺利建成投产。主动和企业负责人到某某派出所和有关部门协调解决

　　了企业员工落户问题，增强了企业员工工作的积极性。为尽快建立企业党群组织，多次向组织部、团委等部门有关领导进行请示汇报，积极和企业相关负责人筹划党群组织建立的有关事宜，为下一步企业建立党群组织打好了基础。

　　2022年个人现实表现考察材料二：某某同志，男，汉族，出生于1981年12月，中共员，大学本科学历，

　　工学学士，原籍某某省某某市某某县人。我局于2022年11月份从某某县某某局将该同志选调到我单位从事固定资产投资审计工作。该同志在我局工作期间的政治、、工作表现和廉洁自律情况如下：

　　一、该同志能积极参加单位组织的各项政治理论学习，政治理论素质较高

　　该同志选调到我局后，他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，用党新时期的理论武装头脑，指导行动，具有较高的政治理论素质。该同志选调到

　　我局之前，已被五河县审计局确定为预备党员。他选调到我局工作后能够严格按照新时期党员的标准要求自己，提高自己。他在预备党员考察期间表现较为突出，通过了单位组织的入党考察，他于2022年2月份加入了中国共产党。

　　二、该同志尊重领导，团结同事，坚持原则具有良好的道德品质

　　该同志为人宽容大度，待人诚恳、友善，不计较个人得失。

　　他在工作岗位上，能够尊敬领导，团结同事，能够较好的处理好与领导和同事的关系。该同志在审计工作中能够依法依规、实事求是、客观公正、廉洁高效的开展工作，具有良好的审计职业道德。

　　三、该同志勤奋务实、业务过硬，具有较强的工程投资审计能力

　　该同志在工作中勤奋务实，刻苦钻研审计业务知识，熟练掌握了工程投资审计方面的业务知识，能够保质保量及时的完成单位交待的各项工作。该同志

　　抒情很赞。

　　

　　

篇二十：政治素质考察材料一般多少字

　[个人考察材料(考察材料)]个人考察材料2022

　　第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：个人考察材料范文第二篇：个人考察材料第三篇：个人考察材料第四篇：个人考察材料第五篇：同志个人考察材料更多相关范文

　　第一篇：个人考察材料范文

　　该同志在政治上、思想上、行动上始终与同党中央保持高度一致。该同志能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；

　　该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守交通管理和工程建设的各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。

　　第二篇：5、个人考察材料某某某同志（拟提拔对象）考察材料

　　（1500字左右）基本情况某某某同志具有过硬的政治素质。……（政治素质方面）该同志善于统筹，具有驾驭复杂局面的能力。……（工作能力或勤政方面）该同志敬业务实，工作成绩明显。………（工作实绩方面，并将主要获奖情况列出佐证）

　　该同志严格自律，树立了良好的个人形象……（作风品德方面），座谈中，没有收到关于该同志任何不良和不廉洁情况的反映。

　　主要不足：………。民主推荐情况：某某某某年某月某日在某某某进行的民主推荐学校领导干部会议上，参会某某人，发出推荐票某某张，收回某某张，有效票张，该同志获推荐票某某张。座谈推荐情况：座谈某某人，某某人同意推荐该同志为某某某，某某人反对，某某人未表态。民主测评情况：某某某某年某月某日在某某某进行的民主测评某某某领导干部会议上，参会某某人，发出测评票某某张，收回某某张，有效票张，某某某同志获优秀某某票，称职某某票，基本称职某某票，不称职某某票。考察组意见：可以提拔使用（暂缓提拔）。考察组成员：某某某、某某某、某某某、某某某。考察组签名：某某某某年某某月某某日第三篇：个人考察材料某某同志考察材料某某某，男，某某某某年某某月出生，汉族，某某某某年某某月入党，某某某某年某某月参加工作，某某文凭，现任某某某市某某镇财政所所长，该同志主要表现如下：

　　政治意识强、思想素质好。该同志认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真学习党的理论知识和时事政策，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑，不断加强党性锻炼，提高理论素养，坚定理想信念。

　　综合素质高，工作能力强。该同志有较强的组织协调能力，能妥当协调好与上下级之间的关系，灵活组织好所里面各项工作；

　　财政业务能力很强，能熟练管理好财政所的各项业务，能对财政资金的监督也十分到位，对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督，保证镇财政资金安全、有效地使用；

　　尤其是创新意识非常强，在深化财政改革、推行结算中心代理、文明财政所建设等方面工作中，大胆探索，开拓创新，将该财政所打造成了某某市乡镇财政所规范化建设示范点，上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。

　　勤政为民，业绩突出。该同志任财政所所长以来，一直

　　本着“以人为本，勤政为民”的工作理念，勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成上级部门安排的工作任务，各项工作一直走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源，严厉打击偷逃抗税行为，连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督，保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严格审核基础数据，准确录入惠农信息，及时兑付惠农资金。3年来，该所兑付了各种惠农资金832.9元。四是推行村级财务管理规范化。2022年以来，该所在以某某、某某、某某、某某、某某等5个村委会作为实行村级财务

　　规范化管理试点的基础上，全面铺开对村级财务规范化管理工作，得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新文明财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设，并取得了明显成效，得到市财政局的充分肯定，被定为某某市乡镇财政所规范化建设示范点。

　　廉洁自律，作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格，始终保持公仆形象。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率，带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。

　　不足之处：胆量有待提高。

　　第四篇：个人考察材料

　　某某同志考察材料

　　某某某，男，某某某某年某某月出生，汉族，某某某某年某某月入党，某某某某年某某月参加工作，某某大学硕士研究生，现任某某某市某某镇人民政府，组织干事，该同志主要表现如下：

　　一、政治素质高

　　该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；

　　认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大报告及十七届五中全会精神。利用业余时间，主动加强政治学习，通过看书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事，不断提高自己的政治思想觉悟。同时，该同志以党员的标准严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼。

　　二、业务知识扎实

　　在业务知识方面，该同志作为组织干事，认真学习各种党务知识，熟悉发展党员的有关程序、熟悉换届选举的相关业务。不懂的地方就虚心向有经验的老同志请教，在工作中善于归纳总结、不断探索，熟练掌握各种业务知识和处事方法，具有扎实的理论水平和较高的业务水平。

　　三、工作积极努力

　　该同志任组织干事以来，工作积极肯干、勤勤恳恳，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，切实做好本职工作，成绩突出。工作情况如下：第一，积极配合领导，圆满地完成镇、村两级的换届选举工

　　作。该同志全程参与了全镇18个村（社区）“两委”换届选举工作，并且顺利完成本届选举工作，实现了我镇村级换届选举工作平稳过渡的历史性突破，受到上级部门的充分肯定。第二、积极开展创新争优活动，并取得良好成效。该同志能积极响应上级号召，动员全体党员参加创新争优活动，组织学习文件精神，确定活动主题、目标和载体，全镇37个党支部全面拉开了“创先争优”活动序幕，并取得了良好的成效。第三、高度重视农村党员干部远程教育节目的收看活动。该同志能够按时对村（社区）各远程教育接收站点进行设备故障调查，接到上级部门的接看节目通知后，能及时通知到各远程教育站点负责人和管理员，及时督促各村（社区）认真组织党员、干部收看节目。第四、认真完成各项党务工作。积极发展党员，认真地完成市委组织部下达的各项任务，协调处理好村（社区）党支部的各种问题，按期征收党费，组织好个支部的组织生活。第五、狠抓农村党支部阵地建设。完善了铺前村、讨泗村、下海村等村的活动室建设，全镇村级活动室基本实现规范化建设，并实行系统性管理。

　　四、作风严谨正派

　　该同志生活上勤俭朴素，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律。为人谦虚谨慎，善于听取他人的合理建议，博采众长。严于律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，乐于助人，被评为2022年某某镇优秀共产党员。

　　中共某某市某某镇委员会2022年10月31日第五篇：同志个人考察材料某某某同志个人考察材料某某某，大学本科文化程度，2022年到我办工作。我们对某某某同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察，现将考察情况综合汇报如下：一、注重学习，勤奋务实参加工作以来，该同志能严格要求自己，平时注重加强自身政治理论和业务素质学习，不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。职后一直坚持学习。2022年取得硕士学位。该同志工作踏实肯干，敬业心强，参加工作以来，曾在多个单位工作，岗位换过不少，不论身处何职，都时刻注意对自己的学习和实践锻炼，不断提高工作能力和水平，每次岗位的变换，都能及时调整好自己，做好角色转换，虚心请教，刻苦钻研。二、思路清晰，成绩突出该同志在工作中能统筹兼顾，不断创新工作思路，圆满完成各项工作。1、来办公室的当周就参加4月份某某考试夜间值班和陪同流动巡视等，7月封闭10余天监印中考试卷，平安夜、圣诞节连续加班加点工作

　　至深夜完成全办首期招考年报，双休日期间做好单位文化建设，连续数周熬至深夜完成处室岗位职责分工和工作标准等。

　　2、为尽快适应工作，以领导和同事为师，工作中遇到不懂、不

　　会的，主动向领导、同事们请教；

　　二是勤问，对每一个不清楚或拿不定的问题，多次向领导、同事请教，并随时记录下来备查；

　　三是勤思，在学习、请教的基础上，对每阶段的工作进行反思，思考改进方法。四是勤干。每项工作提前准备，及时完成，决不拖沓，主动作为。在学习的同时，注重总结，分析了十年来非学历考试的现状、问题和对策，形成考试论文在2022年《某某招生考试》杂志公开发表并于2022年被省考试院汇编入册，考试研究论文在2022年《招生考试》杂志公开发表。

　　服从组织安排，克服困难，艰苦环境锻炼，投入小康建设。2022年，经办公室委派参加2022届农村小康建设工作队和2022届“三万”工作队，到某某东南端最偏远的某某村扶贫。积极投入到服务基层、服务群众的小康队工作。

　　大半年的农村工作得到村委会、街道党委的充分认可，也得到市委小康办和市委某某工委的肯定。

　　三、严格要求，廉洁自律。

　　能够严格要求自己，遵纪守法，不贪图小利，不打牌赌博，注重干部形象；

　　坚持谦虚礼让，能做到大事讲原则，小事讲风格，与同事和谐相处，以诚相待；

　　坚持勤俭节约办公务，慎思、慎为，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节。工作上真抓实干，能沉得下去，作风扎实；

　　生活上艰苦朴素，不攀比不浪费，作风严谨。通过对该同志的调查和了解，该同志在机关能与同事和谐相处，在工作中能与群众打成一片，积极为群众办实事、办好事，群众公认度较高。需要指出的不足之处在于：学习不够系统，工作不够大胆，在以后的工作中还要加强锻炼。先进个人考察材料