无烟党政机关建设方案范本(7篇)

无烟党政机关建设方案范本(7篇)无烟党政机关建设方案范本　　无烟机关创建工作实施方案　　无烟机关创建工作实施方案为推动我市无烟环境建设，树立机关禁烟的良好形象，助力国家卫生城市创建，根据市委市下面是小编为大家整理的无烟党政机关建设方案范本(7篇),供大家参考。

篇一：无烟党政机关建设方案范本

　　无烟机关创建工作实施方案

　　无烟机关创建工作实施方案为推动我市无烟环境建设，树立机关禁烟的良好形象，助力国家卫生城市创建，根据市委市政府《关于在全市开展无烟机关创建活动的通知》要求，结合本单位实际，特制定我局无烟机关创建工作实施方案。一、工作目标通过开展无烟机关创建工作，使全体干部职工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。二、组织领导我局成立控烟工作领导小组，负责统筹、协调、指导无烟机关创建工作。组长：__局党组书记、局长副组长：__局党组成员、副局长__局党组成员、副局长__局党组成员、副局长__局党组成员、副局长__局党组成员、副局长成员：局机关各科室、局属各事业单位负责人领导小组办公室设在局办公室，主任由局办公室主任__同志担任，负责全局无烟机关创建工作的统筹协调。副主任由后勤服务中心主任__同志

　　担任，具体负责宣传、布置和监督工作。三、创建内容无烟机关创建内容以《无烟机关标准》和《无烟机关评分标准》为

　　准。四、创建步骤无烟机关创建工作共分三个阶段：（一）宣传准备阶段（__年_月__日—_月__日）组织学习《公共场所卫生管理条例实施细则》、《*市爱国卫生条例》、

　　《无烟机关标准》和《无烟机关评分标准》；建立健全控烟考评奖惩制度和控烟劝烟制度；设立控烟监督员和巡查员队伍，并对其进行控烟培训；准备一定数量和种类的控烟宣传资料；对全体干部职工吸烟情况进行摸底。

　　（二）实施创建阶段（__年_月__日—_月__日）1.签订无烟机关创建承诺书，并在公示栏公示。2.在大厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。3.设置室外吸烟区，并积极引导吸烟人员入内吸烟。4.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。5.设立控烟宣传栏，适时安排控烟讲座，开展控烟宣传。6.控烟监督员和巡查员不定期检查，发现吸烟人员，及时劝阻，并形成记录台账。（三）考核申报阶段（__年_月__日__月__日）

　　控烟领导小组办公室将组织有关人员对各科室、各单位控烟工作进行初步验收，对无烟机关创建工作进行阶段性小结，并向市卫健委进行无烟机关申报审核。

　　五、工作要求（一）提高认识，加强宣传。各科室、各单位要充分认识无烟机关创建工作的重要性，充分利用展板、宣传标语等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使全体干部职工积极行动起来，广泛参与到无烟机关创建工作中。（二）明确目标，狠抓落实。各科室、各单位要将无烟机关创建工作纳入月度工作计划，实行目标责任管理，严格按照《无烟机关评分标准》自查自改，确保我局创建目标按时完成。（三）实施考评，强化奖惩。对在控烟工作中成绩突出的科室、单位、个人，给予表彰及奖励；对问题较多的科室、单位或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评。

　　

　　

篇二：无烟党政机关建设方案范本

　　创建无烟单位实施方案范文

　　为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广大群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神，结合中心实际，特制定本实施方案。一、指导思想

　　以党的某某大精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。、工作目标

　　（一）成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；（二）建立健全控烟考评奖惩制度；（三）所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟；（四）设置室外吸烟区；（五）各部门设有控烟监督员；（六）开展多种形式的控烟宣传和教育；（七）明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务;（八）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。三、组织领导

　　根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无

　　烟单位控烟领导小组，名单如下：

　　组长：朱志杰

　　副组长：解海萍刘运升庄宁成员：张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利控烟巡查员：权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽

　　领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处（室）、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处（室）、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。四、工作内容与步骤

　　（一）学习培训、宣传动员（20某某年5月）

　　加强组织领导，建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，并按照《徐州市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、处（室）控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。完善制度建设，狠抓控烟措施落实。各处（室）、管理部要充分认识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。积极开展控烟培训，加强控烟工作宣传。中心组织干部职工，认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。（二）自查自评、全面整改（20某某年6月）

　　严格按照《徐州市无烟单位评分表》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。（三）落实考评奖惩制度。对本单位在控烟

　　工作中成绩突出的处室或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评。篇二：创建无烟单位实施方案

　　烟草是人类面临的最大而且又是可以预防的危险因素，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。20某某年1月9日世界卫生组织《烟草控制框架公约》在我国正式生效。为响应号召，倡导健康生活方式，营造绿色生态环境，根据平爱卫发〔20某某〕3号文件《关于开展无烟单位创建评选活动的通知》精神，我局定于自6月份-11月份开始开展创建无烟单位活动，现将有关事项安排如下：一、广泛宣传，积极营造良好的控烟氛围

　　为把控烟工作落到实处，各站所要紧密结合5月31日世界无烟日活动，采取多种宣传方式，以“远离烟草，健康生活”为主题，举行集体拒绝烟草签名活动，在站所醒目位置设置禁止吸烟警示牌，会议室、接待室等公共场所，张贴规范的禁止吸烟区标志、标牌，在局公共场所放置吸烟危害健康警示标语牌。在一些主要公共场所设立控烟宣传栏，张贴各类宣传画报，推动我局全面禁烟工作的落实。二、主动参与，做好示范表率作用

　　消除烟草危害，创建无烟环境。各站所既是社会活动的主要场所，又是文明示范的重要窗口，工作人员的行为，对于广大办事群众有着很强的示范作用，自觉带头做好控烟，为社会控烟作出表率。通过环境创建和宣传等举措，提高工作人员的烟草危害知晓率和戒烟率，有效降低吸烟率，保护其他人员及外来办事人员免受二手烟草危害，最终创建健康、文明、无烟的工作环境，营造全社会控烟良好氛围三、明晓申报标准，人人参与创建（一）无烟单位标准

　　成立控烟领导组织，将无烟单位建设纳入本单位发展规划；

　　建立健全控烟考评奖惩制度；

　　设有控烟监督员和巡查员；

　　开展多种形式的控烟宣传和教育；

　　明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

　　鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

　　所属区域内禁止销售烟草制品

　　（二）申报评选程序及监督机制

　　控烟工作既是新时期爱国卫生工作的一个重要组成部分，又是当前全民健康教育的一项主要内容。为创建无烟单位达标验收通过，必须扎实有效地开展控烟工作。一是建立健全控烟工作领导小组。我局成立由局长任组长，支部书记任副组长，各站所长为组员的控烟工作领导小组，办公室设在局办公室，由盖立俊任办公室主任，具体负责控烟工作的组织、协调、督查和验收工作。我局将制订控烟考评奖惩制度和标准，形成“组织健全、制度严格，监督认真，人人参与”的良好局面。二是在职工作人员不得在公共场所和工作场所吸烟，将创建无烟单位、无烟站所纳入各站所年度创卫工作目标考评内容，为实现公共场所和工作场所全面禁烟提供重要保障。三是会议室、接待室、办公室等公共场所不摆放烟灰缸具，不向来客也不接受来客敬烟，在办公楼道及公共场所醒目处设置禁烟标志，不在非吸烟区吸烟，设置吸烟区并有明显的引导标志。:创建无烟单位实施方案

　　将控烟工作作为中心的日常工作坚持下去。篇四：创建无烟单位实施方案根据安爱卫办字[20某某]10号关于创建无烟单位的通知要求，为进一步加强培训中心的精神文明建设和德育工作，保障师生的健康，优化校园人文环境，树立良好的职校形象，培训中心决定以“珍爱生命、呵护健

　　康，创建绿色校园”为主题，开展创建无烟单位活动，特制定以下工作计划：一、指导思想

　　以市创建国家级卫生城市为契机，结合世界无烟日主题，积极响应“创建无烟环境，构建和谐社会”的号召，完善活动措施，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。二、健全制度，明确职责

　　中心成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由控烟领导小组具体制定计划组织实施。建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。1、领导小组成员如下：组长：蔡小安

　　副组长：陈旭

　　组员：郑庆云、王拥军、寇玉芬、冯立新、王富波、白

　　2、职责分工：

　　（1）组长：全面负责，协调各部门工作。

　　（2）副组长：负责控烟工作的宣传和检查指导。

　　（3）综合办公室：负责控烟工作活动方案的策划、规章制度的制定以及宣传，负责禁烟标志的张贴。（4）教务办：负责将控烟知识有机纳入各专业教学之中。

　　（5）中心工会：开展“无烟办公室”创建活动及戒烟积极分子评选活动。

　　（1）公共场所、教室、实训室：班主任、学生管理部；

　　（2）宿舍：宿管员；

　　（3）办公室：工会。

　　（要求：有关科室必须随时进行检查，并做好记录，学生检查记录统一交学生管理部，教职工检查记录统一交工会，结果要及时公布。

　　）三、实施步骤第一阶段：（20某某年3月1日一3月30日）宣传教育阶段

　　充分利用学校网站、健康教育课、主题班会、板报、宣传栏

　　等形式，对学生开展吸烟有害健康、危害公共环境的安全宣传教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识和文明行为风范，积极参加创建绿色校园活动。建章立制，制定《禁烟制度》并张贴宣传；在办公室、实验室、会议室、教室等共场所设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。利用各种会议，在学生和教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为师生的自觉行动。第二阶段：（20某某年4月1日一20某某年7月31日）创建实施阶段。

　　中心党支部、工会负责监督、管理控烟工作，开展“无烟班级”、“无烟办公室”创建活动，规范管理。中心领导要以身作则，发挥先锋模范带头作用，远离烟草；控烟领导小组负责监督学校教职员工禁烟情况；班主任负责管理教育学生，确保禁烟工作保质达标。第三阶段：（20某某年8月1日一8月31日）自查总结阶段对创建活动进行全面自评总结，查找问题，巩固成果，向市区爱卫办申报验收。

　　四、建立创建工作检查评估机制。

　　1、每个教职工要做到不在无烟区、无烟室吸烟，并主动劝阻其他吸烟人员。2、控烟领导小组负责对全校教职员工进行检查。检查分定期检

　　查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的科室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。3、建立相应的奖励机制，将禁烟情况列为文明科室和文明班级的评选参考标准之一。五、具体要求。

　　1、提高认识，加强领导。教职工在单位努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者一般不准备香烟，也不接受敬烟2、各科室实行控烟责任制，各负责人要对本科室控烟工作负总责。

　　3、各办公场所（含教室、宿舍、实习实训室、会议室）等公共场所要贴有明显的禁烟标志。4、将禁烟活动与文明科室、文明班级、先进个人等评比相挂钩。

　　根据《县爱卫会关于加强公共场所控制吸烟工作的通知》爱卫会〔20某某〕3号）精神，结合中心实际情况，特制定本实施方案。指导思想以党的某某大精神和科学发展观为指导，按照《县爱卫会关于加强公共场所控制吸烟工作的通知》要求，继续抓好禁烟工作制度建设、禁烟标识以及禁烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。二、工作目标

　　（一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

　　（二）建立健全控烟考评奖惩制度；

　　（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

　　（四）各部门设有控烟监督员；

　　（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；

　　六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

　　（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟

　　三、组织领导

　　根据创建无烟单位工作需要，经研究决定，成立创建

　　无烟单位工作领导小组，名单如下：

　　组长：洪晓军

　　副组长：郑兴发杜海国周小末

　　成员：向政秦夏蕾杜蓉刘庆华杜雄

　　梅立志张其云崔敏郑玲谭小董

　　秦立华周平轩龙艳饶兵王功军

　　领导组下设办公室，由崔敏同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各科室负责人兼任控烟监督员，具体负责本科室区域控烟工作。在控烟办的组织下进行交叉检查，互相监督。四、工作内容与步骤（一）学习培训、宣传动员（5月31日前）

　　加强组织领导，建立禁烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，按照《无烟单位考核评分标准表》制定本单位全面禁烟的具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、科室禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。完善制度建设，狠抓禁烟措施落实。各科室要充分认识禁烟工作重要性，进一步强化禁烟措施，加大禁烟力度。积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。中心组织干部职工，认真学习上级下发禁烟方案、禁烟考核标准等文件，积极开展禁烟知识培训，使广大干部职工掌握禁烟戒烟知

　　识，增强戒烟的意志和毅力。（二）自查自评、全面整改（6月1日-7月31日）

　　单位按照《无烟单位考核评分标准表》，逐条逐项进行检

　　查自评，对本单位禁烟工作中存在的问题进行全面整改

　　1.提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强禁烟宣传，强化禁烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。明确目标，狠抓落实。各科室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《无烟单位考核评分标准表》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的科室或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的科室或多次违反禁烟规定的人员，给予通报批评。

　　

　　

篇三：无烟党政机关建设方案范本

　　无烟单位建设年度工作计划创建无烟单位工作方案5篇

　　创建无烟单位工作计划1

　　为扎实推进我县创建国家卫生县城工作，举全县之力、集全民之智，如期完成各项创建指标内容。积极倡导健康的生活方式，使广大人民群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的.各种疾病，提高群众健康水平，结合我县实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以创建“国家卫生县城”为载体，以“全民健康教育”为抓手，积极推进控制吸烟活动，引导广大干部职工不敬烟、不吸烟，促进干部职工健康生活素养，降低吸烟率和吸烟量，提升干部职工健康素质，改善公共卫生环境，努力为创建国家卫生县城营造良好的无烟环境。

　　二、目标任务

　　室内外公共场所、办公场所和公共交通工具实行全面禁烟。全县各级各类医疗机构、教育机构、行政机关、企事业单位率先实施禁烟，禁止各类烟草广告、促销等活动。各级各部门要安排专职劝烟人员宣传吸烟危害健康知识，倡导健

　　康生活方式。通过开展控烟活动，提高全民控烟意识，自觉抵制烟草，有效降低吸烟率。

　　三、禁烟区域

　　室内公共场所均为无烟区，且不设室内吸烟区，医疗机构各科室、病房会议室、走廊，卫生间、幼儿院室内外活动区域，各类学校的室内教学活动场所，食堂、学生宿舍及青少年活动场所的室内外区域，机关单位办公室、会议室、办事大厅、卫生间、走廊、公共电梯等均为禁烟区域。

　　四、工作内容

　　(一)公共场所全面禁烟。各级各部门、企事业单位要积极参与控烟工作，全面推行室内公共和工作场所禁止吸烟活动，减少烟草对公众健康的危害，尤其是对女性和儿童的健康危害，县烟草销售企业、个体烟草销售点要张贴“不向未成年人售烟”的宣传标识，取缔烟草宣传广告。各单位要在会议室、办公室、走廊、墙上张贴禁烟标识，会议室、办公室不得放置烟灰缸，不向客人敬烟。车站候车室和各办事大厅要有醒目的禁烟标志，利用电子显示屏滚动播出吸烟危害人体健康的宣传内容。各单位要落实专(兼)职控烟检查人员，对在公共场所吸烟行为要及时进行劝阻。

　　(二)卫计、教育系统和行政机关带头创建无烟单位，设立举报投诉电话，建立长效管理机制。各级各类医疗机构要创建“无烟医院”，充分发挥卫计系统带头控烟先锋模范作用，采取制作宣传展板和专栏、LED滚动播放健康教育知识和标语、发放宣传资料等形式大力宣传控烟的重要性和吸烟的危害性，积极争创无烟医院。县教育局要研究制定学校控烟工作方案，积极开展“无烟学校”创建活动。县卫计局要积极为县教育局和各级各类学校控烟工作提供技术服务和指导。各级各类学校要结合学生日常行为规范教育，积极开展“吸烟和被动吸烟有害健康”宣传活动，争创无烟中小学、幼儿园。

　　各级各部门、企事业单位要以身作则，优化行政机关人文环境，树立窗口良好形象，积极开展“无烟机关，无烟单位”创建活动。各单位主要负责人要率先垂范，不在办公和公共场所吸烟。各单位要制定控烟工作方案，建立健全控烟管理制度，安排专(兼)职人员负责控烟工作，设置明显禁烟标志，教育引导广大干部职工不吸烟、不备烟、不敬烟。

　　(三)广泛开展公共场所控烟宣传活动。各级各部门要结合“世界无烟日”主题活动，深入开展形式多样的控烟宣传活动，发放吸烟有害健康宣传资料、禁烟标志，举办控烟知识讲座，播放宣传控烟知识的公益性广告等。通过控烟宣传、普及控烟知识，提高群众对烟草危害的认识，形成全民控烟、

　　戒烟的良好氛围。

　　五、组织保障

　　为切实抓好我县控烟工作，确保控烟顺利开展，全面完成控烟工作任务，特成立__县20__年控烟工作领导小组，其组成人员名单如下：

　　各乡镇(街道)分管创卫工作的同志，领导小组下设办公室在县卫计局，尹良周同志兼任办公室主任，__兼任办公室副主任，县爱卫办负责具体办公。

　　六、工作要求

　　(一)统一思想认识，制定控烟方案。各级各部门要召开专题会议研究部署控烟工作，成立控烟工作领导小组，制定控烟工作实施方案，安排专(兼)职劝烟工作人员具体负责控烟工作，明确工作任务、落实工作职责、健全控烟工作制度，将控烟工作落到实处。

　　(二)强化控烟管理，完善工作措施。各级各部门要加大控烟工作管理力度，完善管理机制，将控烟工作纳入年度目标考核内容。对控烟工作不重视、工作任务没有完成的单位和部门，要进行通报批评，对控烟工作完成较好单位的好经

　　验好做法进行追踪报道，对控烟积极的干部职工予以表彰。

　　(三)发动全员参与，积极组织协调。县创建办要发挥控烟工作组织协调作用，组织卫生、教育、宣传、文广等部门，利用“世界无烟日”等重大宣传活动，通过网站、广播、宣传车等平台、发放宣传资料、开展控烟健康教育讲座等方式，积极动员干部职工、居民主动戒烟、劝他人戒烟，在全县形成“人人参与控烟，人人主动戒烟”的良好控烟氛围。

　　创建无烟单位工作计划2

　　为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照市卫生局和市爱卫办联合印发精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。

　　一、控烟的目的

　　为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

　　二、创建无烟医院目标

　　1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。

　　2、早日达到，争创“无烟医院”。三、目标人群干预对象：全院职工。宣传覆盖对象：病人及病人家属。四、实施步骤及办法准备阶段1、成立医院控烟领导小组。2、制定创建无烟医院实施方案。3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。实施阶段

　　1、建立科室控烟工作小组。由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。

　　2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。

　　3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。

　　4、制定医院控烟措施。

　　院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。

　　院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。

　　医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

　　组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。

　　向医务人员发放，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。

　　院区设立户外吸烟区。

　　不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

　　医院内小卖部不出售烟草制品。

　　设立戒烟医生和戒烟电话。

　　五、评估、总结与表彰

　　医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。

　　创建无烟单位工作计划3

　　为积极配合公共场所控制吸烟条例的实施，营造良好的控烟氛围，减少吸烟造成的危害，现根据该条例和《杭报集团控烟工作实施意见》的精神，结合公司实际，特制定本实施办法。

　　一、指导思想

　　以“创建无烟环境、构建健康单位”为抓手，大力开展

　　控制吸烟活动，积极宣传吸烟的危害性，提高员工对吸烟有害健康的认识，

　　减少被动吸烟的危害，提高广大员工控烟的自觉性，努力创建无烟单位，实现公司室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。

　　二、组织机构

　　(略)

　　三、具体实施

　　1、设置吸烟区域：根据条例规定，结合公司实际，划定以下吸烟区域。

　　(1)公司四楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、四楼屋顶平台。

　　(2)公司三楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、东面窗口。

　　(3)公司二楼宿舍吸烟区设在东面窗口。

　　(4)食堂西北角设立的专门的吸烟室。

　　(5)萧山厂区吸烟点设在车间门外10米。

　　(6)乔司厂区吸烟点设在胶装车间二楼卫生间。

　　除以上规定的吸烟区外，公司其他任何区域都是禁烟区，停放在公司范围内的机动车车厢内禁止吸烟。

　　2、全面加强管理：公司控烟小组认真组织，各部门密切配合，员工积极参与，加强现场管理，全面推动公司的控烟工作。

　　(1)在禁烟区张贴醒目的禁烟标志、不摆设烟具，对宾客进行禁烟条例宣传，不向来客敬烟。

　　(2)全体员工均应做控烟表率，不在禁止吸烟的场所或区域内吸烟或者携带燃烧的卷烟、雪茄或者烟斗;在禁烟场所发现吸烟者，员工要积极主动地进行劝阻。

　　(3)公司控烟小组组织人员进行督查，发现禁烟场所吸烟者，及时进行批评教育。对不听劝阻者，予以通报批评，必要时罚款100元。

　　创建无烟单位工作计划4

　　一、创建无烟企业目的

　　1、为全体职工和来访者创造健康良好的工作环境;

　　2、提高员工戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低员工的吸烟率，保护员工的身体健康;

　　3、完善企业控烟制度，建立科学的企业控烟模式，推动企业控烟工作持续开展;

　　4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;

　　5、总结企业控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

　　二、创建无烟企业目标

　　1、企业职工率先戒烟，创造企业无烟环境，并积极参与社会控烟工作;

　　2、_年6月份达到《“无烟企业”评估标准》。

　　三、目标人群1、重点干预对象：公司全体员工，特别是目前吸烟的员工。2、一般干预对象：来访者3、宣传覆盖对象：员工、员工家属及来访者四、实施步骤及办法(一)准备阶段(2__年3月)1、企业成立创建控烟工作领导小组;2、制定创建无烟企业实施方案;3、召开创建“无烟企业”控烟工作动员会，部署创建工作。(二)实施阶段(2__年3月—12月)1、建立各部门工作小组。划分各部门责任企业，指定部门负责人为控烟主力人员;

　　2、企业设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;3、修改完善各项规章制度及职责;4、建立检查考核系统，将控烟工作纳入员工考核体系中;5、企业控烟措施1)企业内工作场所有明显的禁止吸烟标志;2)企业内不出售烟草制品;3)企业内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;4)企业职工、及家属和来访者不得在办公室、会议室及户内吸烟;5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;6)利用企业内局域网、宣传栏、期刊、展板、等载体进行控烟宣传教育;

　　7)向员工发放《控烟知识宣传材料》、《控烟指导手册》;

　　8)对员工进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;

　　9)企业设立户外吸烟区;

　　五、评估与总结

　　按照实施方案与无烟企业标准进行评估与总结，并将执行情况形成书面材料上报。

　　六、评审与验收(2__年6月)

　　向长沙市相关部门提出申请，组织对企业进行评审和验收，并获得证书和牌匾。

　　创建无烟单位工作计划5

　　为进一步推动我中心控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我中心控烟工作计划安排如下：

　　一、明确目标，加强领导

　　根据单位人事调整，进一步明确单位控烟领导小组组成和职能，中心成立由中心党组副书记、主任潘郴华任组长，曹品中、李洪斌任副组长，陈强、喻华、李波、何克非、许槐英、雷行涛、袁勇、曾柏华为成员的控制工作领导小组，由分管领导负责分工，各科(部)室紧密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我中心的年度目标，明确工作职责，制定控烟措施。

　　二、落实各项控烟规章制度

　　进一步完善了中心控烟制度，并加强制度的宣传与落实，每个科(部)室安排一名兼职控烟监督员，并明确工作职责。将科(部)室控烟情况与科(部)室绩效考核结合起来。

　　三、切实开展各项控烟活动

　　1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划，控烟制度等利用单位网站、城投简报进行公示，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志，随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

　　2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日，中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动，提高干部职工对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。

　　3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

　　4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科(部)室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施。

　　

　　

篇四：无烟党政机关建设方案范本

　　无烟单位建设管理制度范例

　　为减少吸烟对身体健康的危害，营造无烟、清洁、健康的审计工作环境，按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》和《县2022年控烟干预工作方案》要求，特制定本制度。

　　第一条无烟是指在机关室内和公共场所全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头、不摆放任何烟缸烟具。

　　第二条机关所有干部职工应树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不发烟。

　　第三条实行人性化管理，在适当区域设置吸烟区。吸烟者只能在指定区域内吸烟，保持吸烟区域卫生清洁，不要将烟灰乱弹，吸烟后要将烟头完全熄灭，并将烟蒂投入指定器具。

　　第四条在机关会议室、办公室等重要区域张贴醒目的禁烟标识。第五条鼓励吸烟的干部职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的干部职工进行表扬。第六条成立无烟单位创建领导小组，定期不定期对机关办公区域进行巡查、抽查，定期通报检查情况。第七条发现干部职工在办公区域吸烟或摆放任何烟具发现1次对本人进行劝诫教育，发现2次严肃批评，发现3次及以上的将进行通报，并取消当年评优资格。第八条实行控烟目标责任制。领导带头戒烟或不在室内和公共场所吸烟。局机关控烟监督员要严格执行控烟制度，主动干预、劝导吸烟行

　　为；随机对各股室进行检查并做好记录，对存在问题提出整改建议。全体干部职工有责任和义务对在本单位吸烟人员进行劝阻，严格遵守控烟规章制度，不在公共场所及室内吸烟，做控烟义务宣传员，努力保持无烟环境，积极营造良好的控烟氛围。

　　第九条非本单位人员在本单位室内和公共场所吸烟的，按首问责任制，由相关范围内的人员负责监督劝导。

　　第十条本制度自2022年6月1日起开始施行，由办公室负责对本制度进行解释。

　　

　　

篇五：无烟党政机关建设方案范本

　　2022年街道创建无烟党政机关实施方案

　　为营造无烟、清洁、健康的工作环境，保障干部职工身体健康，按照省、市、区相关文件要求，街道机关决定开展创建“无烟党政机关”建设工作，特制定本实施方案。

　　一、工作目标在街机关范围内开展无烟机关创建工作，全面推进无烟环境建设，实现机关全面禁烟目标。二、主要内容按照《无烟党政机关创建标准》和《无烟党政机关评分标准》，开展无烟街道机关创建工作。三、时间安排（一）部署阶段（___月___日—___月___日）按照区里工作部署，制定创建方案，明确主要内容与工作要求。（二）创建阶段（___月___日—___月___日）按照无烟党政机关创建标准，全面开展创建活动，强化禁烟、控烟工作管理。（三）总结阶段（___月___日—___月___日）对照评分标准开展自评，与___月___日前将无烟党政机关自评打分情况及创建总结报区爱卫办.四、制定制度要创建“无烟单位”，真正体现“拒绝烟草、从我做起，引领健康、人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。

　　（一）以领导小组为指导，制订创建“无烟单位”的实施方案和

　　工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；

　　（二）设控烟监督员，开展控烟日常工作。

　　（三）在楼道醒目的位置、办公室、会议室等处设置“禁止吸

　　烟”标识，禁止在室内和工作场所吸烟。

　　（四）禁止在办公室、会议室等区域放置烟灰缸等烟具。

　　（五）每个职工要积极参加创建“无烟单位”活动，争创“无烟

　　科室”。

　　（六）建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。

　　五、相关要求

　　（一）提高认识，高度重视

　　开展无烟党政机关创建活动是落实___《___实施健康中国行动的

　　意见》，推动___、___印发的《___领导干部带头在公共场所禁烟有关

　　事项___》的重要内容，要让干部职工深刻认识到禁烟工作是维护健康

　　权益的必然要求，也是每个人应尽的责任和义务，既要做控烟的提倡

　　者，更要做控烟工作的先行者、实践者。

　　（二）广泛宣传，营造氛围

　　要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强控烟宣

　　传，强化控烟知识培训，形成人人知晓、人人参与全机关禁烟的氛

　　围。

　　（三）监督检查，务求实效

　　___要做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作

　　的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工

　　作

　　。

　　2022年街道办“两会”安全防范工作方案

　　为进一步加强街道辖区的安全生产工作，严格落实各项安全防范责任和措施，有效防范和遏制各类事故，确保全国“两会”期间街道办事处辖区安全生产形势稳定，特制定本工作方案。

　　一、总体要求认真落实上级的决策部署，切实承担起确保全国“两会”期间安全稳定的重大政治责任，突出问题导向、目标导向和结果导向，坚持党政同责与行业部门落责相结合、属地检查与行业督查相结合、严格执法与严肃问责相结合，全面摸排安全风险隐患和薄弱环节，严格落实各项安全防范责任和措施，严厉打击整治非法违法和违规生产经营建设行为，倒逼企业落实安全生产主体责任，有效防范和遏制各类事故发生，为全国“两会”召开营造安全稳定的社会环境。二、工作措施（一）强化督查检查。从___月___日至___月___日，街道办事处持续___开展为期___个月的安全生产大督查、大检查，街道___领导领导等全体干部深入一线开展安全生产督导检查。对辖区内的各社区居委会的安全生产工作开展情况进行全面督导检查。确保层层压实责任，实现安全生产督查检查全覆盖、无死角。（二）强化隐患排查。针对当前安全生产季节特点，对道路运输、危险化学品、建筑施工等重点行业领域和对生产生活易产生重大影响的城市燃气、电力等各行业领域，深入开展动态（范本）隐患排查治理，严格落实安全防范措施。对查出的隐患和问题，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要落实安全防范措施;对重大隐患要挂

　　牌督办整改，无法保证安全生产的，要配合行政执法部门坚决依法责令停产停业整改。

　　（三）强化重点监管。深刻吸取事故教训，对易发亡人事故的道路交通、建筑施工、危险化学品、人员密集场所等重点行业领域，加大安全监管力度，督促企业落实安全主体责任。配合行政执法部门对停业整顿危化品企业、取缔关闭企业、有重大危险源的企业和存在重大隐患的企业，要逐一落实安全监管责任，坚持___小时值守。

　　（四）强化火灾防控。有针对性开展春夏防火专项行动，全力做好森林草原防火工作，扎实开展养老机构、商场市场、公共娱乐、医疗机构等重点领域专项整治，推进高层建筑、大型城市综合体、文物古建筑、危险货物站场、油气罐区和电气火灾消防安全综合治理，确保不发生人员伤亡事故。同时，还要加强和防范因安全培训教育不到位引发的有限空间作业中毒窒息等事故。

　　（五）强化暗查暗访。街道办事处安委会成员组成安全生产暗查暗访组，对辖区和行业重点监管企业不间断跟踪暗查暗访。重点围绕企业违法违规违章生产经营、长期“带病”运行等情况，加大执法打击力度。依法整改消除一批重大隐患，停产整顿一批严重违规违章企业，关闭取缔一批非法违法生产经营单位，警示约谈和严厉惩处一批非法违法单位责任人。

　　（六）强化应急准备。要加强会商研判，强化火情、风情、灾情等监测预警，积极主动开展安全风险辨识、评估，第一时间做好应急救援准备和应急联动。严格落实___小时值班备勤制度，确保一旦发生___，及时有力有效应对处置。

　　（七）强化应急值守。严格执行领导干部带班、___小时应急值守制度。从___月___日起至全国“两会”结束。各社区居委会从___月___日起建立日调度、零报告制度，要加强灾害事故、火灾信息核实、上报，坚决杜绝漏报、迟报和瞒报，出现紧急情况快速科学有效处置。

　　三、有关要求（一）提高政治站位。全国“两会”是今年防控新冠肺炎疫情后的重大政治活动。确保全国“两会”期间的安全稳定，是当前各级首要的政治任务。狠抓监管责任和防范措施的落实，有效防范和遏制重特大事故发生。（二）深入广泛宣传。充分运用近期典型事故和历年同期事故案例，积极开展以案释法，加强宣传教育，不断增强社会公众的安全意识和防范能力。要把握正确的舆论导向，加强___应对，维护社会稳定。（三）严格监管执法。精准排查、精准治理、精准监管。坚持“四不两直”、暗查暗访、现场办公、“双随机”等方式，堵塞各类安全漏洞。（四）严肃责任追究。综合运用通报、约谈、警示、曝光等有效措施，加强工作推动落实，确保安全防范工作取得实实在在成效。对在全国“两会”期间安全防范工作不负责、___、分工责任不落实、措施不得力而导致生产安全事故发生的，要严肃追究相关责任人的责任，通过倒查问责，倒逼工作落实。

　　

篇六：无烟党政机关建设方案范本

　　机关创建市级无烟单位活动实施方案为有效降低人群吸烟率，保障广大群众身体健康，提高人大机关干部职工的整体卫生素质，依据《公共场所卫生管理条例实施细则（卫生部令第80号）》及《汉滨区新城办事处爱卫办关于认真开展2014年无烟单位创建活动的通知》，结合区人大机关实际情况，制定本工作方案。一、目标任务通过“无烟单位”创建活动的深入开展，实现人大机关内部全面禁烟目标，并通过“无烟单位”评审验收。二、创建内容在机关全体干部职工的共同参与下，全面做好以下几项工作：（一）成立机关控烟领导小组，制定控烟计划、制度。（二）在禁止吸烟的公共场所设置明显统一的禁止吸烟标志，不得摆放烟具，地面不得有烟蒂；（三）做好公共场所禁止吸烟的宣传教育工作;（四）积极开展机关干部控烟、禁烟培训和宣传；（五）号召干部职工积极戒烟，不向来客及不接受来客的敬烟。三、保障措施（一）加强领导，夯实责任。为了加强控烟工作的组织领导，成立由办公室主任任组长、各委室主任及副主任为成员的领导小组。领导小组下设办公室，由王红艳负责具体办公。制定工作计划、工作制度，协调各委室开展控烟宣传、教育和监督工作。（二）广泛宣传，提高认识。为了营造浓厚的创建氛围，机关“双创”健康教育、宣传工作组要积极组织学习《公共场所卫生管理条例实施细则》（卫生部令第80号），利用机关周五集中学习时间，定期开展禁烟宣传教育活动。通过禁烟宣传教育活动的全面开展，让机关每名干部职工充分认识到吸烟的危害，自觉遵守禁烟规定。每名机关干部都是健康教育义务宣传员，有责任劝阻他人吸烟，宣传吸烟的危害，做到不在公共场所吸烟，不接受服务对象敬烟。同时，在机关楼道、会议室位置设禁烟标识，让社会人员了解、支持本机关禁烟工作。（三）建章立制，确保成效。控烟工作领导小组要结合机关实际情况，制定切实可行的禁烟制度，通过讨论印发全体机关干部执行，并在醒目的位置予以公示。定期开展禁烟情况检查评比，检查结果在机关通报。通过创建活动的深入开展，不吸烟干部职工达到95%以上；公共区域无人吸烟，无烟蒂、无烟具、无烟灰，确保创建工作见实效。

　　1

　　

　　

篇七：无烟党政机关建设方案范本

　　XX区机关事务中心建设无烟机关实施方案范文

　　某某区机关事务中心建设无烟机关实施方案为认真贯彻落实《某某市文明行为促进条例》，夯实某某区“无烟机关”创建工作，发挥党政机关控烟履约示范带头作用，积极营造清洁健康的工作环境。特制定本方案。

　　一、建设目标全面开展无烟机关建设工作，完全达到无烟机关建设标准。

　　二、创建措施（一）组织机构成立某某区机关事务中心建设无烟机关活动工作领导小组，由中心党组书记、主任某某任组长，中心副主某某任副组长。领导小组下设室，办公室主任由某某兼任，成员为各科室负责人及物业公司人员，成员同时担任无烟机关建设控烟监督员。领导小组负责无烟机关建设活动的组织领导，各成员负责本科室（本单位）日常控烟宣传、巡查和管理工作等。（二）工作计划1、定期开展烟草危害宣传教育，提供戒烟方法等信息指导。党员干部、科室负责人带头不吸烟、不敬烟，劝阻他人吸烟，鼓励和帮助吸烟职工主动戒烟，共同维护机关无烟环境。

　　2、机关公共区域内全面禁烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头，无吸烟区域、吸烟室，禁止摆放香烟及烟缸烟具，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。禁烟区域规范张贴禁烟标志，包括办公室、会议室、档案室、打印室、食堂、库房、楼道（电梯）、大厅、洗手间等所有公共场所。

　　3、由物业公司在室外设立吸烟区，室外吸烟区应符合消防安全要求、与非吸烟区有效分隔并远离人员密集区域和主要通道，吸烟区要设置醒目标志、配置烟灰缸（盒）和设置吸烟有害健康等控制吸烟的宣传警语，职工和来访者可在室外吸烟区吸烟。

　　4、中心全体干部职工有责任对在本单位控烟区内吸烟的来访者进行劝阻。各科室要将控烟工作作为日常工作之一，科室人员要相互监督。物业公司每天安排控烟监督员巡查、抽查机关公共区域内禁烟情况，及时劝阻。

　　（三）奖惩机制1、加强宣传引导教育。通过党支部、中心工会开展机关禁烟控烟培训，让干部职工深入了解吸烟的危害性与违规吸烟的严重性。鼓励干部职工主动戒烟，对于禁烟控烟工作贡献突出，成功戒烟的干部职工予以，优先推选“文明创建先进个人”。

　　3、严格兑现控烟惩处。将控烟工作与干部职工年度考核挂钩，对于违反控烟规定屡劝不改的干部职工取消个人评先评优资格，因控烟工作不力，对单位造成负面影响的，降低年度奖金发放档次。

　　（劳务派遣人员参照执行）